日本人向けサービスアパートメントでの責任者候補を募集しております。
今後も店舗展開を計画されており、将来的には別の拠点でご活躍いただくことも可能です。

【具体的には・・】
・各種設備の管理や備品の発注管理
・日本人入居者対応、クライアントからの問い合わせ対応
・ベトナム人スタッフへ日本式サービス、日本語の教育・管理
・その他発生ベースで柔軟に対応

コンサル会社にて、海外進出に関する専門の日本人コンサルタントのサポートとして機能していただきます。
各クライアントからの調査依頼や税務面での質問事項に対し、日本人上司の指示に基づき動いていただきます。

ポテンシャル採用となりますので、未経験者応募可能となりますが、税務面を含め様々なこと学んでいただく必要がありますので、向上心があり、学ぶことに対して積極的な人材が求められております。

将来的には拠点を任せたり、特定の国の専門コンサルタントとして機能できるような人材を育てていきたいと考えております。

ミャンマー国内に進出中の日系企業様及び外資系企業様向けの各種広告媒体に関する企画提案営業及び幹部社員候補を募集
大型ビルボード（屋外広告）レンタル企業にて、ミャンマー国内に進出中の日系企業様及び外資系企業様向けの各種広告媒体に関する企画提案営業及び幹部社員候補の募集です。
会社経営全般を経験できますので、非常に遣り甲斐のあるポジションです。

日系企業向け営業職として機能していただきます。
当面は既存クライアントのフォローが中心となりますが、将来的には新規営業も発生します。

日系製造業の工場が中国や東南アジアへどんどん進出して行く中で、排水処理装置のメーカーとして問い合わせが殺到しており、ベトナムでのニーズが非常に高い会社です。
次世代を担う人材育成のため、もっとも重要な設備設計エンジニアを募集しています。

【具体的には】
⇒水処理設備及び装置の設計
・基本設計を用いて、各クライアント毎にカスタマイズを行う（ヒアリング）
・3DCADソフトを使っての設計
・不具合が無いかどうかのアフターフォロー

日系物流会社にて、日系企業向けに企画・提案、アフターフォローを担当して頂きます。
業務には自社サービス・製品の管理、ベトナム人スタッフのマネジメントも含まれます。

【具体的には】
得意先の情報収集および市場調査
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討
リース元や協力会社との対応、契約書作成と管理　など

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　　　　　　　　　　　メインは既存の日系クライアント対応となり、ルート営業を行って頂きます。
また、直属の日本人上司のサポートも行っていただきます。

日系IT系企業でのフロントエンドエンジニアを募集しております。
具体的にはHTMLへのマークアップをしていく工程をお任せします。
（グラフィックデザインは行いません。）
その他、日本側との打ち合わせ等も対応していただきます。

日系及び海外からの問い合わせ対応。
日本語と英語を使用し、WEBサイトに関する問い合わせを対応していただきますが、技術的な内容を含むため、社内での確認作業等、一連の動きに絡んでいただきます。

世界的に教育地として有名なマレーシアを専門とした留学支援を行う会社です。

▼留学カウンセリング

▼留学セミナーなどのイベントの企画、運営

▼マレーシア留学サポートサイトの運営
問い合わせへの対応や、メールマガジンの発行などもお願いします。

▼情報収集
マレーシアの大学、インターナショナルスクール、語学学校などの情報を収集していただきます。
その情報をHPに掲載したり、留学を考えている方にお伝えします。

▼留学中の学生フォロー
留学中の学生(現在約5～60人)のフォローは、基本的にはマレーシアオフィスで行いますが、
日本にいる保護者様への情報提供などをお願い致します。


※就業後は任せきりではなく、同社の代表と二人三脚で動いていただきます。
　未経験者でも安心してスタートできます。
　独り立ちできるように、代表が責任をもって教育致します。

※マレーシアの留学支援は市場規模が小さいものの、競合が少ないためビジネスチャンスは多いです。
　今後は高校との提携や、インターンシップ事業の展開も視野に入れております。
　将来的なマレーシア勤務の希望があれば、ぜひご相談ください。　

東証一部上場企業の100％出資子会社で、国際営業部において海外営業をお願いします。

具体的には…
▼海外向け工業用バルブの営業
　バルブとは、液体を通したり、止めたり、量を調整したりするための液体の流路を開閉できる仕組みを持つ機器です。
　そのバルブを、海外企業に向けて販売をしたり、受注を受ける仕事です。
　
▼海外代理店との調整
　代理店を通じてより多くの企業に販売できるよう調整、働きかけを行います。
　電話、メール、訪問など。
　※海外(アジア)へ出張あり
　
≪業界経験・知識不問≫
　入社後は、新入社員研修を行い、その後OJTにて指導します。
　製品知識は向上研修も常設しており、技術・経験・知識は特に必要ありません。

日系製造業の、ベトナム工場にて、韓国クライアント向け窓口兼営業を募集しております。
既存クライアント対応がメインとなり、新規営業は発生しません。
基本的に日々の注文頂く製品の管理と現場への指示、製品の輸入に関する対応、管理、クライアントへの先読みしたニーズ確認などを行っていただきます。

日系コンサル会社にて、クライアント対応及びベトナム人スタッフ管理、日本本社とのやり取りなど、業務全般を対応していただきます。

日系既存クライアントの管理、対応及び、業務（現地スタッフ管理、日本、中国とのやりとり）、新規物流経路の構築等
新規営業は日本側で行いますので、既存顧客中心のカスタマーサービスがメインです（接待含む）
出来るだけ早期に入社可能の方が望まれます。（移動は会社契約のタクシーを使用していただきます。）
業界経験者等ですでに語学面も含めて能力があれば、アセアン域、中国、日本の出張もできてきます。
未経験者の場合は、研修で上海、東京等にて行ってもらいます。

ベトナム国内の縫製工場にて、ベトナム人への教育・管理、その他日本本社との窓口を行っていただきます。
同工場ではユニフォーム、スポーツ用ポロシャツ、Tシャツ、パンツを製造しております。
これまでは日本からの出張者で対応しておりますが、今後の拡大を見越し、日本人常駐者を募集しております。
現場には日本語通訳者がおり、専属で機能しますので日本語のみで対応ができます。

日系印刷会社にて、印刷機械エンジニアとして機能していただきます。
メインはローカルスタッフへの教育、指導、管理となりますが、まれに日本人クライアントとのやり取りも発生します。
同社はベトナムに進出している韓国系企業に対して、印刷関連の企画・提案を行っております。
頂き、また既存クライアントの対応もお任せします。
自社工場とのやり取り又はベンダーとのやり取りを行っていただくなど、幅広く対応して頂きます。

[現場の人数構成]
従業員400名、日本人1名、韓国人2名