主に日系企業、大使館、日本人学校、提携不動産会社への訪問営業をお願いします。

その他、日本人VIP予約受付、チェックイン・チェックアウトの対応、入居者の対応、契約書の作成・締結、契約更新業務
各種イベントの企画・立案、実施、予算管理、フェイスブック・ＷＥＢサイトの管理・更新、ＧＭ（支配人・日本人）の補佐業務をお願いします。

同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。新規および既存クライアントの対応を行っていただきます。
またマネージャーとして同社の営業社員である日本人3名とベトナム人5名～10名程度の管理も行っていただきます。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣・紹介営業”です。新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。
入社当初は既存の日系クライアントを担当し、ルート営業を行って頂きますが、その後に新規開拓をお願いします。

日系の会計コンサル企業にて、日本人顧客からの問い合わせ対応、専門家への確認、フィードバックを行っていただく流れです。場合によっては直接企業訪問することもありますが基本的には事務所内での仕事がメインとなります。

日系の会計コンサル企業にて、日本人顧客の窓口、兼営業職として機能していただきます。
現在北部では単発の依頼が多く、今後は固定の顧客増加を目指しております。

日系商社にて、日系クライアントの既存顧客対応、及びベトナム人スタッフマネジメントをお願いします。
将来的には現地社長であったり責任者クラスとして活躍していただける方を希望しております。

工場設備関係をメインにした受配電盤営業で、当面はハノイ地区日系企業への活動を考えている。将来的にはベトナム南部を含め、始め東南アジア含めたエリアからの受注獲得を目指して機能していただきます。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など

日本人、及び外国人客に対する不動産売買の営業
日本に出張し、セミナーの開催や現地視察をされる日本人顧客に対し案内を行っていただきます。
日本人は一名体制となるため、指示待ちではなく能動的に動いていただく必要があります。

日系大手サービス系企業にて、自社システムの運用管理、保守担当者を募集しております。
主に運用後の管理となりますので開発関連の経験は必要ありませんが、ある程度IT系の知識は必要となります。

日系大手サービス系企業でのプロジェクトマネージャーを募集しております。
開発を依頼してる企業のスケジュール・進捗管理、親会社へのレポート作成、他スタッフ管理がメインのお仕事になります。

日系製造業にて、工場管理、マネジメント、品質保証業務を行って頂きます。
将来的には工場の責任者を任さられる人材を求めております。　　　　　　　　　　　　
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　

同社、ホーチミンの駐在員事務所にて、所長として従業員の教育、指導、管理、他事務所内全般の管理をお願いします。
主に設計業務を行っておりますので、日本本社とのやり取りもお願いします。

日系製造業に既存クライアント向けのルート営業兼窓口、営業事務をお願いします。

【具体的には・・・】
・既存顧客への営業活動
・顧客窓口、問い合わせ対応
・問い合わせに対する内部関連部署との連絡調整
・（営業に加え）受発注、通関関連業務等の対外的な事務処理