ベトナム現地法人の立ち上げに伴う代表者を募集しております。

【具体的には・・】
現法社長として会計事務所・経理業務委託のコンサルとの連絡・庶務も兼ね、また人材の採用も対応していただきます。

ベトナム・ホーチミン、ハノイにて展開を行う企業にて、日系クライアントの窓口業務を担当していただきます。
南部での就業となり、入社後は東南アジアでの研修を予定しております。

ベトナム人の小・中学生に向けた日本語教育
・1日1コマ～3コマを担当し、副教材作成～授業準備～生徒の評価を行う
・学校提供による研修受講
・その他、発生ベースで学校運営に関わる諸事項にも対応

入社時は日本人営業責任者（男性）の下について、ベトナムでの物流のイロハから学んで頂きます。
単独での業務がこなせるようになれば、個人で案件を受け持ち、知識を活かした顧客への物流提案・
正確な進捗マネジメントにご活躍頂ける仕事内容です。

2016年8月以前の、出来るだけ早期に入社可能の方が望まれます。

【営業スタイル】
100％日系で、既存客とのやり取り。（新規は少な目）
社内業務9割・外出1割程度。
まれに接待も発生。

・受付、カスタマーサポート業務

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。
新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

また、ご経験・業務習得度合に合わせ、今後予定されている新規ビジネスについてもお任せする可能性がございます。

在ベトナムの日系企業および進出予定企業に向けた、自社メディア広告の販売（新規・既存）
営業チームの管理

大手照明メーカーにて、インドネシアの営業担当者を募集。
これまでも同地で代理店を通じた販売を行っておりましたが、より本格的な展開を見据えての新規採用を行います。

入社時は他海外拠点での研修も有り、業界未経験から応募可能。
今後も需要が見込まれる注目業界において、海外拠点の立ち上げから関わることの出来るポジションです。

【業務】
・代理店の営業担当（インドネシア人）と協力の上、営業プランの作成・実行
基本的に請け負う案件は下記の2種類
1:新規案件：ゼネコン&サブコンからの依頼に応じ、見積り作成。要望確認の上で提案。
2:切り替え案件：インドネシア国内の工場・商業施設等に営業を行い、照明切り替えの需要確認&提案。

・本社へ現地調査結果を報告

在ベトナム・日系アパレル企業にて、事務の募集です。
入社後は現担当者（20代・女性）から、引き継ぎを1ヶ月程行う予定です。

【お任せする業務】
■ベトナム人社員が作成した検品報告や請求書、規約等の確認を行い、顧客企業に送付
■日系顧客（商社・アパレル会社）との電話&メールやり取り
■その他、状況に応じて総務業務も発生可能性有

同企業では新規営業はほぼ必要なく、リピーターからの受注がある状況。
営業担当者の日本人が数名おられ、その方々ともコミュニケーションを取りつつ業務を行って頂きます。

在ベトナム・日系アパレル企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
業績好調&業務多忙につき、追加の人員が求められております。
他の日本人も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

【お任せする業務】
■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（見積もりやクレーム発生時の対応も含まれる）
■ベトナム人スタッフ(2～3名）のマネジメント

各種損保保険やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の9割が既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや、契約者へのお知らせ）で、残りの1割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチ、書類手続きもあり、社内：社外勤務の割合は半々程度。
入社3か月程度は社内研修メインで、その後は先輩日本人社員についての営業補助。
概要を掴めてくる2年目から、一人立ちの営業を行って頂きたいと考えております。

業務を覚えるに従い、ベトナム国内や他東南アジア諸国・日本への研修・営業も発生します。
チームとしての売り上げ目標はありますが、個人目標額やノルマはありません。

ベトナム北部を中心に、日系企業向け営業を担当していただきます。
高度な営業力は求められず、ニーズがあるクライアントにしっかり商品説明ができれば大丈夫です。
開設当初はタイ人のマネージャーが出張ベースでハノイ入りしますが、常駐は本ポジションとベトナム人女性（事務）の2名となります。

・新規7：既存3の割合で、顧客へのアプローチを行う。対象は日系企業。
・顧客の工場・オフィスに合わせた警備システムの提案＆施工管理＆運営。
・担当エリアは、まずはベトナム北部。社用車又はタクシーを使用して、郊外へ出向くことが多い。
※緊急、クレーム対応有り。

日系の不動産会社にて、ベトナム語を活かせる営業のお仕事です。
現在不動産仲介のみでなく新ビジネスも立ち上げ中であり、適正に応じて部署移動・リーダーとなることが
期待されております。

≪具体的には…≫
・ホーチミン市内物件の開拓、ベトナム人オーナーとの交渉
・VN在住＆海外の日本人個人客からの、賃貸物件に関する問い合わせ対応、内覧アテンド
・在ベトナムの日系企業へ向けた、挨拶まわり・営業活動

現在ベトナムに製造拠点をもつアパレル企業にて、将来的に”縫製指導者”としてベトナムで勤務可能な方を求められております。
日本では2年程を目安に”日本クオリティ”の技術を習得。　
その後ベトナム南部・ホーチミン市の工場に赴任し、現地スタッフへの指導・管理をお任せします。

若くから専門的な技術を身に着け、海外に挑戦のできるポジションです。

会員数1700万人のエンターテイメントサイトが提供している動画配信、電子書籍、通販、レ ンタル、オンラインゲーム、英会話、3Dプリンター、ロボットなどのWEBシステム・モバイルアプリ開発、 運用・保守をベトナムラボで行うにあたり、現地と日本をつなぐブリッジSEを募集します。

【具体的には】
・現地エンジニアのマネジメント
・自社サービスの設計、開発、テスト、運用・保守
・決済、認証などの共通プラットフォーム開発
・高負荷対策
・業務効率化、自動化
・新規サービスの立ち上