鉄骨関連の建築資材を扱う在ベトナム企業にてゼネコン及び施主向けの提案営業を行っていただきます。
当初はベトナム国内での研修（期間は候補者の適正によるが、1か月～3か月）を行い、その後同社のタイ法人（バンコク中心部）に異動し、現地の営業担当として機能していただきます。

同社は自社工場にてスチール関連を製造しており、現場の施工まで対応するため、幅広く業務に携わることができます。
業界未経験者であっても同社の日本人による指導を受けることができ、バンコクへ異動後もフォロー体制が整っております。
タイ法人のスタートアップ要因として機能していただきます。

電子機器製品の製造管理兼品質保証、工場管理全般を行っていただきます。
ベトナム国内に進出している日系企業クライアントの対応もございます。
※担当していただく企業数は10社程度になります。

現在550名の従業員が就業しており、品質管理部門には3名のベトナム人マネージャーが在籍しております。
将来的には生産管理部門も対応していただくため、10名近くのベトナム人マネージャーを管理していただきます。

ワイヤーハーネス等の経験がない方でも品質保証業務経験者は応募可能となります。

現在会社設立、ホテル予定地選定を行っている日系企業にて、各業者対応及びマーケットリサーチ、日本本社への報告、開業準備に関し幅広く対応していただける日本人を募集しております。

具体的には・・
・各種業者選定
・資材調達に伴う「情報収集」
・現地スタッフの採用活動、管理
・接触アレンジおよび現地連絡窓口

ホテル開業後は常駐スタッフとして現場管理、日本人クライアント対応、その他発生ベースで業務に対応していただきます。（実質No,2として機能していただきます。）

日本初のITサービスで世界に挑戦している同社にて、ベトナム開発チーム担当を見据えた「サーバサイドエンジニア」を募集しております。
世界180か国・530業界をカバーする企業・業界のビジネスデータベース「SPEEDA」を、
Java, MySQL, Elasticsearchを用いて運用・開発を行います。

現在開発チームは東京にあり、約30名の体制。
日本人のみでなく、フィリピン・スペイン・アメリカ人と、各国から集った技術者チームです。
また、在ベトナムのパートナー企業と協力しつつの開発も進行中。
しかしベトナムには同社から常駐の担当者がおらず、出張で対応している状況で、
よりスピード感をもって高度なサービスを生み出す為、専任者が求められております。

入社半年～1年は東京で勤務を行い、同社の開発方法・企業文化を習得。
2016年を目安にベトナムのパートナー企業にて、エンジニアを率いるベトナム担当としてハノイに駐在、
もしくは出張ベースで長期的にチーム作りを行います。

日系プリント基板実装メーカーにて、半導体自動実装機、電子部品自動挿入機、手挿入、自動半田槽
電気検査（ＩＣＴ、ＦＣＴ検査機）、外観検査等の工程における、設備管理、人員管理、原価管理、品質管理、新機種立ち上げ、
クライアント対応等の業務、ベトナム人の教育・指導を行っていただきます。
また日々の生産活動を全うするという職責をお願いすることになります。
（同ポジションには、ベトナム人副部長、日本人部長の上司がおります。）

各種損害保険（火災保険、労災保険、賠償責任保険）やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の8割が日系工場等の既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや契約者へのお知らせなど）で、
残りの2割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチもあります。

マーケティング部での売り上げ目標はあるが、個人目標は無いので、ガツガツ系の営業ではありません。

【人員構成】
マーケティング部全体で50名、内日本人2名

ホーチミンにて、日系法律事務所の秘書職を募集です。
日本人弁護士2名の片腕として、しっかりとバックオフィスを固めてもらえる方を求められております。
大切なのは【自己管理能力】【英語力】【コミュニケーション力】です。
15年12月までは現担当者（27歳女性）との引き継ぎがあり、同業界での経験・知識は不要で挑戦可能です。

【お任せする業務】
・資料・請求書作成、　（日本語・英語の割合は半々）
・顧客企業（日本人）のやり取り対応　（電話&メール）
・東京・ハノイ事務所とのやり取り対応
・来客時のお茶出し
※基本的にはPC作業が多いが、まれに外出が発生
※英語力の高い方は日英翻訳等、徐々に仕事をお任せする可能性も有り

大手商社100％出資子会社、繊維製品の生産を行うベトナム工場での縫製技術指導【具体的には】 ・品質管理システムの確立、制度UPの指導 ・日本式の丁寧な作業を導入し、工場全体のレベルを上げるよう指導 　⇒例えば、ラインのレイアウトから見直して頂く事も歓迎です！
【勤務時間】 　月～土　8:00～17:30
【作っているもの】 　衣服全般／フハクと呼ばれるシャツ、ジャケット、ユニフォーム
【管轄】 　ベトナム国内の8～10工場を循環し、指導をお願いします。 　⇒ホーチミン近郊、フエ、ダナン

※自身の裁量で工場の生産管理部門を動かすことができる、大変やりがいのあるお仕事です。

2016年4月法人設立に向けて準備中の在ベトナム・日系企業にて、現地責任者を募集致します。
事業内容としてはバイオマス発電燃料の買い付け・品質管理・倉庫運営および日本への輸出です。

16年6月頃からは買付もスタート。
「再生可能エネルギー」として注目される業界の海外新拠点を任される、責任と遣り甲斐のあるポジションです。

【お任せする業務】
・調達先の開拓、折衝
・サプライヤー管理　（品質・納期・出荷）
・社内ベトナム人管理　（設立時は10名弱を予定）
・日本本社とのやり取り
・拠点運営に関わる全般　（人事労務・業績管理）
※会計は外部委託予定

営業を兼務している現地代表の右腕として、営業業務をメインとして、営業職のベトナム人スタッフをマネジメントしながら業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存拡販営業＆新規企業営業　（ディーラー回りが主。作業着着用の場合も有り）
・ベトナム人営業スタッフへの指導と管理

【取扱い商材】
自動車バイク関連。
クライアントは全部で100社程度、月50～60社とのやり取りがある。

在ベトナムの印刷工場にて、機械メンテナンス担当者の募集です。
工場の行程は、「印刷」と「製本」の2工程に分かれますが、お任せするのは「製本」に関わる機械です。
（印刷機械は別担当者有り）
製本現場では約250名のワーカーが3交代制で勤務。メンテナンス担当者は3名（30歳前後）です。
ベトナム人担当では対応出来ない問題が発生した際に、現場ワーカーより状況をヒアリングし、故障個所の特定・交換部品の選定を行います。部品の発注は日本本社の担当者に行いますが、メーカー担当者との折衝も発生致します。

プラスチック成形部門内製化に伴う技術指導及びマネジメントをお願いします。
裁量が大きい仕事なので、ご自身のアイデアが活かせる環境です。

１、客先からの支給図面に対し、金型外注との金型打ち合わせ。
２、出来上がった金型に対する、成形出来栄え評価。
３、変更・修正に伴う対応。
４、成形外注に対する、金型移管。
５、量産成形（成形外注）の指導。
その他・・・
・部門の業務改善
・日程管理（全体への気配り）
・ベトナム人への指示と教育

日系医療機関にて、日本人来客対応をお願いします。
カルテ作成、管理、その他ベトナム人スタッフとのやり取りも発生します。

ベトナム国内の日系IT（オフショア）企業にて、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。

・日本本社とのやり取り
・経理、法務部の管理
・日本語指導　等

オペレーションはベトナム人スタッフが回しておりますので、管理及び日本への報告がメインの業務となります。
また同社では、自社ベトナム人スタッフへの日本語教育に力を入れており、日本語の教育担当としても機能していただきます。

現在10名弱の日本人が常駐しておりますので、入社後は現在のメンバーから引き継ぎを受けて頂きます。

ハノイ郊外の台湾系製造業での、日系クライアント向け窓口業務を募集しております。
具体的には日系企業からの見積もり依頼、納期確認等を電話・メールにて対応していただきます。
まれに企業訪問も発生しますが、基本的にはオフィスワークとなります。

その他ベトナム人、中国人、台湾人とのやり取り、マネジメントも発生します。
現在50台の日本人男性が営業職として就業されております。

動画配信サービスに関わるフロントエンドアプリ、業務系イントラ内のWebアプリの開発と運用。
LAMP環境での開発で、担当範囲は詳細設計、コーディング、テスト、リリース、運用です。
オフショア先のベトナムオフィスとの業務があり、ベトナム語を使用します。
必要な知識：php,Linux,Apache,MySQL,javascript等

※入社後は日本人の先輩がOJTを行います。