日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて広告会社とのやり取りや日本本社への報告等も行って頂きます。
ベトナムのことであればなんでもお答えでき、また直接関係しないことでもフィードバックを行うなど、
サービス業として幅広くお客様の期待に応えて頂きます。

ベトナム中部にある協力会社の3工場の技術指導、管理を行っていただきます。
製品は男性用のパンツや婦人服、ユニフォームなど、日本向けの製品となります。
工場の付近に常駐していただき、複数工場のうち適性を見て勤務地を決定します。

電子機器製品の製造管理兼品質保証、工場管理全般を行っていただきます。
ベトナム国内に進出している日系企業クライアントの対応もございます。
※担当していただく企業数は10社程度になります。

現在750名の従業員が就業しており、品質管理部門には3名のベトナム人マネージャーが在籍しております。
将来的には生産管理部門も対応していただくため、10名近くのベトナム人マネージャーを管理していただきます。
電機系製品の製造業経験者は応募可能となります。

抽伸機（コンパインドマシーン）、伸線機の修理、修繕をお願い致します。
高い頻度でベトナムの関連会社に出張を行っていただきます。

顧客から受注を貰った製品(衣料品)の品質管理と縫製施術指導

・サンプル段階で依頼を受けた縫製仕様・二次加工の変更点確認
・量産製品出荷時の最終確認。
・ベトナム人への技術指導

グループ全製造工場の原価計算及び月次決算の内容確認
１．分析結果に基づいて各工場へ情報発信（全工場９社）
２．予算制度の展開分析、問題提起
３．月次、年次決算の作成、確認、監査対応
４．グループ工場の財務管理、銀行折衝

基幹情報システムの導入コンサル企業にてエンジニア、又はPMを募集しております。
主にベトナム南部に進出している日系企業を対応していただきます。

日系製造業での総務を中心とした管理系部署のマネジメントをお任せします。
100名弱の希望規模ですが、日本人駐在員とともに業務を分担し、機能していただきます。
将来的には日系企業向けの営業もお願いします。

【具体的には】
・総務部門の管理
・管理部門全体の管理
・その他、日本人社長の指示による業務

主力である電子系製品の製造販売に追加して、商社ライセンスを2016年9月に取得済みです。現在は同社の香港法人を経由している取引を、今後はベトナムで行っていきます。
仕入れ先企業と販売先企業（共に既存がメイン）との間にたち、納期管理や調整といった交渉業務が多いポジションとなります。

【具体的には】
クライアントは在ベトナム（特に北部）の日系メーカー。
ほぼ既存客の対応となりますので、先方との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成がメインのお仕事になります。

※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあり
※入社1か月間は製品知識習得を目的にした現場実習

マレーシア法人立ち上げの準備、及びマレーシアオフィスにて留学サポート業務をお願いします。

▼日本
入社当初は日本国内の拠点（東京）で研修を兼ねて就業していただきます。
留学カウンセリングや留学セミナー(説明会)に同行したり、マレーシアオフィス立ち上げの準備を行います。
6か月～1年以内をめどに、マレーシアに勤務していただく予定です。

▼マレーシア
マレーシアオフィスにて留学サポート業務をお願いします。
提携先の学校(約10校)の対応や、留学中の学生(現在約50～60人)のフォローをお願いします。
例えば、学生に代わって教科書や体操着などを用意したり、学校との間に入っての調整などです。
日本にいる保護者様に対してのレポート作成や情報提供などもお願い致します。
主にルーティンワークが中心となります。
その他、留学ツアーや学校見学会などのイベント企画、運営、管理などを行います。
学校が用意した資料を日本人学生向けに翻訳し覚えていただき、学校の魅力を伝えていただきます。

ローカル企業及び日系企業向けのマーケティング・販促業務となります。
今後は日系の職域拡大も強化していく予定であり日本人を募集しております。

ベトナム・南部（ホーチミン）にある協力会社の工場んて、技術指導、管理を行っていただきます。
すでに日本人の技術者が一名常駐しており、その方のアシスタントとしても機能していただきます。
製品は紳士服がメインとなり、日本向けの製品となります。

Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
現在ベトナム法人の従業員数は85名です。
現場でクライアント側の担当者と交渉や調整を行ないながら、技術者として自社製品の導入あたってのアドバイスを行なっていただきます。
育てていく方針ですので即戦力の候補者をもとめているわけではありません。　　

（1） 商品企画
① 企画アプルーバルに関するコミュニケーション全般（対ライセンサー：英語、及び、対サブライセンシー：日本語）
② 業務委託元とのコミュニケーション
③ ブランド ディレクション作成（シーズン企画作成： ライセンサーから供給される英文情報の和訳及び編集）
④ ライセンシー会議開催段取り及び運営（シーズン企画のプレゼンをする会議）
⑤ 企画アプルーバル実務（アプルーバル立会い＠日本及び海外・サンプル送付・管理等）
⑥ 海外ライセンサー来日時のアテンド（会議・市場調査・会食等）
⑦ 商品企画資料の管理
⑧ 海外出張対応（ライセンサー往訪し、商品企画に関する打合せ、及び同行するサブライセンシーのアテンド）

（2） 資料作成
① 各種資料作成 （売場レポート・面談レポート・会議議事録等）
② 各種調査実行 （価格調査・売場実態調査等）

ベトナムにある提携工場(縫製ﾗｲﾝ)の技術指導･品質管理を募集しております。
ラインに張り付いてただき、日本市場の目線で指導・品質管理をお願いします。

担当するラインには400名のローカルスタッフが就業中となり、大型受注による増員です。今後はさらに拡大する計画もあり、このたび常駐社員を募集する運びとなりました。

大手商社にて、海外ｱﾊﾟﾚﾙ向けのOEM/ODM営業を募集しております。
東南アジア、中国の協力会社と連携を図り、業務を遂行していただきます。
商社での業務経験者大歓迎です。