ベトナム北部に進出している日系企業にて、運営に関わる事務全般・ベトナム人スタッフの教育担当として
業務に携わって頂きます。

【具体的には・・】
・事務所内事務書類の対応及び管理
・ベトナム人スタッフ教育（日本語教育等）
・各種資料作成
・その他発生ベースで対応

在ベトナム日系商社の南部担当の営業です。
まだ事務所が無いので、勤務時間や休日などは本ポジションの方の裁量にお任せします。
ゆくゆくはホーチミンにも拠点を構え、ベトナム人スタッフも採用を予定。その際は、拠点長としてプレイイングマネージャー的業務を期待されております。

【お任せする業務】
・既存＆新規営業　（ベトナム南部中心。中部にエリア拡大も可）
・受注後、ハノイ本社のベトナム人担当者に情報を送り、見積もり作成の指示出し。
・営業戦略構築
・日本本社出張者およびメーカー技術者がホーチミン入りした際のアテンド

ベトナム駐在員事務所の所長の秘書業務全般
⇒忙しい所長がスムーズに職務を全うできる様に尽力して頂くお仕事です。

【具体的には】
・スケジュール管理と調整
・航空チケットの手配指示
⇒実際に手配するのはベトナム人スタッフなので、英語で指示を出す
・ミーティング資料の準備
・日本から来る出張者の送迎やホテルの手配指示

小売店を展開する日系企業にて、店舗及びスタッフ、仕入れ先及び顧客管理、輸出入等、経営面のお仕事に携わっていただきます。
ベトナム国内に10店舗を展開しており、70名のスタッフ管理を行っていただきます。
また本社への報告、仕入れ先とのやりとりなど対社外とのコミュニケーションも発生します。
（仕入れ先は日系企業も含まれます。）

店舗はハノイ・ホーチミンに構えており、ホーチミンへの出張が月に1度発生します。

在ベトナムの建築設備&機械設備工事企業にて、日本人社長を経理面でサポートできる人材を探しています。
現在、経理部門のマネジメントは社長が他業務と平行して行っていますが、別担当者に任せて効率化
を図りたいという意図で、新規ポジションの募集となります。

【お任せする業務】
・社長からの指示を受け、ベトナム人のチーフアカウンタント（経理部長）に業務伝達&マネジメントを行う
・経理が出した数字から、各種報告書・データの作成を行う
・日本本社もしくは他国拠点とベトナム拠点の間の、橋渡し的業務
・その他、発生ベースで総務業務も有り

社内業務だけでなく営業同行など、「業務の幅を広げていきたい」という希望は随時聞き取りいれてゆく土壌がある企業です。
幅広い業務を経験したい方に、向いているお仕事です。

日系物流会社にて、日系企業向けに企画・提案、アフターフォローを担当して頂きます。
業務には自社サービス・製品の管理、ベトナム人スタッフのマネジメントも含まれます。

【具体的には】
得意先の情報収集および市場調査
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討
リース元や協力会社との対応、契約書作成と管理　など

ベトナム及び11か国で展開するコンサル会社のハノイ支店にて日本人コンサルタントを募集されております。
同社では進出サポートから会計・税務、人事コンサルティングを行っており、現地の日系企業に対して総合的なサポートを行っております。
ハノイ支店では業務拡大につき増員の募集を行っております。

【ハノイ支店人数構成】
日本人1名
ベトナム人10名

日本人向けホテルでの受付及び営業として機能していただきます。
同ホテルは長期滞在・宿泊の両方を対応されており、フロントでの受付、問い合わせ対応のほか、各プランナー、旅行代理店、パック旅行業者、航空会社、会社口座、政府機関とのやり取りも行っていただきます。
その他チェックイン・アウト時の対応、お部屋の案内アメニティのチェック、宿泊客に対してツアー案内等、発生ベースで柔軟に対応していただきます。

在ベトナム日系メーカーにて、既存、新規を含む海外営業職の募集です。
現在は日本人社長+ベトナム人社員4名が営業を行っておりますが、業務多忙につき、即戦力としてご活躍頂ける方を求められております。
営業範囲はベトナム国内&近隣東南アジアで、出張機会もございます。

またお任せする業務として、下記の窓口業務・生産管理業務も含まれます。
・日本の親会社とのやり取り
・各国顧客への生産管理状況報告

顧客は日本人のため、日本語と日本人らしい気配りで対応できる方が求められています。
「自分は売り上げを伸ばすことに集中すればいい」という考えでなく、会社全体の利益を考え、他の社員へも教育を行って頂きます。

海外からベトナムへお引越しをされる方に対して、通関の手続き、配達の段取り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ベトナムから海外へお引越しされる方に対して、現場の下見、打ち合わせ、見積書作成、作業スタッフへの支持を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※クライアントの大半は日本人になりますので、日本語、英語を使用して対応して頂きます。また、社内ではベトナム語を使用して頂く可能性も多少あります。他、電話対応や事務処理全般。　

レンタル工場及び建設サポートを行う企業にて営業職を募集されております。
既存クライアントの対応がメインですが、その他関連会社との折衝・交渉、問い合わせを頂いた企業の対応が発生します。
ベトナム北部に建設された工場も対応範囲となります。

在ベトナムの日系大手警備会社にて、営業職の募集です。
まずはOJTにて仕事を覚え、ゆくゆくはベトナムのいずれかの拠点をお任せしたいと考えております。

【お任せする業務】
・新規7：既存3の割合で、顧客へのアプローチを行う。　（進出したばかりの製造業がメイン）
・顧客の工場・オフィスに合わせた警備システムの提案＆施工管理＆運営。
・担当エリアは、まずはベトナム南部。社用車を使用して、郊外へ出向くことが多い。
その後、北部・中部への出張＆転勤も可能性有。
・提携の現地警備会社への指導・管理・採用活動。
・緊急、クレーム対応有り。

ベトナムに進出している日系企業（主に製造業がクライアント）への通信サービスを提供している当社にて、既存客のフォローや関係構築業務をお願いします。
入社時はOJTとして、他の日本人スタッフ・ベトナム人スタッフのサポートのもと仕事を覚えていって頂きます。

【具体的には】
・定期訪問によるヒアリング
・各種資料作成
・プロジェクトマネージャーの補佐

【取扱いサービス】
PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなどのITインフラサービス

勤務地は旅行客にも人気なベトナム商業の中心地、ホーチミンです。

日系大手物流会社にて、客先常駐型の構内管理・フォアディング業務を担当していただきます。
常駐先は日系メーカーとなり、本年4月より本格稼働を予定しております。
工場内での指示・管理、他輸出入に関する業務を対応していただきます。（コレポン含む）
他、クライアントとのコミュニケーションも多く発生しますので、対人折衝能力が求められます。

大手日系物流業にて、顧客（日系）窓口として機能していただきます。
またベトナム本社及び日本本社への連絡事項、関連会社とのやりとり、スタッフマネジメントを行っていただきます。

現在同社ハノイ拠点には、日本人1名、ベトナム人2名が就業中となり、入社後は関連会社を含めて業務を対応して頂きます。

ベトナムに進出している日系企業へ通信サービスを提案して頂くお仕事です。新規開拓がメインになります。アプローチ企業や方法などをあなたのアイデアを発揮して下さい。

■主にサーバー構築・設計業務が多くなります
■作業を担当する現地スタッフ(ベトナム人)とチームを組みます
■技術と営業力の必要比率は1：1。外回りメインのお仕事です

※新規開拓といっても、ベトナムで10年活動している同社は認知度が高く、アポイントを取る事は難しくありません。
『クライアントの悩みを聞き出し、解決する方法を一緒に考え、提案する事』があなたに求める事です。