自動車用ホース部分品の製造・販売会社にて「品質管理」業務をお任せします。

既存クライアントは二輪・四輪車製造メーカー（日系）となり、モデルチェンジ毎に発生する部品の製造工程で不具合の分析・解決策の立案を行って頂きます。
将来的にベトナム語を習得して頂くことも視野に入れており、語学面の教育にも力を入れていきたいと考えられております。（応募時の必須条件ではない）

在ベトナム・ハノイの日系IT企業にて、ベトナム人IT人材新卒採用イベントの運営及び営業をお任せ致します。
現在、カンボジアやバングラディシュへの拡張中なので、各地への短期出張も発生する可能性がございます。

■業務内容：イベント運営の現場責任者、在日本IT企業への営業（メールなどでの告知、セミナー開催の準備など）、
既存採用企業へのサポート、内定学生（ベトナム人）へのサポート、ベトナム人社員のマネジメント

■営業部の人数構成：兼務人員が2~3名。現在、専任者は0なので、本事業の専任社員を求められております。
■イベントについて：現在は年1回開催で、参加学生は50～100名程度、参加企業は10社程。
5名程のベトナム人マネジメントが発生。（今後スタッフ人数拡大&。2~3か月に1度の頻度になる予定）

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーや国際物流の営業を行って頂きます。

現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用しています。
新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓をお願いします。

知名度が高い企業となり営業もしやすい環境ですが、一方でローカル企業に比べ割高であるので、
価格競争では無く使い方や企画の提案など、あなたのアイデアが活かせるお仕事です。
日本式のより正確・丁寧な仕事が要求され、他社との差別化を図っていくことが日本人採用の目的です。

在ベトナム南部の製造メーカーにて、人事総務管理者の募集です。
人材採用、社則の規定、備品の購入等、1つの企業の設立初期から関わっていける、
大変遣り甲斐のあるポジションです。
来年のスタートに向け、現在準備を進めている状況であり、出来る限り早期に勤務開始出来る方を求めております。

自動車部品の製造・販売会社にて通訳（日越）、兼秘書、営業サポート職を募集しております。対象は日系企業となり、日本語、ベトナム語、英語を使用して業務に取り組んでいただきます。

既存クライアントは二輪・四輪車製造メーカーとなり、モデルチェンジ毎に自社商品の企画・提案を行っていただきます。
また、海外拠点とのやり取りが生じる場合は英語の使用も発生しますが、大半はベトナム国内の業務が多いため、ベトナム語の使用頻度が高くなります。社内公用語は英語ですが、ベトナム語が出来る方はベトナム語で対応して頂きます。
他、上席は48歳の男性となり、主にこの方のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
具体的には、各種書類の翻訳、会議などでの通訳等。
※営業エリアは北部を中心に対応して頂きますが、海外及び南部・中部への出張もございます。
※営業には社用車を利用して頂きます。（運転手つき）

【現地人数構成】
現状、営業拠点は4名の日本人が駐在しております。
代表者64歳、他のメンバーは40代から50代。（男性4名）

日系大手不動産賃貸、ホテル経営を行う同社のベトナム法人にて、日本人顧客および日系企業向け営業のお仕事です。
物件の開拓はベトナム人が担当しておりますので発生しませんが、常時ベトナム人スタッフのマネジメントも業務に含まれます。
現在ハノイは事務所開設を行っており、日本人は2名体制になる予定です。

ベトナムに設立を検討している日系企業の案内・準備から、入居済工場（現在19社）のサポートサービス。

【具体的には】
・日本からベトナムに視察に来た企業のアテンド業務。
・入居工場からの問い合わせ（電気、水道、通信などに関するトラブルが多い）を受け、ローカルエンジニアへの指示、管理を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・製造・販売・広告方法等のマーケティング&提案。
・入居企業向けの親睦会、セミナー、展示会等、イベントの企画

【職場の状況】
ベトナム人、シンガポール人、マレーシア人と、日本人（営業1名）。
現在は日本人の営業担当が、カスタマーサービスも対応。
カスタマーサービスグループには、9名のベトナム人スタッフがおりますが、日本人のお客様に対しては、
日本語でスムーズにサポートを行える体制を整える為、募集に至っております。

月次及び4 半期業績資料作成、BS/PL 作成、資金繰り表作成、入出金管理、ベトナム人の人材育成、労務管理等
日本本社との懸け橋としても機能して頂きます。

日系医療系機関での一般事務兼通訳。
日本人顧客の受付、対応も業務に含まれますが、その他現地のローカルスタッフマネジメント、日本本社へのレポート、
各種書類の翻訳、必要に応じて随時通訳を行っていただきます。

日系電子系企業での購買管理を行っていただきます。
同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
また今回は事業拡大に伴い、増員募集を行っております。

在ハノイ日系銀行にて、日本人（日系法人）向けの金融情報の収集と発信業務。

【具体的には】
1,ニュースレターの記事翻訳（英日）、コラム等の企画と原稿執筆
2,セミナーの企画と運営
3,お客様からの問い合わせ対応

ベトナムの首都・ハノイにて建設現場での社内日英通訳者の募集です。
これまで「通訳者」として専任で業務に就かれている方はいらっしゃいませんでしたが、竣工予定も間近になり、更なる業務の円滑化を図るため、期間社員の募集をされております。
※就業期間は即日から2014年12月、又は2015年3月までを予定しております。

現在ベトナム進出してきた日系製造メーカーからの、注文が殺到しています。
営業1名ではとても対応しきれないので、増員を決められました。
※台湾、シンガポールとの電話・文章のやり取りがあり、英語の使用頻度が高いです。

■具体的には
・既存クライアントへの見積もり作成
・お問い合わせに対する回答
・クレーム対応
・週1日程度クライアント先へ訪問し、要望などをヒアリング
・工場視察（生産ラインのチェック、生産技術との打ち合わせ等）

既存の日系顧客に対して、管理及び営業を行っていただきます。
ハノイ市を中心に、30社～40社程度を担当していただき、一人での企業回りを行っていただきます。
またしっかり商品の知識をつけて頂いた手からは新規営業としても機能して頂きます。
※稀にシンガポール、日本への出張も対応していただきます。

ベトナムに進出している大手日系企業にて財務・経理マネージャーの募集です。
日本人マネージャーとしてローカルスタッフのマネジメント、その他実務における指示を行っていただきます。

日系大手不動産賃貸、ホテル経営を行う同社のベトナム法人にて、日本人顧客および日系企業向け営業のお仕事です。
物件の開拓はベトナム人が担当しておりますので発生しませんが常時ベトナム人スタッフのマネジメントも業務に含まれます。
現在日本人が2名在籍しており、業務を分担しながら対応していただきます。