大手日系物流業にて、顧客（日系）窓口として機能していただきます。
またベトナム本社及び日本本社への連絡事項、関連会社とのやりとり、スタッフマネジメントを行っていただきます。

現在同社ハノイ拠点には、日本人1名、ベトナム人2名が就業中となり、入社後は関連会社を含めて業務を対応して頂きます。

ベトナムに進出している日系企業へ通信サービスを提案して頂くお仕事です。新規開拓がメインになります。アプローチ企業や方法などをあなたのアイデアを発揮して下さい。

■主にサーバー構築・設計業務が多くなります
■作業を担当する現地スタッフ(ベトナム人)とチームを組みます
■技術と営業力の必要比率は1：1。外回りメインのお仕事です

※新規開拓といっても、ベトナムで10年活動している同社は認知度が高く、アポイントを取る事は難しくありません。
『クライアントの悩みを聞き出し、解決する方法を一緒に考え、提案する事』があなたに求める事です。

東南アジアで展開を行う同社にて、東南アジアを中心に、各国の人材採用及び関連業務を担当して頂きます。

● 現地法人での日本人・ローカルスタッフ採用
● 労働許可書、VISA取得に関する業務
● ローカルルールに則った会社規定の作成
● 人事制度の確立
● その他、発生ベースで本社指示の業務対応

入社後は本社神戸にて3ヶ月間、研修を予定しておりその後現地に赴任して頂きます。
その後も日本及び海外への出張も発生します。

日系企業への自社企業の紹介及び、プレゼンテーション。
その他、日英通訳・翻訳及び日系クライアントの窓口業務。

【具体的には】
・需要がありそうな企業のマーケティング
・アポ取り、訪問、自社サービスの紹介
・財務／経理の実務担当者への引き継ぎ、クライアントの要望を正確に伝達
・企業からの相談役としての日本人窓口
※HCMへの出張もあります

日系物流会社での営業職になります。
入社当初は既存顧客を担当していただきますが、後に新規営業を行っていただきます。

※日系企業が中心になりますが、英語の使用頻度が高くなります。
※営業エリアはベトナム北部が中心です。
※営業には社用車を利用して頂きます。（運転手つき）

同機関として、技術協力、有償資金協力、無償資金協力など各種国際協力事業を実施。同社は1995年に設立され、2008年10月に国際協力銀行（JBIC）の円借款部門と統合。技術協力については、専門家の派遣による技術協力プロジェクトに加えて、日本のNGOの活動を支援する目的で草の根技術協力事業も実施しております。
今回は同社にて事務所内総務全般にかかる業務補助として就業していただきます。
発生ベースで柔軟に対応していただくため、守備範囲の広さが求められます。

在ベトナムの日系IT企業にて、ソフトウエア開発の経験者を募集です。
日本からの受注のみでなく、在ベトナムの日系企業からも徐々に案件が増えている状況で、
日本人代表と業務の分担を行い、リーダーシップをもってチームをまとめていける方を求められております。

【お任せする業務】
■顧客（日本人）との打ち合わせ。要求事項をまとめ、ベトナム人社員に共有を行う
■親会社からの指示をベトナム人社員に伝達&管理を行う
■各プロジェクトの進捗管理
■トラブル発生時の対応
■売上・経営意識を社員に共有し、業務の効率化と品質UPを行う

※日本語が話せるベトナム人社員がいる為、語学力は不問です。

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

同社の大きな事業の柱のひとつである「業務スーパー」の海外展開計画があり、その第1陣としてシンガポール、インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、台湾、ベトナムで店長として機能して頂きます。
入社後は日本国内の業務用スーパーにて研修を行い、その後現地に赴任して頂きます。


● 店舗開業に向けた準備
● 人材の確保
● 会社設立・セフトの交渉
● ローカルスタッフのマネジメント
● 店舗運営に関わる業務全般
● その他、本社指示の各種交渉業務

各セクションでの業務サポートをお願いします。
具体的には・・・
●経理補助
●営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
●総務サポート

各セクションに日本人の上司がいらっしゃいますので、指示に従い動いていただきます。
また、現地には15名程の日本人が在籍しており、言語は日本語、英語を使用します。
上記業務以外に、ご本人の希望・適正に合わせ、営業として独り立ちして仕事をお任せすることも可能です。

東南アジアで展開を行う同社にて、ベトナム・ホーチミンでの常駐者の募集です。
以下業務を担当して頂きます。

● ビジネス・パートナー探し
● 会社設立
● 政府との交渉
● M&A業務
● 事業展開のための出店物件の選定と確保
● 海外の新事業開拓、企画、立案など戦略提案
● その他、会長指示の国外交渉業務

営業を兼務している現地代表の右腕として、営業業務をメインとして、営業職のベトナム人スタッフをマネジメントしながら業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存拡販営業＆新規企業営業　（ディーラー回りが主。作業着着用の場合も有り）
・ベトナム人営業スタッフへの指導と管理

【取扱い商材】
自動車バイク関連。
クライアントは全部で100社程度、月50～60社とのやり取りがある。

在ベトナムのITシステム企業にて、プロジェクトマネージャーの募集です。
同企業のホーチミン拠点から顧客への出向し、システム・ソフトウエア開発のVN人プロジェクトチームを取りまとめて行って頂きます。
（メインは金融系システムの開発で、保守の割合は少ない）

出向先には1名IT部門の日本人代表がおり、その部門のNo.2としての勤務です。
出向期間（2～3年程を予定）終了後は、ベトナムハノイ本社もしくはホーチミン支店に戻る予定です。

既存クライアント向けルート営業を行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
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具体的には・・・・
・既存クライアントへの提案営業　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
・ベトナム人オペレーターへの指示・管理　　　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフのマネジメント　
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ベトナムに進出している縫製工場（現地法人）にて、営業兼ベトナム人スタッフマネジメント、生産管理者を募集しております。同社工場では現在550名の工員が就業されており、日本人は1名体制となります。今後、一名日本人を増員することになり、募集に至っております。

アルミニウム合金及びマグネシウム合金の部品製造販売を行う同社。
オートバイのシート後ろに取り付けてあるハンドルシートと言う製品に塗装をしております。
塗装業務に関し、管理者を募集しております。
塗装の方法は「吹付」となり、実務はベトナム人技術者が行っておりますので、管理及び指導をお願いしたいと考えております。
※語学力は必要ありません。

■具体的には
・塗装技術の管理・指導
・塗装設備の管理
・その他発生ベースで対応