日系大手企業のハノイ拠点開設から業務に携わっていただきます。
既存クライアントの管理、新規営業、外資を含めたサプライヤーの管理、ベトナム人スタッフのマネジメントなど、拠点管理者として機能してい頂きます。
当初、ハノイ拠点は4名体制を計画しております。（日本人1名）

日系製造業での総務を中心とした管理系部署のマネジメントをお任せします。
100名弱の希望規模ですが、日本人駐在員とともに業務を分担し、機能していただきます。
将来的には日系企業向けの営業もお願いします。

【具体的には】
・総務部門の管理
・管理部門全体の管理
・その他、日本人社長の指示による業務

主力である電子系製品の製造販売に追加して、商社ライセンスを2016年9月に取得済みです。現在は同社の香港法人を経由している取引を、今後はベトナムで行っていきます。
仕入れ先企業と販売先企業（共に既存がメイン）との間にたち、納期管理や調整といった交渉業務が多いポジションとなります。

【具体的には】
クライアントは在ベトナム（特に北部）の日系メーカー。
ほぼ既存客の対応となりますので、先方との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成がメインのお仕事になります。

※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあり
※入社1か月間は製品知識習得を目的にした現場実習

Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
合計85名の工場にて、アドバイザーとして就業して頂きます。
具体的には、工場管理全体をお任せできる人材を求められております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
また、現地には日本人スタッフ2名が駐在しており、若干名でベトナム人を管理しておりますので、臨機応変に幅広く対応していただける人間性が求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

大手商社にて、海外ｱﾊﾟﾚﾙ向けのOEM/ODM営業を募集しております。
東南アジア、中国の協力会社と連携を図り、業務を遂行していただきます。
商社での業務経験者大歓迎です。

日本向け美容品の製造管理
＊管理するために必要な知識、ノウハウは入社後日本本社から派遣された日本人スタッフにより研修期間中にしっかり教えてもらえるので、全く未経験の方でも安心して仕事に入れます。

日系大手旅行会社での各種業務（窓口業務、カスタマーケア、法人営業、他）

窓口での接客業務、団体旅行者に向けたカスタマーケア、現地での法人営業など各部署に応じた業務が
ございます。入社後の研修期間中に適性と本人の希望に沿って担当部署へ配属されます。

大手日系物流業にて、顧客（日系）窓口として機能していただきます。
またベトナム本社及び日本本社への連絡事項、関連会社とのやりとり、スタッフマネジメントを行っていただきます。

在ベトナム・ハノイの日系IT企業にて、オフショア開発のプロジェクトマネージャーを募集します。

■業務内容：オフショア開発におけるプロジェクトの全体管理
　　　　　　プロジェクト進行中の顧客への進捗報告、その他各種変更内容の確認、相談など
　　　　　　社内における業務または職場環境などの体制管理、改善提案

＊マネージャーとういうポジションではありますが、直接的にしっかり部下を管理するというよりは、社内外の日本人とやり取りをしながらプロジェクトの進捗を円滑に進めていくことが主な職務となります。

ベトナム・ハノイにある日系企業にて、日本本社とのやり取り及びベトナム人スタッフの教育・管理、その他CADを使用した業務に従事していただきます。
また、適正によってはパンフレットの作成などにも携わっていただきます。

人事総務:
-人事総務・経理スタッフの管理・評価
-リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理
-社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

購買・物流業務:
-購買スタッフの管理・評価
-サプライヤ・物流会社への対応、管理
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

経理業務：
-経理スタッフ管理・評価
-業務部内予算作成・管理
等日々の経理業務の管理を実施。

プロジェクトの内容に応じて適切なエンジニアを派遣し、開発状況をマネジメントする。
企画側と開発側との折衝業務（双方の統率をとれるだけの開発経験、IT技術、予算、人員管理に関する豊富な知識が必要）

日系企業にて金融系システム開発、運用の管理を行っていただきます。
日本で使用しているシステムをベトナムで機能させることなどが求められています。

日系製造業にて、既存クライアント向け既存営業（8割オフィスワーク）を行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
また今回は事業拡大に伴い、増員募集を行っております。

プラスチック製品の技術営業を行っていただきます。

同社はプラスチック金型の高度な設計・製作から、製造・販売までワンストップで行う総合メーカーです。
プラスチック成形や金型設計などの技術を理解した上でメーカーに営業を行います。
例えば…
自動車や住宅、家電・OA機器メーカーに、外装品や機能部品をOEM商品として提供するため、自社の技術を紹介します。

ローカル企業及び日系企業向けの法人営業となります。
業務には営業スタッフの管理・加盟店開発も含まれます。
今後は日系の職域営業も強化していく予定であり、北部での日本人営業を募集しております。

入社後は6か月間、HCM本社にて研修を行い、その後ハノイへ赴任していただく流れとなります。
現在ハノイに日本人は常駐しておらず、初めての日本人セールスとして、営業職以外でもスタッフの管理や本社への報告事項など、幅広く機能していただきます。