日系旅行会社にて、韓国語ができる営業スタッフを募集します。
ベトナム現地の韓国系企業向け営業及び個人（韓国人）窓口対応が業務の中心となります。

【具体的には・・・】
・ベトナムに進出している韓国系企業に対して各種チケット、宿泊、出張者対応の提案
・韓国語ガイド手配等、オペレーション管理
・来店される韓国人顧客の窓口対応・電話対応
・その他発生ベースで対応"

在ベトナムのアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性約5名、ベトナム人スタッフ10名強がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職の日本人ご担当も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

在ベトナムのアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性約5名、ベトナム人スタッフ10名強がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職の日本人ご担当も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

主にベトナム北部で展開を行う日系企業にて、展開する飲食店の管理、送り出し期間との実習生に関するやり取り、面接企業のアテンド、オフショア開発時業務の管理・書類のチェック、会社設立やライセンス変更、その他コンサルティング業務の対応を行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントからの問い合わせ対応
・日本側のクライアントへの管理書、請求書作成
・日本からの来客対応（実習生の面接、会食など）
・ベトナム人スタッフとの打ち合わせ・管理

幅広く色々なことにチャレンジしたい方を希望しております。
業務領域が広いため、自分自身でスケジュールを管理・調整しながら多面的に活躍していただけます。

日本人顧客および日系企業向け営業のお仕事です。
また、常時ベトナム人スタッフのマネジメントもお願いします。
将来的には営業部門を任せられる人材を募集しております。
同社は不動産仲介のほか、サービスアパートメントやレンタルオフィスの事業も展開しております。

経営コンサルティング業務（会計・税務を中心とする進出企業、進出検討企業への対応）

事務所での来客対応がメインとなり、業務の必要に応じて顧客を訪問することもありますが、営業目的のみの顧客訪問はございません。
顧客の90％以上は日系企業となり、業務量が顧客ごとに異なりますが将来的には10－20社程度を担当して頂くことになると考えております。

在ベトナム・日系最大手のアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人4名、ベトナム人スタッフ約20名がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求
められております。
他の日本人も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。
新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率
低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

日本国内のクライアントからのお問い合わせ対応等、窓口として機能していただきます。また、5名人チームのリーダとしてマネジメント業務もお願いします。

【具体的には・・】

・日系クライアントとのやり取り
・ベトナム人スタッフの管理

ベトナム南部・ホーチミン市内にあるOEM生産メーカー、開発部にて日本人責任者の方の右腕を募集しております。

【お任せする業務】
・開発窓口（お客様との連絡業務、現地スタッフへの連絡および確認）
・部署内での通訳、
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

日本語可能なベトナム人社員は3名おられますが、社内公用語は基本的にベトナム語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

■マーケティングおよび新規開拓営業（主に工場）それに付随する活動全般
■日本人サポート
■在ベトナム韓国人コミュニティへの積極的参加

ベトナム北部の日系企業向けにカスタマーサービス・管理として機能していただきます。
既存クライアントのフォローとコンタクトがメインとなり、しっかり対応していただくことで追加の受注やお客様消火につなげて頂きます。
クロージングは同社の日本人代表か営業マネージャーが行いますので、つながりを維持・構築していただくのがメインの役割となります。
将来的に商品知識を付けてからは新規営業をお願いする可能性もあります。

ベトナム南部・ホーチミン市内にあるOEM生産メーカー、開発部にて日本人責任者の方の右腕を募集しております。

【お任せする業務】
・開発窓口（お客様との連絡業務、現地スタッフへの連絡および確認）
・部署内での通訳、
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

日系物流会社にて、ハノイの統括マネージャーとして営業、顧客管理、人材管理などをお任せします。
ハノイには20名程度の人員が配置されており、ベトナム人スタッフを管理しながら業務を遂行していただきます。

■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(8-10名）のマネジメント

同社のアジア担当グループ内にて、ベトナム（＋α）の担当コンサルタントとして機能していただきます。
ベトナムが抱える社会問題、環境問題をの解決とビジネスマッチングがメインの業務となります。

日本では企業からの問い合わせ対応や各種リサーチ、進出のコンサルやビジネスマッチングなど、幅広く対応していただきます。
問合せへの反響営業もお任せしますが、ゼロからの新規営業は発生しません。
拠点は日本国内となりますが、ベトナムや第三国への出張（企業動向含む）も高い頻度で発生します。

ベトナムに貢献したいという方を求めております。

・ベトナム進出を検討している日系企業の対応（現地視察、会計セミナー、人材採用セミナーなどの企画・提案）
・オフィス移転を考えている顧客への対応（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応