東証一部上場の大手機器メーカー・ベトナム法人にて、韓国系企業を担当する営業職です。
新規開拓をメインに行っていただきます。

海外成長戦略推進室は、創業者である木下会長の直轄部門であり、会長の特命案件を推進する職務です。
現在、アセアン12か国に現地法人を設立して事業展開をしています。今回募集する職位は、その中でもベトナム、ミャンマー、中華圏に特化して会長の特命業務を推進して頂くものです。同社の海外事業の先方隊となり、事業推進を執り行う重要なポジションとなります。

在ベトナム・デンマーク系物流企業にて、日本人営業担当を募集しております。
ホーチミン及び南部の日系企業を中心に営業兼管理を行っていただきます。

直属の上司は40代前半のフランス人。同社では初の日本人採用となり、細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

ベトナム中部の高原地帯・ダラットに工場を構えるメーカーにて、日本人工場長のアシスタントとして
管理面を幅広くをお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者1名、出張ベースの担当者が数名の体制でしたが、今後の事業拡大を見込み、
新たに採用の運びとなりました。

【お任せする業務】
・生産管理、品質管理、在庫管理、サプライヤー管理
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング

日本語可能なベトナム人社員は数名おられますが、社内公用語は基本的に英語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

在ベトナム・ハノイ、大手建設会社の現地法人にて、総務・事務関連の担当者をお願いします。
具体的には・・・

・現場に駐在・出張応援に来ている日本人技術者と、各関連部署との間に入っての調整業務
・日本本社への報告資料の作成、やり取り
・営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
・稀にHCMや他ASEANへの出張有り

直属の上司は40代前半の日本人で、この方のアシスタント的なポジションでのお仕事です。
細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

日系企業向け、オフィス内装の営業をお任せします。

【具体的には・・】

・オフィス移転を考えている顧客への営業（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応

在ベトナムの人材系企業にて、経理部の仕組み強化のため、新規ポジションの募集です。
現在同社の海外拠点はいずれも外部の会計事務所に一部業務を委託しているが、今後は財務経理の仕組みを全て内省化してゆく予定。
ご経験の豊富なかたであれば、ベトナムの仕組みづくりの後に、タイ・カンボジア等の統括管理本部設置に関わって頂く可能性もあり、海外の財務経理畑で実力をつけるチャンスのあるポジションです。

【お任せする業務】
・月次決算書の作成　（日本版、ベトナム版）
※日本本社では今期よりIFRSを取り入れ済
・ベトナム人担当のマネジメント
・日本本社、他海外拠点の経理部とのやり取り、レポーティング
・営業の分析資料、新ビジネス立ち上げの試算表作成　等

ベトナム南部にあるプラスチック系メーカーにて、工場全体の管理をお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者がおらず出張での対応でしたが、今年より生産量の増加が予定されており、新たに採用の運びとなりました。
入社後は1週間~1ヶ月程度、日本工場での研修を予定しております。

【お任せする業務】
・工場運営に関わる業務全般、ベトナム人マネジメント
・日本本社、その他拠点とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（積極的な営業活動は他担当者の役目ですが、南部で対応が必要な際はお任せを致します）

来年度から工場での生産も開始する同社にて、社長職の募集を行っております。現社長は会長に退き、ともに会社を発展させてくれる日本人経営者を募集しております。

会社の方針や人事戦略、今後の方向性を設定し、運営までの指揮をとっていただきます。


※国内を中心に出張も対応していただきます。
※ドライバー付きの車で移動していただきます

【お任せする業務】
・日本本社　経理部との窓口対応
・社長の指示に基づいた資料の作成　（過去の実績レポートや、将来予測・事業計画の資料など）
・通常の経理業務、スケジュール管理

【経理部構成】
ベトナム人担当者：　部門長は30歳前後の女性。その他、女性2名と男性1名。
直属の上司：　日本人のベトナム法人社長　（40代男性）

専門性をさらに高め、海外拠点と日本本社を繋ぐパイプ役として、ご活躍を頂けるポジションです。

在ベトナムの金融系企業にて、新プロジェクト遂行のための管理者を募集します。
当社では2016年8月より勘定系および付随システムの大々的な移行を予定。
2018年7月までの2年間で完了を目標としています。

所属はハノイですが、ホーチミンやシンガポール・日本に出張も有り。
各関連者、エンジニア、アシスタントと協力しつつ、プロジェクトを取りまとめて頂きます。

【業務】
・WBS管理
・トラブルシューティング、代替ソリューション提案
・日本本部・シンガポールへのレポーティング
・顧客関連マターの営業課との調整（手数料調整等）
・関係者の利害調整
・関係者の出張、会議アレンジの取りまとめ

ベトナム・ホーチミン中心部及びハノイ中心部に日本人向けホテルを開業。
来年度中をめどに5店舗になる予定です。

同ホテルにて現地で総支配人として機能できる人材を募集しております。
人材の採用から教育、マネジメントをお任せします。
その他、レストランのメニューや各種イベントの企画・立案もお願いします。
入社後は日本国内の拠点で短期研修の可能性もあります。
スタートは10名～15名の体制となり、日本人の常駐者は2名～3名の予定です。

機械・工具メインの日系機械総合商社にて、ベトナム北部の日系企業に向けて各種工具の営業を行っていただきます。

【具体的には】
在北部の既存クライアント（日系企業）へのルート営業を行っていただきます。入社後はOJT研修があり、日本、タイでの研修も計画しております。製品は非常に幅広くなりますが、やりながら知識をつけていただきます。
その他機械メーカーとの付き合いも多く、クライアント及びメーカーとの関係構築が業務に含まれます。

日系企業向けに産業機械関連を販売する商社にて、営業職を募集しております。
現在、ハノイとホーチミンに1名ずつ日本人がおりますが、合計3名体制を目指して募集活動を行っております。

【具体的には・・】
・テレアポから企業を訪問し、市場調査並びに機械の販売
・その他、ベトナム人スタッフと同行し機械のメンテナンス、状況調査

【常時対応】
・ベトナム従業員の管理
・オフィスの運用管理（セキュリティ、訪問者対応等）
・お金の管理（口座の管理）、共有

【スポット対応】
・総務業務（水などの購入や、備品購入など）
・会計対応(税理士とのやり取り）：月1回程度
・法務業務（対企業、対従業員）
・税務等、申告業務
・振込み対応（給与、家賃、保険、その他支払いなど）
・採用支援業務
・福利厚生、懇親会調整
※その他）経験によりプロジェクト管理フォローなど

北部に製造拠点を置くメーカーのHaoiオフィスにて、日本人の営業のアシスタント的なポジションで
下記業務をお任せ出来る方を募集いたします。
入社直後は、製造の現場を理解するために工場で1ヶ月程度の研修を予定しております。
現担当および直属の上司の方からの指導があるため、業務未経験からスタート可能です。

【お任せする業務】
・積算業務　（同社の製品は全てオーダーメイド）
・新規事業セットアップに関する商談立ち合い・日英通訳　
・日本本社とベトナム側の窓口業務
・HaiPhong、Ho Chi Minhへの出張
※その他、立ち上げ期の企業の為、経験・実力に応じて業務をお任せします。