ベトナム全域で運営する不動産会社に出日本人担当として機能していただきます。
オフィスの仲介が中心となりますがレジデンス仲介も対応していただきます。
同社では唯一の日本人担当者になります。
個人の裁量が多く非常にやりがいがあるお仕事です。

日系大手不動産賃貸、ホテル経営を行う同社のベトナム法人にて、日本人顧客および日系企業向け営業のお仕事です。
物件の開拓はベトナム人が担当しておりますので発生しませんが、常時ベトナム人スタッフのマネジメントも業務に含まれます。

≪具体的には…≫
・VN在住＆海外の日本人個人客からの、賃貸物件に関する問い合わせ対応、内覧アテンド
・在ベトナムの日系企業へ向けた、挨拶まわり・営業活動

ベトナム・ホーチミン、ハノイにて展開を行う企業にて、日系クライアントの窓口業務を担当していただきます。
南部での就業となり、入社後は東南アジアでの研修を予定しております。

本年度にOPEN予定の日系クリニックにて、開設準備及びベトナム人スタッフマネジメント、日本人顧客対応等、幅広く機能していただくお仕事です。

・受付、カスタマーサポート業務

フォワーディング業務、倉庫業務、輸送業務、他
営業範囲（主として北部、ハノイ・ハイズン・ハイフォン）日系企業向け既存クライアントの対応及び新規営業をお願いします。
（当初は既存クライアントの対応がメインとなります。 ）
現場には3名の日本人が常駐しておりますので、上司の指示を仰ぎながら業務に慣れて頂きます。
※出張あり（ベトナム国内全土、宿泊含む、場合によっては国外出張もあり）

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。
新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

また、ご経験・業務習得度合に合わせ、今後予定されている新規ビジネスについてもお任せする可能性がございます。

在ベトナムの日系企業および進出予定企業に向けた、自社メディア広告の販売（新規・既存）
営業チームの管理

在ベトナム日系メーカーにて、【日本とベトナム工場間の窓口担当者】を募集します。

【お任せする業務】
■製造スケジュールに合わせ、Ｅｘｃｅｌデータを用いた部品納期の管理　
（部品は全て日本の親会社からの発送）
■日本とのメール・電話やり取り対応

工場立ち上げより、技術指導と並行して駐在員が同業務を行っておられましたが、
現在は製造面が落ち着いてきたため、ゆくゆくは帰任を予定。
しかし日本側とのやり取りに関しては日本人が必要の為、事務方をお任せできる方を求められております。

社内平均年齢：25才
日本人代表者：40代半ば

ベトナム北部の日系メーカーにて、購買担当の募集です。
購買先は自社グループがメインで、外部からの調達は少な目。
新規サプライヤー開拓は、別の担当者業務となります。

【お任せする業務】
■購買業務　（毎月400~500品目程度を扱う）
■日本本社とベトナムの間に立っての窓口業務
■日本語-英語の資料翻訳　（不具合対策書など）
■ベトナム人購買スタッフ2名（20代女性）の管理　
（社の規則通り、スケジュール通りに進んでいるかの確認）

生産計画に添ってスムーズにベトナム工場の運営が行えるよう、他グループ拠点との窓口として勤務を頂きます。
未経験から挑戦可能。

ベトナム国内調達を考えている韓国系の製造メーカーへのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイルです。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【具体的には】
・パッケージニーズがありそうな企業（食品、薬品、おもちゃ等）のリサーチ
・アポイントを取り、企業へ企画の提案
・見積もり作成
・サンプル作成指示（生産部への作業指示）
・印刷物の品質チェック（刷り上がりの色味などの確認作業）
・アフターフォローや改良品の提案

※入社当初は既存客の対応で業務の流れを覚え、その後新規開拓の数を増やしていく。

日系企業に向け、会計コンサル、税務コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム南部、日本人は一名体制となります。
入社後は現在在籍している日本人女性より引継ぎ・研修を行っていただきます。

ホーチミンにて、日系法律事務所の秘書職を募集です。
日本人弁護士2名の片腕として、しっかりとバックオフィスを固めてもらえる方を求められております。
大切なのは【自己管理能力】【英語力】【コミュニケーション力】です。
15年12月までは現担当者（27歳女性）との引き継ぎがあり、同業界での経験・知識は不要で挑戦可能です。

【お任せする業務】
・資料・請求書作成、　（日本語・英語の割合は半々）
・顧客企業（日本人）のやり取り対応　（電話&メール）
・東京・ハノイ事務所とのやり取り対応
・来客時のお茶出し
※基本的にはPC作業が多いが、まれに外出が発生
※英語力の高い方は日英翻訳等、徐々に仕事をお任せする可能性も有り

在ベトナムの大手日系企業にて、営業職の募集です。
商材はまだベトナムでは一般的ではなく、同企業でも2015年から販売を開始したところです。
新たなマーケット開拓で、企業発展に大きく貢献の出来る業務内容です。

まずはOJTにて製品情報を覚え、一人立ちの後には日系企業のみではなく英語力を活かして外資系企業にも販売網を広げることを期待されております。

【お任せする業務】
・在ベトナムの日系および外資系企業に向けた新規営業　
・プレゼン→契約→見積もり作成→納期管理→アフターサービス
・担当エリアは、まずはベトナム南部（郊外＆市内）。社用車を使用。

営業を兼務している現地代表の右腕として、営業業務をメインとして、営業職のベトナム人スタッフをマネジメントしながら業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存拡販営業＆新規企業営業　（ディーラー回りが主。作業着着用の場合も有り）
・ベトナム人営業スタッフへの指導と管理

【取扱い商材】
自動車バイク関連。
クライアントは全部で100社程度、月50～60社とのやり取りがある。

在ベトナムの日系企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性2名（20代後半＆30代後半）、ベトナム人スタッフ11名がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職2名も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

【お任せする業務】
■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(2～3名）のマネジメント