在ベトナム日系化学品メーカーにて、工場の管理部全般を対応できる人材を募集しています。
即戦力の募集です。

【お任せする業務】
■総務、経理、財務、庶務等、事務全般
■日本本社、ベトナム別拠点とのやり取り
■年に数回、日本出張の可能性有

【人員構成】
日本人：2名　（40代、30代）
ベトナム人：　約25名

■新規開拓：自らお客様を発掘し、ITソリューション／IT機器の導入を行っていただきます。
■マネジメント：商談の発掘・提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のプロジェクトマネジメントがメインの仕事です。

■ターゲット＆商材：ベトナム進出日系企業（進出全業種。メインは製造業）向けITソリューションサービス
（業務アプリケーション，ハードウェア等多岐にわたります）の提案・営業・新規開拓を行っていただきます。

建設にて機械設備もしくは電気設備部門のスーパーバイザーを募集です。
現場には4～5名の日本人技術者が常駐し、それぞれ下に20～30名程度のベトナム人スタッフが配属されます。

金融系システム開発、運用の管理を行っていただきます。
日本で使用しているシステムをベトナムで機能させることなどが求められております。
データセンターは、ホーチミンとハノイの２ヶ所にあります。基本的にはホーチミン勤務となりますが、ハノイへの長期出張なども必要です。
その他、プロジェクトおよびスタッフのマネジメント、人材採用などもに貢献していただきます。

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、機械設備（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

■ベトナム人営業と各企業へ営業訪問…ベトナム人営業スタッフとペアを組み、打ち合わせを行いながら企業訪問をし、商談を行っていただきます。

■新規顧客の開拓…現在の付き合いのない潜在顧客を探していいただきます。

■その他社内業務…定期的な社内会議に参加していただきます。

・ベトナム進出を検討している日系企業の対応（現地視察、会計セミナー、人材採用セミナーなどの企画・提案）
・オフィス移転を考えている顧客への対応（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応

ベトナムで創業以来、順調に業績を伸ばし最も勢いがあるメディア関連の企業です。
ベトナム全土で活躍できる、営業マネージャーを募集しております。

近い将来、同社の社長候補として期待されているポジションでもあります。

【業務詳細】
・新規開拓
・経営企画
・クライアント、サプライヤー対応
・新規サービス企画・実施
・営業戦略立案

入社後は1年~2年をかけて、組織の中心となれるように機能していただきます。
ハノイ、ホーチミンどちらが勤務地であっても、両方に出張が発生します。

在ベトナムの日系メーカーを顧客にもつ化学系、輸入販売商社で、営業担当者を募集です。
現在は日本人の代表者が対応している業務ですが、今後は業務拡大を目指し、新規での営業開拓や顧客の管理業務を任せられる方が求められております。
ベトナム南部が中心ですが、カンボジア、フィリピン、インドへの出張も発生する可能性があります

ローカル企業及び日系企業向けの法人営業となります。
業務には営業スタッフの管理・加盟店開発も含まれます。
今後は日系の職域営業も強化していく予定であり、南部での日本人営業を募集しております。

製造業様向けの副資材・消耗品の提案営業を行ってもらいます。

【具体的には】
・既存拡販営業＆新規企業営業　
（日系製造業様向け回りが主。時にカーディーラー様に訪問。作業着着用し労働作業の場合も有り）
・現在2名いるベトナム人営業スタッフへの指導と管理
・ゆくゆくは経理やマネージメント等多岐に渡る職務を担当する予定

フィリピン国内の日系企業にて、施工管理、積算マネージャーを募集しております。

主な業務は以下の通りです。
建築工事（主にレジデンス、オフィス等の内装リノベーション工事）の現場施工管理業務
①見積書及び工事実行予算書、工事台帳作成（原価管理）
②工事計画書、工事工程表作成、施工業者の手配（工程管理）
③工事内容指示、検査（品質管理）　　

首都圏近郊が勤務地となりますが、セブ島や日本への出張も対応していただきます。

自動車部品の製造・販売会社にて、営業サポート職を募集しております。
対象は日系企業となり、日本語か、又は英語を使用して業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務内容は顧客への見積書作成、日々の顧客窓口業務、能力があれば現地スタッフを管理する営業マネジャー候補者として機能していただきます。

クライアントからの指示書、図面を基に自社工場や日本法人打ち合わせを行ったり仕様を確認したりしながら見積金額を確定させていくお仕事です。
クライアントとのやりとはメールが中心ですがすべて英語となります。
その他サプライヤーとのやり取りも対応していただきます。

IT系人材の採用を専門に行って頂きます。
同社のブランディングやマーケティングも積極的にお任せします。

ベトナム（ハノイ）オフィス常駐、又は東京オフィスで仕事をしながら、出張ベースで海外に飛び出し各拠点の採用にも関わっていただけます。

・ベトナムor日本勤務の日本人採用 （中途、新卒、インターン）
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力

日系最大手の企業で、既存顧客フォロー及び新規営業(95％日系)をお願い致します。