ベトナム・南部（ホーチミン）にある協力会社の工場にて、技術指導、管理を行っていただきます。
すでに日本人の技術者が一名常駐しており、その方のアシスタントとしても機能していただきます。
製品は紳士服がメインとなり、日本向けの製品となります。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を中心とした事業運営、管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など
クライアントからは、より正確・丁寧な仕事が要求されますので、日本式の徹底したサービスを提供で
きるよう、同社の窓口としてクライアントの要求をしっかりと汲み取り、ベトナム人オペレーターにつなげ
て頂きます。
また、現在同社では新規での顧客獲得よりも、既存クライアントのフォローに注力しており、より日本式
の対応が求められます。
※物流会社での経験や貿易・通関分野での経験が活かせます。
※日系企業が中心になりますが、英語の使用頻度が高くなります。
※就業場所には、100名以上のベトナム人が就業しており、マネジメント能力も必要です。

在ベトナムの日系コンサルティング会社にて、管理系（総務、人事、経理）のマネージャー募集です。
こちらのポジションは新設となり各セクションのベトナム人マネージャーを含め、全体を管理していただきます。
日本人幹部との橋渡し役としても機能していただきます。

日系物流会社にて、ハノイの統括マネージャーとして営業、顧客管理、人材管理などをお任せします。
ハノイには20名程度の人員が配置されており、ベトナム人スタッフを管理しながら業務を遂行していただきます。

■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(8-10名）のマネジメント

世界的に有名なカジュアル服を製造しております。
ベトナムに新設された工場の管理全般に携わっていただきます。

具体的には…
▼生産管理
　数量・納期の管理をお願い致します。
　工場内巡回などを行い、安定した生産を実現させてください。
▼品質管理
　製品の品質（製品検査など）に関する指導・管理
　お客様(日系大手アパレル製造小売企業)に満足していただけるよう計画を立て統制していきます。
などの工場管理全般を担当していただきます。

※同社は日系大手アパレル製造小売企業と大手合繊メーカーの協力工場として縫製業を営んでおります。
　お陰様でお客様に信頼をいただき、生産を拡大中で新たに2工場も建設中です。

※工場新設に伴い工場長の募集が急務となっております。
　現在は役員が工場長を兼務している状況です。
　ベトナムに出向でき、長期勤務が可能な方を募集します。
　＜増員募集＞

求人ポジションは、ベトナムにある専門商社の営業職です。
取り扱い商材は、工業用化学系製品となり、製造業向けに販売しております。
といっても専門の知識は必要ありません。
日本人代表者による研修（OJT)があり、その後も密に連携を図りながら遂行していただきます。
具体的な仕事内容は、日系企業向け営業です。
ある程度の顧客リストがあるため、リストに沿って動いていただきますが、ベトナムでは毎年、日系企業の進出があるため、リサーチも行って頂きます。
日系企業だけでなく、ベトナム人営業に同行し、ローカル企業へのアプローチも行って頂きます。
その他、インド、カンボジアなどへの出張も対応していただきます。

日系および外資系を中心とした工場・ビル・事務所の建設
【具体的には】
工事における予算、工程、品質、安全管理業務

外資系ホテルや外資系航空会社へのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイル。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【管理業務全般】
・社員採用活動（人材会社等、業者とのやり取り）
・本社（日本）の経営企画室と連携し、キャッシュフローの把握
・入金確認
・出金の承認
・ベトナム人経理、総務、人事担当者の管理
※社内公用語が日本語の為、オフィスで働くベトナム人スタッフは日本語が話せます。

日系製造メーカーのパッケージ（食品、薬、文具、音楽製品など直接消費者の目に留まるパッケージ）印刷・作成工場での生産管理業務。
ゆくゆくは現場統括責任者として活躍して頂きたい。

在ベトナム南部の日系コンサルティング会社にて、法人営業担当の募集です。
随時、増員を行っておりますが業務多忙につき、追加の人材が求められております。

お任せする業務は、新規・既存を対象にハノイ周辺の日系企業に向けた営業活動です。
企業の抱える問題点を聞き出し、最適なソリューションを提供することが望まれております。
受けた案件は社内の専門家に引き継ぎますが、まずは同社の顔として広く企業トップの方々との関係を築くことが責務です。

ベトナム国内にてで現場工事管理を担当していただきます。

仕事はローカルスタッフが行いますが、お客様に対して説明など行う必要があるため、技術系スタッフを必要としております。（プロマネージャー）
同社からは4名の日本人が駐在しております。
ベトナムの現地事情に精通している人材を求められております。

主に既存のお客様を周って自社の取扱商品の営業活動をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のルート営業…1年ごとに更新があるので、そのタイミングで訪問し、現状のままの契約で問題ないかなどのヒアリングを行い、見積もりなどを提出します。見積もりの作成は同社のベトナム人スタッフが行います。
・新規顧客の開拓。新しく進出した企業に対しての売り込み営業を行って頂きます。
・ベトナム中部とカンボジアも支店の営業エリアであるため、将来的には国内・海外出張もあります。

＊営業ノルマは個人ではなくチームであります。

ベトナムホーチミン、ハノイで展開する日系サービス業にて、各店舗の管理、スタッフマネジメント、日本人の上司へのレポートなど、社内での管理業務全般をお任せします。
拠点はホーチミンですが、ハノイへの出張と、稀に海外出張も発生します。

日本、中国、ベトナム、シンガポール、フィリピンに生産工場を持ち、Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
合計85名の工場にて、General Managerとして就業して頂きます。