日系レンタル企業での営業、及び顧客対応をお願い致します。
対象は日系の法人となり、テレアポ、企業訪問などを行い、潜在顧客の発掘をお願い致します。
リストは既にありますので会社の指示によってアプローチをして頂きます。

ベトナム工場で製造する自動車エンジン部品、プリンターの樹脂製品の機械設備保全、メンテナンス、現場指導をしていただきます。

■工場内で使用する製造機器の設備保全業務全般
■現場での働く設備保全担当のベトナム人との連携業務
■必要に応じてベトナム人スタッフの設備保全に関する教育
■日本本社側から求められる改善点を現場へ落とし込み、浸透させる

・経理をはじめとし、総務・法務・貿易等内務業務全般
スペシャリストよりゼネラリストを求められるポジションです。また、現職者の負担軽減および今後の業務拡大に向けた人材補強の募集となります。

建設にて機械設備もしくは電気設備部門のスーパーバイザーを募集です。
現場には4～5名の日本人技術者が常駐し、それぞれ下に20～30名程度のベトナム人スタッフが配属されます。

金融系システム開発、運用の管理を行っていただきます。
日本で使用しているシステムをベトナムで機能させることなどが求められております。
データセンターは、ホーチミンとハノイの２ヶ所にあります。基本的にはホーチミン勤務となりますが、ハノイへの長期出張なども必要です。
その他、プロジェクトおよびスタッフのマネジメント、人材採用などもに貢献していただきます。

・ベトナム進出を検討している日系企業の対応（現地視察、会計セミナー、人材採用セミナーなどの企画・提案）
・オフィス移転を考えている顧客への対応（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応

製造業様向けの副資材・消耗品の提案営業を行ってもらいます。

【具体的には】
・既存拡販営業＆新規企業営業　
（日系製造業様向け回りが主。時にカーディーラー様に訪問。作業着着用し労働作業の場合も有り）
・現在2名いるベトナム人営業スタッフへの指導と管理
・ゆくゆくは経理やマネージメント等多岐に渡る職務を担当する予定

IT系人材の採用を専門に行って頂きます。
同社のブランディングやマーケティングも積極的にお任せします。

ベトナム（ハノイ）オフィス常駐、又は東京オフィスで仕事をしながら、出張ベースで海外に飛び出し各拠点の採用にも関わっていただけます。

・ベトナムor日本勤務の日本人採用 （中途、新卒、インターン）
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力

OA機器、VTR、カメラ、自動車部品等の精密部品製造を行う企業にて、既存クライアントの担当窓口業務を行って頂きます。
入社当初は工場内勤務が基本となり、同社の「色」や商品知識をしっかりつけていただきます。
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　

在ベトナムの日系メーカーにて、品詞管理、品質保証の募集です。
ベトナム設立から約12年を迎え、近年は右肩上がりの業績、約900名の人員を抱えておられます。
今後も拡大を計画しており、増員しております。

現在QA・QCには30代中盤の女性がリーダーとして機能しており、QA・QC双方の管理者として就業していただきます。
（QA・QCは80名おります。）
その他、システム的な対応や顧客対応も発生し、実務のコントロールをお願いします。

フィリピンの子会社で、化粧品容器の成形業務に取り組んでいただきます。

具体的には…
・射出成形の条件だし(成形条件の出し方)
・射出成形機立ち上げ
・金型交換や色替え
・不具合等のトラブル発生の条件修正
・成形不良の原因追求
・組立のマネジメント、現地社員のマネジメント　など


※化粧品の製造会社になります。
　北米・欧州・アジアにネットワークを構築。
　世界に計17の拠点・工場・グループ会社がある安定企業です。

※現担当者が高齢、入れ替えのための募集になります。
　出向期間3年(希望により延長可能です)。
　あなたの力を貸してください！

主にベトナム北部で展開を行う日系企業にて、展開する飲食店の管理、送り出し期間との実習生に関するやり取り、面接企業のアテンド、オフショア開発時業務の管理、会社設立やライセンス変更など、コンサルティング業務の対応を行っていただきます。

【具体的には】
・CAD設計のオフショア管理
・日本側のクライアントへの管理書、請求書作成
・ベトナム人スタッフとの打ち合わせ・管理

幅広く色々なことにチャレンジしたい方を希望しております。
業務領域が広いため、自分自身でスケジュールを管理・調整しながら多面的に活躍していただけます。

営業活動をメインに、ベトナム人のマネジメントしながら、業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存の拡販営業＆新規の企画営業
・現在4~5名いるベトナム人営業スタッフへの指導と管理

クライアントは全部で100社程度、月50〜60社とのやり取りがある。

電子機器製品の製造管理兼品質保証、工場管理全般を行っていただきます。
ベトナム国内に進出している日系企業クライアントの対応もございます。
※担当していただく企業数は10社程度になります。

現在750名の従業員が就業しており、品質管理部門には3名のベトナム人マネージャーが在籍しております。
将来的には生産管理部門も対応していただくため、10名近くのベトナム人マネージャーを管理していただきます。
電機系製品の製造業経験者は応募可能となります。

主にベトナム北部で展開を行う日系企業にて、展開する飲食店の管理、送り出し期間との実習生に関するやり取り、面接企業のアテンド、オフショア開発時業務の管理、会社設立やライセンス変更など、コンサルティング業務の対応を行っていただきます。

金型設計に関する基本知識を有した成形技術者（射出成形・金型）の募集になります。
⇒ベトナム人の教育・指導に比重を置いて就業していただきます。

現在ホーチミン工場には400名のワーカーに、日本人が1名（50代男性）で対応しています。
クライアント対応や問い合わせ、社内決定事項の決済などに追われ、肝心の現場を見切れていない状態です。
現地社長を支え、現場の指導と技術指導のポジションを新設したいと考えられております。

その他、以下の業務も担当していただきます。

１、客先からの支給図面に対し、金型外注との金型打ち合わせ。
２、出来上がった金型に対する、成形出来栄え評価。
３、変更・修正に伴う対応。
４、成形外注に対する、金型移管。
５、量産成形（成形外注）の指導。
※他、品質改善などの工場現場の責任者として幅広い業務をお願いします。