ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカー営業を行うお仕事です。

現地でのレンタカーとは運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
基本的には既存顧客の窓口業務がメインで、アフターケア、緊急時の対応をお任せ致します。
新たにベトナム進出してきた日系企業からの反響営業も発生可能性はありますが、
新規テレアポ・訪問はありません。

ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。

東京が本社のコンサルティング会社にて、ベトナム拠点（ハノイorホーチミン）の責任者を前提とした
コンサルタントの募集です。
拠点長としての管理運営、コンサルタント業務を平行して行って頂きます。
ハノイもしくはホーチミンどちらかの拠点をお任せすることになります。

案件の多くは企業からの問い合わせから受注している状態です。
客先への移動・出張も発生致します。
また場合によって、会食等の企業対応もございます。

在ベトナムの大手日系総合商社にて、営業即戦力を募集いたします。
担当はプラスチック系自動車・家電部品となり、業界経験者を求められております。

・在ベトナム日系企業への営業活動
・ベトナム人営業のマネジメント
・出資している在ベトナム工場とのやり取り

日系クライアントへのプレセールス及びベトナム人のマネジメントをお願いします。
小さい組織なので、ジェネラリストであり長く会社を支えてくれる方を希望しています。

【具体的には】
主に日系製造業の日本人派遣社員とのコミュニケーションを保持しながら、
顧客の要望を的確にベトナム人スタッフに伝え、引合い、見積り、価格ネゴ、受注、納品までの流れを管理監督する。
更に、外資系企業やローカル企業に対しても、適宜ベトナム人スタッフと連携して進める。その他、IT関係に不慣れな顧客からの問合せ対応。
※既存7割：新規（紹介やローカルスタッフからの引き合いが多い）3割
※営業範囲は北部中心

【取扱い商材】
①DassaultSystemes、Altairなどの各種CAD,CAM,CAEソフトウエア(13種類ほど)
②マイクロソフト、ウイルスソフトなどの汎用ソフトウエア
③サーバー、PC、ネットワーク関連機器などのハードウエア

本件では③のサーバー、PC等のネットワーク関連機器販売、構築を担当していただきます。

鉄骨関連の建築資材を扱う在ベトナム企業にてゼネコン及び施主向けの提案営業を行っていただきます。
当初はベトナム国内での研修（期間は候補者の適正によるが、1か月～3か月）を行い、その後同社のタイ法人（バンコク中心部）に異動し、現地の営業担当として機能していただきます。

同社は自社工場にてスチール関連を製造しており、現場の施工まで対応するため、幅広く業務に携わることができます。
業界未経験者であっても同社の日本人による指導を受けることができ、バンコクへ異動後もフォロー体制が整っております。
タイ法人のスタートアップ要因として機能していただきます。

各種損害保険（火災保険、労災保険、賠償責任保険）やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の8割が日系工場等の既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや契約者へのお知らせなど）で、
残りの2割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチもあります。

マーケティング部での売り上げ目標はあるが、個人目標は無いので、ガツガツ系の営業ではありません。

【人員構成】
マーケティング部全体で50名、内日本人2名

在ベトナムの大手日系企業にて、営業職の募集です。
商材はまだベトナムでは一般的ではなく、同企業でも2015年から販売を開始したところです。
新たなマーケット開拓で、企業発展に大きく貢献の出来る業務内容です。

まずはOJTにて製品情報を覚え、一人立ちの後には日系企業のみではなく英語力を活かして外資系企業にも販売網を広げることを期待されております。

【お任せする業務】
・在ベトナムの日系および外資系企業に向けた新規営業　
・プレゼン→契約→見積もり作成→納期管理→アフターサービス
・担当エリアは、まずはベトナム南部（郊外＆市内）。社用車を使用。

営業を兼務している現地代表の右腕として、営業業務をメインとして、営業職のベトナム人スタッフをマネジメントしながら業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存拡販営業＆新規企業営業　（ディーラー回りが主。作業着着用の場合も有り）
・ベトナム人営業スタッフへの指導と管理

【取扱い商材】
自動車バイク関連。
クライアントは全部で100社程度、月50～60社とのやり取りがある。

機械加工、メッキ加工を行う日系企業にて、機械加工技術者を募集しております。
社内でのベトナム人教育・マネジメントのほか、品質保証業務の一環として対社外との折衝もお願いします。

同社では機械加工事業の拡大を目標に掲げられており、同社の社長と二人三脚で事業をの成長に貢献していただきます。
自動車、二輪メーカーを中心としたクライアントを抱えており、それらのメーカーとやり取りをした経験がある方は大歓迎です。

ASEAN各国において、本場讃岐うどんのFC店立ち上げをサポートし、開店後の店舗運用（SV業務）まで携わっていただく仕事です。


具体的には】
●FC店立ち上げのサポート業務
店舗の設計・施行の監修、厨房機器や調理機材の手配、食材の調達など
店舗を立ち上げるにあたって、プロジェクトの中核となってディレクションしてください。

●店舗運用（SV業務）
FC店開店後も、スタッフの研修や、QSCの管理など、日本の飲食店として誇れる
運用がなされるよう店舗の運用をサポート。
※将来的には、他業態の店舗展開も進めていきます


入社後はすでにASEAN各国にて同じ業務に携わっている先輩社員に教わりながら
OJTで業務の流れ・仕事のノウハウを吸収してください。

金属部品の製造を行う企業にて、日系企業向け営業を行っていただきます。
対象はベトナム・北部となり、唯一の日本人営業として機能していただきます。

ベトナム工場での駐在を前提とした、海外営業部の責任者を募集です。
これまでは全て自社販売用製品の製造でしたが、今後は販路を世界中に広げることを決定。
その為、市場調査を含めたイチからの開拓が必要となっております。

ベトナム北部にて、現地日系顧客及び日本本社などの対応を含む日本人営業職を募集しております。
提案による新規受注の獲得、既存受注品の各種折衝など、幅広く機能していただきます。
日本人らしい営業活動が出来る方を求めております。

2016年に現地法人設立を目指す、工場用機械のパイオニア企業にて「営業職」の募集です。
業界未経験から挑戦可能で、入社後3か月は日本本社研修を予定。「一人前になるには10年かかる」と言われる同業界ですが、場数を踏みつつ学び、成長してゆくことを期待されております。

営業先は、在ベトナムの日系企業のみならず、ベトナム系&外資系企業、インドネシア、タイなどもターゲットです。1か国のみでなく、他東南アジア諸国への出張機会が発生致します。

また、工場スタッフが入社した折には、事務方社員のマネジメントもお願い致します。

各種損保保険やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の9割が既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや、契約者へのお知らせ）で、残りの1割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチ、書類手続きもあり、社内：社外勤務の割合は半々程度。
入社3か月程度は社内研修メインで、その後は先輩日本人社員についての営業補助。
概要を掴めてくる2年目から、一人立ちの営業を行って頂きたいと考えております。

業務を覚えるに従い、ベトナム国内や他東南アジア諸国・日本への研修・営業も発生します。
チームとしての売り上げ目標はありますが、個人目標額やノルマはありません。

OA機器、VTR、カメラ、自動車部品等の精密小物ばね製造を行う企業にて、既存クライアントの担当窓口業務を行って頂きます。
入社当初は工場内勤務が基本となり、同社の「色」や商品知識をしっかりつけていただきます。
　　　　　　　　　　
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※現地には2名の日本人スタッフが常駐しております。　　　　　　　　
※通勤には社用車（運転手つき）を利用していただきます。

■従業員数（全体）：120名
■スタッフ数：20名
■日本人：1名