在ベトナム大手通信会社にて、営業職の募集です。
同企業グループが持つ幅広い商材を、提案型で営業できる点が魅力です。

日系企業をターゲットに新規&既存顧客へのアプローチを行い、
受注の後は社内のVN人エンジニアともコミュニケーションを取りつつ、”日本式”のサービスを提供します。

在ホーチミンの日系物流会社にて、即戦力の営業募集です。
拠点設立から丸三年を超えて地盤が整ったところで、今後は新規顧客の開拓が課題となっております。
HCMには営業専属日本人がいない為、入社後の活躍で会社の数字を伸ばしてゆくことができるポジショ
ンです。

拠点設立から15年を迎える大手日系航空会社にて、法人営業の募集です。
基本的には年間契約を結んでいる既存の日系企業対応なので、契約更新の相談・フォロー・
イレギュラー対応がお任せする業務です。
メール・電話のやり取りが多く、外出は週1程度。
業務に慣れてこられれば、カウンターでの個人客対応もお任せする可能性がございます。
勤続15年の現地社員も多く、働きやすい職場です。

日本→ベトナム、ベトナム→日本、ベトナム→アセアン諸国への日本人駐在者の引っ越しに関する、
顧客サービス・企業への営業、新規サービス考案が主な業務内容です。
法人顧客はベトナムに進出している日系企業がメイン。
また、個人客は日本人駐在員の奥様方が中心となるので、きめ細かい心配りと、清潔感・明るい対応が求められます。

今後、新規事業も予定されており、やる気のある方は新規事業・フォワーディング業務と、知識・経験を広げることが可能な職場です。

主に日本から食料品や衣料品を輸入する日系企業にて貿易実務をお任せいたします。
通関書類の作成やその他輸出入に関する対応、ベトナム人スタッフのマネジメントなど業務は多岐にわたります。

また社内の公用語は英語となるため日常会話以上の英語力が必要です。

日本式のより正確・丁寧な仕事が要求されます。

●ベトナムに進出している日系企業に対して、駐在員海外引越し作業の提案・営業
●海外からベトナムへお引越しをされる方に対して、通関の手続き、配達の段取り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●ベトナムから海外へお引越しされる方に対して、現場の下見、打ち合わせ、見積書作成、
作業スタッフへの支持、現場立ち合いを行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　
※ベトナム法人では唯一の日本人となりますが、タイ法人には3名の日本人が常駐しており、
出張ベースで応援に来られます。
※日本本社からの指示で動くケースもあり、新規：本社からの指示は50：50の割合です。　

2015年から工場稼働の、在ベトナム南部の製造メーカーにて、生産管理担当者の募集です。
現在同部署はベトナム人社員のみの体制ですが、業務の精査・向上を目指し、日本人の経験者を求められております。

・生産計画の作成および管理
・客先、サプライヤーとの交渉
・生産現場、購買部門とのやり取り
・ベトナム人社員のマネジメント

システムの構築・改善等、1つの企業の設立初期から関わっていける、
大変遣り甲斐のあるポジションです。

日系企業に向け、会計コンサル、税務コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム南部、日本人は一名体制となります。
入社後は現在在籍している日本人女性より引継ぎ・研修を行っていただきます。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカー営業を行うお仕事です。

現地でのレンタカーとは運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
基本的には既存顧客の窓口業務がメインで、アフターケア、緊急時の対応をお任せ致します。
新たにベトナム進出してきた日系企業からの反響営業も発生可能性はありますが、
新規テレアポ・訪問はありません。

ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。

在ベトナム・ハノイの大手商社にて、リスクマネジメント担当者の募集です。
VN法人は2008年に設立されましたが、まだ管理系が未整備の部分もあり、テコ入れが必要な状況です。
HCMには1名駐在で人事・会計・労務面を責任者としてみておられる方がおりますが、
業務多忙で日々の実務に時間を割かれている状態。
そこで、もう1名同業務担当者として日本人を入れ、業務円滑化&内部統制を図っていきたいと募集に入りました。

大手商社100％出資子会社、繊維製品の生産を行うベトナム工場での縫製技術指導【具体的には】 ・品質管理システムの確立、制度UPの指導 ・日本式の丁寧な作業を導入し、工場全体のレベルを上げるよう指導 　⇒例えば、ラインのレイアウトから見直して頂く事も歓迎です！
【勤務時間】 　月～土　8:00～17:30
【作っているもの】 　衣服全般／フハクと呼ばれるシャツ、ジャケット、ユニフォーム
【管轄】 　ベトナム国内の8～10工場を循環し、指導をお願いします。 　⇒ホーチミン近郊、フエ、ダナン

※自身の裁量で工場の生産管理部門を動かすことができる、大変やりがいのあるお仕事です。

在ベトナムの大手日系企業にて、営業職の募集です。
商材はまだベトナムでは一般的ではなく、同企業でも2015年から販売を開始したところです。
新たなマーケット開拓で、企業発展に大きく貢献の出来る業務内容です。

まずはOJTにて製品情報を覚え、一人立ちの後には日系企業のみではなく英語力を活かして外資系企業にも販売網を広げることを期待されております。

【お任せする業務】
・在ベトナムの日系および外資系企業に向けた新規営業　
・プレゼン→契約→見積もり作成→納期管理→アフターサービス
・担当エリアは、まずはベトナム南部（郊外＆市内）。社用車を使用。

2016年4月法人設立に向けて準備中の在ベトナム・日系企業にて、現地責任者を募集致します。
事業内容としてはバイオマス発電燃料の買い付け・品質管理・倉庫運営および日本への輸出です。

16年6月頃からは買付もスタート。
「再生可能エネルギー」として注目される業界の海外新拠点を任される、責任と遣り甲斐のあるポジションです。

【お任せする業務】
・調達先の開拓、折衝
・サプライヤー管理　（品質・納期・出荷）
・社内ベトナム人管理　（設立時は10名弱を予定）
・日本本社とのやり取り
・拠点運営に関わる全般　（人事労務・業績管理）
※会計は外部委託予定

ASEAN各国において、本場讃岐うどんのFC店立ち上げをサポートし、開店後の店舗運用（SV業務）まで携わっていただく仕事です。


具体的には】
●FC店立ち上げのサポート業務
店舗の設計・施行の監修、厨房機器や調理機材の手配、食材の調達など
店舗を立ち上げるにあたって、プロジェクトの中核となってディレクションしてください。

●店舗運用（SV業務）
FC店開店後も、スタッフの研修や、QSCの管理など、日本の飲食店として誇れる
運用がなされるよう店舗の運用をサポート。
※将来的には、他業態の店舗展開も進めていきます


入社後はすでにASEAN各国にて同じ業務に携わっている先輩社員に教わりながら
OJTで業務の流れ・仕事のノウハウを吸収してください。

在ベトナムの日系企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性2名（20代後半＆30代後半）、ベトナム人スタッフ11名がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職2名も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

【お任せする業務】
■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(2～3名）のマネジメント

2015年10月の法人設立に向けて準備中の日系企業にて、現地責任者を募集致します。
事業内容としては空調設備の新設・メンテナンスをメイン事業とし、ターゲットは日系の工場・オフィス・飲食店等です。

【お任せする業務】
・ホーチミン近郊の日系へ向けて営業
・大型案件受注の際は、下請け会社の管理　（下請け会社の選定から発生）
・社内ベトナム人管理および指導　（スタート時は４～５名を予定）
・日本本社（海外事業役員・技術系役員）とのやり取り
・拠点運営に関わる全般