日系企業向け、オフィス内装の営業をお任せします。

【具体的には・・】

・オフィス移転を考えている顧客への営業（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応

在ベトナムの人材系企業にて、経理部の仕組み強化のため、新規ポジションの募集です。
現在同社の海外拠点はいずれも外部の会計事務所に一部業務を委託しているが、今後は財務経理の仕組みを全て内省化してゆく予定。
ご経験の豊富なかたであれば、ベトナムの仕組みづくりの後に、タイ・カンボジア等の統括管理本部設置に関わって頂く可能性もあり、海外の財務経理畑で実力をつけるチャンスのあるポジションです。

【お任せする業務】
・月次決算書の作成　（日本版、ベトナム版）
※日本本社では今期よりIFRSを取り入れ済
・ベトナム人担当のマネジメント
・日本本社、他海外拠点の経理部とのやり取り、レポーティング
・営業の分析資料、新ビジネス立ち上げの試算表作成　等

ベトナム南部にあるプラスチック系メーカーにて、工場全体の管理をお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者がおらず出張での対応でしたが、今年より生産量の増加が予定されており、新たに採用の運びとなりました。
入社後は1週間~1ヶ月程度、日本工場での研修を予定しております。

【お任せする業務】
・工場運営に関わる業務全般、ベトナム人マネジメント
・日本本社、その他拠点とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（積極的な営業活動は他担当者の役目ですが、南部で対応が必要な際はお任せを致します）

本年度から日本人社長が就任予定の同社にて営業部長として機能していただきます。現在は4名の営業担当（ベトナム人）がおり、4名のマネジメント、目標設定から進捗管理、教育、マネジメントを行いつつ、日本人社長のサポートも行っていただきます。

来年度から工場での生産も開始する同社にて、社長職の募集を行っております。現社長は会長に退き、ともに会社を発展させてくれる日本人経営者を募集しております。

会社の方針や人事戦略、今後の方向性を設定し、運営までの指揮をとっていただきます。


※国内を中心に出張も対応していただきます。
※ドライバー付きの車で移動していただきます

日系専門商社、香港法人にて中国東莞エリアを中心に営業及び顧客管理業務をお願いします。
まずは業務を行う中で取扱い商品や特性などの知識をつけて頂きます。

【具体的には】
・新規開拓営業＆既存クライアントフォロー
・受発注の対応（電話・メール）
・クライアントからの質問や要望があった場合のヒアリング
・資料作成
・営業しやすい環境の整備

在ベトナムの金融系企業にて、新プロジェクト遂行のための管理者を募集します。
当社では2016年8月より勘定系および付随システムの大々的な移行を予定。
2018年7月までの2年間で完了を目標としています。

所属はハノイですが、ホーチミンやシンガポール・日本に出張も有り。
各関連者、エンジニア、アシスタントと協力しつつ、プロジェクトを取りまとめて頂きます。

【業務】
・WBS管理
・トラブルシューティング、代替ソリューション提案
・日本本部・シンガポールへのレポーティング
・顧客関連マターの営業課との調整（手数料調整等）
・関係者の利害調整
・関係者の出張、会議アレンジの取りまとめ

ベトナム・ホーチミン中心部及びハノイ中心部に日本人向けホテルを開業。
来年度中をめどに5店舗になる予定です。

同ホテルにて現地で総支配人として機能できる人材を募集しております。
人材の採用から教育、マネジメントをお任せします。
その他、レストランのメニューや各種イベントの企画・立案もお願いします。
入社後は日本国内の拠点で短期研修の可能性もあります。
スタートは10名～15名の体制となり、日本人の常駐者は2名～3名の予定です。

機械・工具メインの日系機械総合商社にて、ベトナム北部の日系企業に向けて各種工具の営業を行っていただきます。

【具体的には】
在北部の既存クライアント（日系企業）へのルート営業を行っていただきます。入社後はOJT研修があり、日本、タイでの研修も計画しております。製品は非常に幅広くなりますが、やりながら知識をつけていただきます。
その他機械メーカーとの付き合いも多く、クライアント及びメーカーとの関係構築が業務に含まれます。

日系企業向けに産業機械関連を販売する商社にて、営業職を募集しております。
現在、ハノイとホーチミンに1名ずつ日本人がおりますが、合計3名体制を目指して募集活動を行っております。

【具体的には・・】
・テレアポから企業を訪問し、市場調査並びに機械の販売
・その他、ベトナム人スタッフと同行し機械のメンテナンス、状況調査

【常時対応】
・ベトナム従業員の管理
・オフィスの運用管理（セキュリティ、訪問者対応等）
・お金の管理（口座の管理）、共有

【スポット対応】
・総務業務（水などの購入や、備品購入など）
・会計対応(税理士とのやり取り）：月1回程度
・法務業務（対企業、対従業員）
・税務等、申告業務
・振込み対応（給与、家賃、保険、その他支払いなど）
・採用支援業務
・福利厚生、懇親会調整
※その他）経験によりプロジェクト管理フォローなど

自社機械の据付・メンテナンスを行う企業にて、機械エンジニアの募集です。
ハノイ拠点は日本人エンジニア1名（30代半ば）が駐在し、ベトナム人エンジニア5名の体制。
現場も広範囲にある中で非常にご多忙のため、もう1名ご経験のある方を求められております。

【具体的には】
・工事現場監督　（ベトナム人スタッフへの指示・管理）
・見積もり、メンテナンス報告書の作成
・現場工事の図面の作図
・装置故障時の修理作業
・工程管理
・日本人顧客との打ち合わせ・営業

・担当エリア：ベトナム全域、フィリピン、マレーシア
・出張：　基本的に月1回・1週間はホーチミン等への出張有り

日本人が少ない中で、幅広い業務に関わることができるポジションです。

北部に製造拠点を置くメーカーのHaoiオフィスにて、日本人の営業のアシスタント的なポジションで
下記業務をお任せ出来る方を募集いたします。
入社直後は、製造の現場を理解するために工場で1ヶ月程度の研修を予定しております。
現担当および直属の上司の方からの指導があるため、業務未経験からスタート可能です。

【お任せする業務】
・積算業務　（同社の製品は全てオーダーメイド）
・新規事業セットアップに関する商談立ち合い・日英通訳　
・日本本社とベトナム側の窓口業務
・HaiPhong、Ho Chi Minhへの出張
※その他、立ち上げ期の企業の為、経験・実力に応じて業務をお任せします。

日本人駐在者の引っ越しに関する、顧客サービス・企業への営業、新規サービス考案が主な業務内容です。
法人顧客はベトナムに進出している日系企業がメイン。
また、個人客は日本人駐在員の奥様方が中心となるので、きめ細かい心配りと、清潔感・明るい対応が求められます。

今後、新規事業も予定されており、やる気のある方は新規事業・フォワーディング業務と、知識・経験を広げることが可能な職場です。

【主な業務】
■日系企業への営業回り
■事務所での電話・メール対応
■見積もり・書類作成

【サブ業務】
■お客様と代理店の間に入り、引っ越し現場での指示出し
■渡越間もないのお客様のフォロー、イベント企画＆実行
■メルマガ執筆
■新サービス考案
■出張有り（国内、国外）

■オフショア業務の立ち上げ、構築、運用
-業務ごとの特性に合わせた運用詳細計画から、品質や生産性の目標値を設定
-立ち上げ後の運用実績から、計画との乖離分析を行い、対策を立案　（PDCA運用）
-業務運用基盤ナレッジの構築
-業績視点からの収益改善、向上施策の推進
※その他、立ち上げ期の企業の仕組みづくりを、経験・実力に応じてお任せします。

まずは日本人エンジニアのアシスタント的な立場で、建築設備工事（工場／プラント）のマネジメントを担当します。
ご経験に応じて、業務の幅を広げることのできるポジションです。

【具体的には】
・図面の作成
・現場での作業指示
・工程管理
・顧客との打ち合わせ、予算管理