大阪府の日系製造業にて、ベトナム語の通訳及び翻訳、その他現場事務（製造・出荷・検査業務など）をお願いします。

エレクトロニクス製品および人間の五感の役割を担う各種センサー、電子部品・電気部材、断熱材・プラスティック成形品などを扱う日系商社での海外営業職として機能していただきます。

2年から3年間、日本で経験を積んで頂いた後、海外法人への赴任を計画しております。
赴任先は中国かベトナムが濃厚ですが、特に赴任期間は定まっておりませんが、3年以上になると思います。

ベトナム・ホーチミン郊外に新設予定の協力工場にて技術指導を募集しております。
同工場ではﾗｲﾝの構築をお願い致します。
技術指導や人員配置、ﾐｼﾝ等の機械ﾒﾝﾃﾅﾝｽも行っていただきます。

ベトナム・ハノイにある日系企業にて、日本本社とのやり取り及びベトナム人スタッフの教育・管理を行って頂きます。

プレス加工→熱処理→バフ研磨→研磨加工→樹脂成型→調整→品質管理→組み立て→包装と、製品の一貫生産現場での、管理者として就業していただきます。

・経理をはじめとし、総務・法務・貿易等内務業務全般
スペシャリストよりゼネラリストを求められるポジションです。また、現職者の負担軽減および今後の業務拡大に向けた人材補強の募集となります。

日本をベースにして、出張ベースでベトナム・カンボジア等の縫製工場に出張していただき、技術指導をお願いします。
お願いするアイテムはメンズ・レディスのカジュアルウェア、及びスポーツ関連となります。
同製品の制作経験者を募集しております。

既存のお客様を周って自社の取扱商品の営業活動をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のルート営業…定期的に取引先企業を訪問し、現状のままの契約で問題ないかなどのヒアリングを行い、見積もりなどを提出します。見積もりの作成は同社のベトナム人スタッフが行います。
・新規顧客の開拓。新しく進出した企業に対しての売り込み営業を行って頂きますが、こちらは業務の度合いとしては全体の１０％程度にとどまります。

100％子会社のインドネシア現地法人に赴任し、経理に従事していただきます。

具体的には…
・現金出納 ・仕訳、記帳 ・月次・半期・年度決算
・原価計算及び分析
・銀行折衝　

※インドネシア法人は設立10年目で、主にうなぎの養殖を行っております。
　ベテランスタッフ3名で運営しており、和気あいあいの職場です。
　経営母体のスーパーマーケットも30周年を迎え、さらなる発展を目指しております。

※養殖場の管理者とは別に、専任で経理をできる方を募集しております。
　～増員募集～

100％子会社のインドネシア現地法人に赴任し、管理運営に従事していただきます。

具体的には…
・インドネシア人のマネジメント
・人事、総務、社内外との折衝
・許認可の申請手続き　など

※インドネシア法人は設立10年目で、主にうなぎの養殖を行っております。
　ベテランスタッフ3名で運営しており、和気あいあいの職場です。
　経営母体のスーパーマーケットも30周年を迎え、さらなる発展を目指しております。

※養殖場の管理者とは別に、専任で経営管理(インドネシア人のマネジメント)できる方を募集しております。
　～増員募集～

各種損害保険（火災保険、労災保険、賠償責任保険）やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の8割が日系工場等の既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや契約者へのお知らせなど）で、
残りの2割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチもあります。

マーケティング部での売り上げ目標はあるが、個人目標は無いので、ガツガツ系の営業ではありません。

同社のフィリピン現地法人で、品質の管理をメインとした業務に取り組んでいただきます。
小型減速機用の歯車やピニオン、シャフトの生産、一部半製品の組み立てを行っています。
・品質管理部門の統括、現地スタッフへの指導
・製品、プロセスの監視と不適合品管理
・製造部署への改善支援　など

在ベトナム日系化学品メーカーにて、工場の管理部全般を対応できる人材を募集しています。
即戦力の募集です。

【お任せする業務】
■総務、経理、財務、庶務等、事務全般
■日本本社、ベトナム別拠点とのやり取り
■年に数回、日本出張の可能性有

【人員構成】
日本人：2名　（40代、30代）
ベトナム人：　約25名

在ベトナム・日系最大手のアパレル検品企業にて、事務の募集です。

【お任せする業務】
■ベトナム人社員が作成した検品報告や請求書、規約等の確認を行い、顧客企業に送付
■日系顧客（商社・アパレル会社）との電話&メールやり取り
■日本人上司のサポート
■その他、状況に応じて総務業務も発生可能性有

同企業では新規営業はほぼ必要なく、リピーターからの受注がある状況。
同社北部工場には他に日本人1名がおられ、その方のサポート業務も担当していただきます。

■新規開拓：自らお客様を発掘し、ITソリューション／IT機器の導入を行っていただきます。
■マネジメント：商談の発掘・提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のプロジェクトマネジメントがメインの仕事です。

■ターゲット＆商材：ベトナム進出日系企業（進出全業種。メインは製造業）向けITソリューションサービス
（業務アプリケーション，ハードウェア等多岐にわたります）の提案・営業・新規開拓を行っていただきます。

建設にて機械設備もしくは電気設備部門のスーパーバイザーを募集です。
現場には4～5名の日本人技術者が常駐し、それぞれ下に20～30名程度のベトナム人スタッフが配属されます。