工業用パレットを扱う同社にて法人営業をしていただきます。

・新規顧客の開拓
・顧客へ商品の説明や各連絡業務

＊顧客はほとんどが日系です。

同社レストラン経営に関係する運営全般の管理をお願いします。

【具体的には】
・店舗における内装などの打ち合わせ
・新店舗に必要な人材の採用活動
・ホール責任者としての接客
・その他レストラン運営に必要な管理業務

同社ハノイオフィス設立にあたり、現場管理ができる日本人マネージャーを募集いたします。主な業務内容は以下になります。

・唯一の日本人社員として、本社との連絡業務
・現地法人のベトナム人社員の管理（出退勤）
・新規ベトナム人材の採用業務
・現地市場のリサーチ業務

同社の顧客となる日系企業向けの営業活動をしていただきます。現在顧客の全体の60％は日系企業で、その既存顧客のフォローから新規開拓営業などをしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のフォロー業務（注文の受け取り、クレーム処理、その他連絡業務など）
・新規開拓営業（対象企業のデータベース有り）
・必要に応じてハノイ周辺地域の出張有（基本日帰り）

日本側の開発拠点として展開している、同社のベトナム法人にて日本人管理者として機能していただきます。
開発自体はベトナム人エンジニアが行っておりますが、日本側の意図をしっかりくみ取り、開発業務につなげて頂きます。車関係か教育関連の開発・設計が多くなります。

立ち上げ予定の企業にて、新規開拓営業、既存顧客のフォローをお願い致します。
対象は日系企業となります。
同社のベトナム法人代表（日本人）は非常勤の予定となりますので、スタッフの採用やマネジメントも担って頂く予定です。

日本からカンボジアの協力工場にて、技術指導、品質管理として就業していただきます。
拠点は日本ですが、一年のうち半年程度を海外で過ごしていただきます。
下着、カットソーの製品の製造となります。
就業形態ですが、1か月に10日から2週間程度現地に出張していただきます。

梱包資材を取り扱う企業にて、日系企業向け、新規営業をお任せします。
営業エリアは北部が中心となります。

※入社後は日本にて3か月間程度、研修を予定しております。

新規営業ならびに日本人顧客へ対応のための日本人窓口になる営業を募集。
新たな事業などの提案も企画することができ、枠にとらわれず常に前進し続ける姿勢で取り組むことが可能です。

ベトナムハイフォン市の新規プロジェクト商業施設に関わる電気設備設置作業において、現場日本人スタッフとローカルスタッフ間の通訳者を募集しています。

【具体的には】
・現場での日本人スタッフ、ベトナム人スタッフとの通訳業務（英語⇔日本語）
・ハイフォン事務所内で発生する事務所作業（書類整理や翻訳など）
・その他事務所雑務全般　＊ベトナム人の事務スタッフのサポートのようなお仕事です

ベトナム全土で展開する日系コンサル企業にて、自社の日本人の採用担当として機能していただきます。
同社ではサンサルから事務系まで幅広く日本人が活躍をしており、その原点ともいえる採用窓口として優秀な日本人の採用に貢献していただきます。

進出、会計コンサル企業での総務スタッフとして就業していただきます。
上司はベトナム人となり、社内では英語を使用していただきます。

大手日系人材会社にて韓国企業向け営業をお任せします。
対象はベトナム北部の韓国系企業となり、業種は主に製造業が対象となります。

ベトナムのダナンにおけるウエディング事業のコーディネート業務をしていただきます。

具体的には：
①日本側で打ち合わせした内容を現地で実施（現場式場との打ち合わせなど含む）
②日本から到着するお客様のアテンド業務（現地出迎え、ホテル案内、当日進行の打ち合わせなど）
③現場スタッフと式進行に関する打ち合わせなど

ベトナム・ハイフォン市のサービスアパートの開業に向けて、開業準備・開業後の運営責任者を採用します。

具体的な業務内容としては、PJ の予算作成、スケジュール作成、予算・スケジュール管理、採用活動、報告
書類作成、営業活動、入居者管理、施設管理、従業員の勤怠管理、教育、その
他関連する業務の一切となります。

・日本人居住者のアフターフォロー（住居トラブル発生時の初期対応など）
・潜在顧客へのアプローチ（日系企業向けの提案営業）
・日本人からの問合せ対応