各種損害保険やリスクマネジメントの提案営業。【具体的には】
業務の7割が既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや契約者へのお知らせなど）で、
残りの3割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチもあります。
マーケティング部での売り上げ目標はあるが、個人目標は無いので、ガツガツ系の営業ではありません。

ベトナムの首都・ハノイにて建設中の国際空港・第2ターミナル建設現場で、総務および社内での日英通訳者の募集です。
同現場内でのベトナム人事務所スタッフは370名。うち総務は15名程。
現在日本人の駐在員（40代・男性）が同業務にあたっておられますが、業務多忙につき、
分担をお任せ出来る方が求められております。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーや国際物流の営業を行って頂きます。現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。 新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓営業をお願いします。 ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。 まずは既存企業のフォロー及び窓口対応で業務の流れや、土地勘などを覚えて頂きます。
ドライバーが来ない、手配の時間を変更したいなど臨機応変な対応が求められます。 日本式のより正確・丁寧な仕事が要求され、他社との差別化を図っていくことが日本人採用の目的です。

【新規事務所立ち上げのコアメンバーとして、主体的に仕事をして下さる方を】
CAD（Autocad）もしくはBIMのオペレーション業務、及びベトナム人への指導と育成業務。
プレイングマネージャーとして実務をやりつつ、組織構築をお願いします。※海外経験の有無は問いません。