日系大手旅行会社での各種業務（窓口業務、カスタマーケア、法人営業、他）

窓口での接客業務、団体旅行者に向けたカスタマーケア、現地での法人営業など各部署に応じた業務が
ございます。入社後の研修期間中に適性と本人の希望に沿って担当部署へ配属されます。

大手日系物流業にて、顧客（日系）窓口として機能していただきます。
またベトナム本社及び日本本社への連絡事項、関連会社とのやりとり、スタッフマネジメントを行っていただきます。

コンサル会社にて、海外進出に関する専門の日本人コンサルタントのサポートとして機能していただきます。
各クライアントからの調査依頼や税務面での質問事項に対し、日本人上司の指示に基づき動いていただきます。

ポテンシャル採用となりますので、未経験者応募可能となりますが、税務面を含め様々なこと学んでいただく必要がありますので、向上心があり、学ぶことに対して積極的な人材が求められております。

将来的には拠点を任せたり、特定の国の専門コンサルタントとして機能できるような人材を育てていきたいと考えております。

●日系企業向けの新規営業及び顧客管理
同社開発製品の販売を担当していただきます。
・内線電話システム、TVシステム　等

大手日系物流会社、ベトナム法人にて、日本人営業を募集しております。
【具体的な業務内容】
日系企業の担当者として、既存＆新規の窓口や、現場での立会いなどを対応していただきます。
（特にノルマは無し）　
その他、フォワーディング業務、倉庫業務、輸送業務、なども対応していただきます。

※営業範囲は南部がメインとなり、ホーチミン、ビンズン、ドンナイ地域を担当していただきます。

・日系企業からの問い合わせ対応、ベトナム人スタッフへの指示・管理
・輸出入関連業務にあたるベトナム人スタッフの管理
・購買関係、営業事務関係におけるベトナム人スタッフの管理
・他、発生ベースで対応

１．現場管理業務
　・顧客工場・倉庫及び自社倉庫での管理業務
　・日本人SV応援者の指導の下、管理業務を引き継ぐ

２．営業（将来的）
　・顧客工場・倉庫の物流効率化による業務獲得
　・主として日系企業の新規・深耕化営業

※幹部候補生として採用を計画されており、長期的にキャリアを築ける求人です。
※採用当初は日本人SV応援者とマンツーマンで各業務の指導伝承・教育をうけ、　段階的に権限委譲していきます。

・顧客からのメール、電話対応
・長期利用のお客様へ訪問して、サービス内容に問題がないかのヒアリング
・見積書、請求書作成(雛型有)

プラスチック成形金型の設計・製作から成形加工、塗装印刷の加飾加工、更には基板実装や組立と加工工程が多岐に及ぶ環境で、日本人顧客の窓口として、品質面をメインとした対応をお願いします。

自動車部品の製造・販売会社にて生産管理兼品質管理業務をお任せします。
英語力を重視しており、顧客対応等、社内外を問わずコミュニケーションが発生するポジションです。

既存クライアントは日系製造メーカーとなり、モデルチェンジ毎に発生する部品の製造工程で不具合の分析・解決策の立案を行って頂きます。
将来的に品質管理者として機能してもらうため教育していく方針です。

某有名日系企業にて、営業アシスタントのお仕事です。

【具体的には・・】
・日系クライアント対応（ファーストコンタクト）
・ご依頼内容の確認後、営業担当者と共有
・日本本社とのやり取り、社内調整
※稀に企業訪問が発生します。

日系製造業にて仕入れ先企業と販売先企業（共に既存がメイン）との間にたち、納期管理や調整といった交渉業務が多いポジションとなります。

【具体的には】
クライアントは在ベトナム（特に北部）の日系メーカー。
ほぼ既存客の対応となりますので、先方との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成がメインのお仕事になります。

※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあり
※入社1か月間は製品知識習得を目的にした現場実習

在ベトナムの外資系工業団地にて、ベトナムに設立を検討している日系企業の案内・準備から、入居済工場のサポートを行うお仕事です。
現担当者は16年2月末を目安に退職を予定の為、出来るだけ早期の入社が望まれます。

【具体的には】
・日本からベトナムに視察に来た企業のアテンド業務。
・入居を決定されたお客様の投資手続きや稼動までに必要となる諸手続きのサポート業務。
・入居工場からの問い合わせ（電気、水道、通信などに関するトラブルが多い）を受け、上司指示のもと
ローカルスタッフと協力してお客様対応を行う。（勤務時間外の対応有り）　　　　　　
・入居企業向けの親睦会、セミナー、展示会等、イベントの企画・サポート

現在はホーチミンに拠点をもつ、日系の家事代行サービスを提供する企業にて、
ハノイ拠点新設の為の拠点長を募集。

ハノイ拠点はまだ準備前の調査段階なので、オフィスの選定からスタートして頂きます。
ホーチミンには日本人代表がおられるので、ホーチミンでのノウハウを継承しつつ
ベトナムでの拡大を一緒に目指してゆき気概のある方が求められております。

日系ゼネコンと協業で行う「工場メンテナンス事業」の日本人担当者（管理者）として、メンテナンスチーム（ベトナム人）のまとめ役及び日系企業向け窓口として機能していただきます。
状況に応じて現場（工場）に訪問していただきます。

日系企業に向け、会計コンサル、税務コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム南部、日本人は一名体制となります。
入社後は現在在籍している日本人女性より引継ぎ・研修を行っていただきます。