日本に親会社を持ち、特殊バルブ機器だけではなく、超精密流制御システムにおけるトップメーカーである同社ベ
トナム工場にて、生産管理者の募集を行っております。
現在工場では、日本人が3名、ベトナム人17名の体制で運営しておりますが、ローカル社員のマネジメントも業務に含まれております。今後のさらなる拡大を予測し、業務を分担できる方を望まれております。

【主な業務】
■生産管理及び現地スタッフの教育・指導
※適性に応じて多少変動有

ベトナムNO.1の商業都市であり旅行先としても人気のホーチミンにて、ツアーコーディネーターの募集です。
オフィスは日本人14名・ベトナム人100名程の体制で、平均年齢は20代中～後半の、若く活気のある職場です。
業務多忙につき、分担をお任せ出来る方が求められております。

●日本人旅行客からの問い合わせ対応
ベトナム在住の日本人がベトナム国内及び国外旅行に行く際の、航空券手配に関する、メールでの問い合わせ対応が主な業務。
航空会社への発券・予約の実務はベトナム人スタッフ（15名程）が行うので、受けた依頼を正確に伝え、
業務の進捗を管理して頂きます。
日本クオリティのホスピタリティ・正確さ・迅速さで、お客様にご満足頂けるサービス提供が求められております。

空調システムを中心とした建築設備工事や機械設備の新規案件獲得営業。
クライアントは日系製造メーカーがメインになります。
また、総務人事などの事務方のマネジメント、金融機関との情報交換などもお願いします。
直属の上司は現地代表となりますので、幅広い業務を経験したい方が向いているお仕事です。
※ベトナム人スタッフへの指示や管理含む

ベトナム進出している日系製造業への、CAD/CAM/CAE/PLMソフトウェアの販売及びアフターサービス。
IT環境整備なども場合によっては行います（エンジニアと同行）。
またベトナム人のマネジメントもお願いします。

ベトナムでは市場規模はそれほど大きくないながらも、この種の商品販売ではトップレベルの納入実績を持っています。

ホーチミン市内にオフィスとショールームを構える、生活用品の輸出入代行業者にて、
時期社長候補の募集です。
現在は、日本人の代表が、法人立ち上げ・会社経営を行っておられますが、
ベトナム現地社長として長期的に会社をお任せできる方を求められております。

初年度は一社員として、日本人代表について営業業務から覚えて頂き、その方の実績に応じて、社長ポジションの引き継ぎを行う予定です。
まずはベトナム人社員と同等の立場から、オフィスの掃除等の細かな業務からスタートですが、将来は裁量をもって一つの企業の運営を経験できる、責任と遣り甲斐のあるポジションです。

採用形態は、ベトナム現地採用or日本側の出資企業採用で相談可能です。

【お任せする業務】
■営業　
（現在は日系メインだが、先々はベトナムローカル企業にも営業予定。
商品によって、個人・スーパー・病院・レストラン・学校等に販売）
■会社経営全般
■労務管理
■展示会出展企画

在ベトナム（特に二輪製造関連企業）の日系お取引先へのルート営業活動。
担当企業数は4～5社ですが、扱い品目が60～80と多く幅広い製品知識の習得が求められます。
既存客との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成、ホーチミン工場を拠点とする営業部のサポートがメイン業務となります。
また、日本本社、中国工場との社内やりとりも頻繁に行います。

※外出は月に1回程度で、基本的には内勤営業となります。

ベトナムに進出している日系企業（主に製造業がクライアント）への通信サービスの提供。
※PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなど。

【具体的には】
・ベンダー調整、導入マネジメント、クライアントとの関係構築
・ベトナム人営業およびエンジニアに対する管理と指導
　⇒複数のプロジェクト、チームを掛け持っていただくことも

空調システムを中心とした建築設備工事（工場／プラント）のマネージメントを担当します。
※機械設備（空調、衛生）や電気設営など【具体的には】
・図面の作成
・現場での作業指示
・機器の選定
・工程管理
・予算管理
※ベトナム人スタッフへの指示や管理含む

ベトナムに進出している日系企業（主に製造業がクライアント）への通信サービスを提供している当社にて、既存客のフォローや関係構築業務をお願いします。

【具体的には】
・定期訪問によるヒアリング
・各種資料作成
・プロジェクトマネージャーの補佐

【取扱いサービス】
PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなどのITインフラサービス

在ベトナム・ハノイの広告代理店にて、営業職の募集です。 ハノイには日本人の代表（40代前半）1名、ベトナム人が5名の体制。 現在、細かい業務から全体のディレクションまで代表者が一手に担っており、非常に多忙な状態であるため、即戦力として活躍して頂ける方が望まれています。 中国拠点では、現地採用から日本本社採用になった例もあり、実績次第で待遇UPが見込まれます。
【具体的業務】
■得意先（日系企業）のマーケティング部門トップ（日本人・ベトナム人）と打ち合わせの上、製品の広告活動を行う。企画書の作成・プレゼンテーション・プロジェクトの進捗管理をお任せします。 ※年間TVCM4本・カタログ15種類・イベントは随時
■月に1回程、ホーチミン・海外への出張有り。

■現在は既存顧客との関係維持が主だが、将来的には新規開拓業務も有り。

建設機械の製造・販売を行う日系企業（ベトナム法人）にて調達部門の管理及び在庫管理、通関業務管理等、ベトナム人スタッフの管理業務をメインに対応して頂きます。オペレーションは現地スタッフが行い、発生ベースで問題に対処して頂きます。また国内販売店の管理及びやりとりにもタッチして頂きますので、英語の使用が発生します。

生活用品を取り扱う日系専門商社にて、時期社長候補の募集です。
現在は、日本人の代表が、法人立ち上げ・会社経営を行っておられますが、
ベトナム現地社長として長期的に会社をお任せできる方を求められております。
初年度は一社員として、日本人代表について営業業務から覚えて頂き、その方の実績に応じて、社長ポジションの引き継ぎを行う予定です。
まずはベトナム人社員と同等の立場から、オフィスの掃除等の細かな業務からスタートですが、将来は裁量をもって一つの企業の運営を経験できる、責任と遣り甲斐のあるポジションです。

【お任せする業務】
■営業
（現在は日系メインだが、先々はベトナムローカル企業にも営業予定。
商品によって、個人・スーパー・病院・レストラン・学校等に販売）
■会社経営全般
■労務管理
■展示会出展企画

在ベトナムの日系お取引先へのルート営業。
担当企業数は4～5社ですが、扱い品目が60～80と多く幅広い製品知識の習得が求められます。
既存客との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成、ホーチミン工場を拠点とする営業部のサポートがメイン業務となります。
また、日本本社、中国工場との社内やりとりも頻繁に行います。
※外出は月に1回程度で、基本的には内勤営業となります。

日系ＥＭＳ（電子機器製造請負業）にて、製造技術（生産技術）者の募集を行っております。
具体的には・・・・ 「エンジニア」 生産ラインの組み立て、ジグの設計が対応可能な方。　 ※CAD使用経験必須　 ※必要に応じて通訳が対応致します。

≪企業情報≫ 全体：3300名 日本人：20名 代表者：50代 ※弊社からの紹介実績あり

日本に親会社を持つ、在ベトナム・ホーチミンのCADアウトソーシング企業にて、ベトナム人社員の管理・会社経営補佐を行える人材の募集です。 現在ホーチミンオフィスでは、日本人代表（40歳後半）が一人で200名弱の社員を管理しておりますが、 社員数・業務も増えているところ、業務を分担できる方を望まれております。

【主な業務】
■各部署のマネージャークラスのベトナム人社員管理。 設計、施工管理や品質管理を自ら行うわけではない。
■経営補佐　（事業採算の計算、経営企画等）
■日本の顧客からのクレーム窓口

ベトナムに進出している縫製工場（現地法人）にて、営業兼ベトナム人スタッフマネジメント、生産管理者を募集しております。同社工場では現在550名の工員が就業されており、日本人は3名体制となります。今後、一名日本人を増員することになり、募集に至っております。