日系旅行会社での窓口対応及び日系企業対応。

【具体的には・・・】
・個人からの各種問い合わせ・反共営業。ケースバイケースで日系企業向け法人営業。
・チケット、ホテル、ガイド手配等、オペレーション管理。
・その他発生ベースで対応

日系旅行会社での窓口対応及び日系企業対応。

【具体的には・・・】
・個人からの各種問い合わせ・反共営業。ケースバイケースで日系企業向け法人営業。
・チケット、ホテル、ガイド手配等、オペレーション管理。
・その他発生ベースで対応

ベトナムに進出している大手建設会社での、業務サポートをお願いします。
具体的には・・・

●経理補助
●営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
●総務サポート

各セクションに日本人の上司がいらっしゃいますので、指示に従い動いていただきます。
また、現地には15名の日本人が在籍しており、言語は日本語、英語を使用します。

空調システムを中心とした建築設備工事や機械設備の新規案件獲得営業。
クライアントは日系製造メーカーがメインになります。
また、総務人事などの事務方のマネジメント、金融機関との情報交換などもお願いします。
直属の上司は現地代表となりますので、幅広い業務を経験したい方が向いているお仕事です。
※ベトナム人スタッフへの指示や管理含む

ベトナムに進出している日系企業（主に製造業がクライアント）への通信サービスの提供。
※PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなど。

【具体的には】
・ベンダー調整、導入マネジメント、クライアントとの関係構築
・ベトナム人営業およびエンジニアに対する管理と指導
　⇒複数のプロジェクト、チームを掛け持っていただくことも

空調システムを中心とした建築設備工事（工場／プラント）のマネージメントを担当します。
※機械設備（空調、衛生）や電気設営など【具体的には】
・図面の作成
・現場での作業指示
・機器の選定
・工程管理
・予算管理
※ベトナム人スタッフへの指示や管理含む

アルミワイヤーやロッドを製造する、在ベトナムの日系アルミメーカーにて【日本語-ベトナム語通訳】の募集です。日本語のできるベトナム人通訳はすでにおりますが、業務多忙につき、 まだまだ人手が足りない状況です。 日本人通訳には、工場長などの管理者の言葉を、感情や細かいニュアンスも含め、ベトナム人社員へ伝えることが求められております。また、こちらのポジションは通訳業務のみでなく、 総務や営業事務など、その方の適性をみて社内の他の業務にも関わって頂く予定です。 ベトナム工場は設立からまだ間もないので、一人一人の社員の動きが非常に重要となり、イチから仕組みを作っていくという、やりがいを感じることができる職場です。

ベトナムに進出している日系企業（主に製造業がクライアント）への通信サービスを提供している当社にて、既存客のフォローや関係構築業務をお願いします。

【具体的には】
・定期訪問によるヒアリング
・各種資料作成
・プロジェクトマネージャーの補佐

【取扱いサービス】
PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなどのITインフラサービス

ベトナム北部で開設した日系メーカーにて、現地社長の秘書・事務処理等お願いします。将来的には6000名規模の工場になるため、開設したばかりの現在、各セクションとのやり取り、関係国・企業とのやり取り等、多忙を極める現地社長のサポート役として機能して頂きます。
その他、発生ベースで庶務を対応して頂きます。
また、日本人としての感覚を用いて、ベトナム人スタッフとのコミュニケーションをお願いしたいと考えております。
【具体的には】
・現地社長及び役員のスケジュール管理
・出張者のホテル、車手配
・visa申請に係る事務処理
・各種関係機関とのやり取り
（社内での公用語は英語となります。）
※その他、現地での生活事情、税制面等、弊社現地スタッフより直接、ご案内させていただきます。

日系ＥＭＳ（電子機器製造請負業）にて、製造技術（生産技術）者の募集を行っております。
具体的には・・・・ 「エンジニア」 生産ラインの組み立て、ジグの設計が対応可能な方。　 ※CAD使用経験必須　 ※必要に応じて通訳が対応致します。

≪企業情報≫ 全体：3300名 日本人：20名 代表者：50代 ※弊社からの紹介実績あり

日本に親会社を持つ、在ベトナム・ホーチミンのCADアウトソーシング企業にて、ベトナム人社員の管理・会社経営補佐を行える人材の募集です。 現在ホーチミンオフィスでは、日本人代表（40歳後半）が一人で200名弱の社員を管理しておりますが、 社員数・業務も増えているところ、業務を分担できる方を望まれております。

【主な業務】
■各部署のマネージャークラスのベトナム人社員管理。 設計、施工管理や品質管理を自ら行うわけではない。
■経営補佐　（事業採算の計算、経営企画等）
■日本の顧客からのクレーム窓口

ベトナムに進出している縫製工場（現地法人）にて、営業兼ベトナム人スタッフマネジメント、生産管理者を募集しております。同社工場では現在550名の工員が就業されており、日本人は3名体制となります。今後、一名日本人を増員することになり、募集に至っております。

在ベトナム（特に北部）日系お取引先へのルート営業活動。 担当企業数は20社程度で、既存客との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成がメイン業務となります。 女性らしいきめ細やかな対応やホスピタリティーが活かせるお仕事です。【具体的には】
・クライアントからの問い合わせ対応

・見積書、提案書の作成

・クライアント先への定期訪問

・ベトナム人スタッフとの打ち合わせ

※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあり ※入社1か月間は製品知識習得を目的にした現場実習

ベトナムの首都・ハノイにて建設中の国際空港・第2ターミナル建設現場で、総務および社内での日英通訳者の募集です。
同現場内でのベトナム人事務所スタッフは370名。うち総務は15名程。
現在日本人の駐在員（40代・男性）が同業務にあたっておられますが、業務多忙につき、
分担をお任せ出来る方が求められております。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーや国際物流の営業を行って頂きます。現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。 新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓営業をお願いします。 ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。 まずは既存企業のフォロー及び窓口対応で業務の流れや、土地勘などを覚えて頂きます。
ドライバーが来ない、手配の時間を変更したいなど臨機応変な対応が求められます。 日本式のより正確・丁寧な仕事が要求され、他社との差別化を図っていくことが日本人採用の目的です。

日系製造メーカーの、工場での生産管理業務。 ゆくゆくは現場統括責任者として活躍して頂きたい。モノ作り企業では欠かせないポジションです。一生物のスキルが身に付く環境です。

【具体的には】

・営業から受注内容の報告を受け、各工程の生産スケジュールを作成 、生産スケジュールの進捗状況管理 、製品や資材の在庫管理 、必要資材の手配やコストダウン案のプランニング 、現場改善活動の指揮

※日本語が出来るベトナム人マネージャーに指示を出し、その方がワーカーを指導する形式です。