在ベトナムの印刷工場にて、機械メンテナンス担当者の募集です。
工場の行程は、「印刷」と「製本」の2工程に分かれますが、お任せするのは「製本」に関わる機械です。
（印刷機械は別担当者有り）
製本現場では約250名のワーカーが3交代制で勤務。メンテナンス担当者は3名（30歳前後）です。
ベトナム人担当では対応出来ない問題が発生した際に、現場ワーカーより状況をヒアリングし、故障個所の特定・交換部品の選定を行います。部品の発注は日本本社の担当者に行いますが、メーカー担当者との折衝も発生致します。

プラスチック成形部門内製化に伴う技術指導及びマネジメントをお願いします。
裁量が大きい仕事なので、ご自身のアイデアが活かせる環境です。

１、客先からの支給図面に対し、金型外注との金型打ち合わせ。
２、出来上がった金型に対する、成形出来栄え評価。
３、変更・修正に伴う対応。
４、成形外注に対する、金型移管。
５、量産成形（成形外注）の指導。
その他・・・
・部門の業務改善
・日程管理（全体への気配り）
・ベトナム人への指示と教育

ハノイ郊外の台湾系製造業での、日系クライアント向け窓口業務を募集しております。
具体的には日系企業からの見積もり依頼、納期確認等を電話・メールにて対応していただきます。
まれに企業訪問も発生しますが、基本的にはオフィスワークとなります。

その他ベトナム人、中国人、台湾人とのやり取り、マネジメントも発生します。
現在50台の日本人男性が営業職として就業されております。

動画配信サービスに関わるフロントエンドアプリ、業務系イントラ内のWebアプリの開発と運用。
LAMP環境での開発で、担当範囲は詳細設計、コーディング、テスト、リリース、運用です。
オフショア先のベトナムオフィスとの業務があり、ベトナム語を使用します。
必要な知識：php,Linux,Apache,MySQL,javascript等

※入社後は日本人の先輩がOJTを行います。

ベトナム工場での駐在を前提とした、商品企画・開発・設計業務担当者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、日本人16名・ベトナム人3500名の体制。
同部署には現在日本人担当者が2名おられます。
これまでは全て自社販売用製品の製造でしたが、今後は販路を世界中に広げることを決定。
その為、各国での販売用に同業務を行える方が追加で必要となっております。

【お任せする業務】
■世界各国で販売されている家具の価格・デザイン・機能・品質等のマーケットリサーチ
■商品の企画（デザイン・品質・使用・価格）業務全般
■日本本社および他国企業との窓口対応
■ベトナム人スタッフの設計図面・サンプル作成の指示進捗管理および育成　（部署人数は15名程）
※日-越通訳有り

ベトナム工場での駐在を前提とした、品質管理部の責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、日本人16名・ベトナム人3500名の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■ベトナム人従業員に対して、品質意識を向上させる為の教育および指導　（チームメンバー数は15名）
■生産工程における改善・改革や材料の品質管理
■不良率の提言活動
■日本本社および他国企業との窓口対応
■TQMの実施

ベトナム工場での駐在を前提とした、海外営業部の責任者を募集です。
これまでは全て自社販売用製品の製造でしたが、今後は販路を世界中に広げることを決定。
その為、市場調査を含めたイチからの開拓が必要となっております。

ベトナム北部にて、現地日系顧客及び日本本社などの対応を含む日本人営業職を募集しております。
提案による新規受注の獲得、既存受注品の各種折衝など、幅広く機能していただきます。
日本人らしい営業活動が出来る方を求めております。

【組立ラインの生産技術者】
大手日系製造業にて新規産業機器の組立ラインの立上げを担当し、工程設計、
治工具製作、品質管理、工程改善などをお任せします。

上記の経験と技量を有する方を求めております。

貿易、卸、小売りの企業にて立ち上げ＆法人代表者（社長）を募集しております。
立ち上げに伴う業務から現地卸先の業者選定、管理、社内では会社経営にタッチしていただき日本本社への報告事項等も対応していただきます。
70名程度の体制を予定しており、日本人は1名体制となりますので、社内でのマネジメントもお願いいたします。

外資系自動車部品工場内での「生産技術者」を募集しております。
現在は日本人1名の体制となり、業務拡大につき増員の予定です。

日系のクライアントから図面を頂き、製造工程、材料の調達など社内に落とし込んでいただき、
指示・管理を行っていたします。
またベトナム人スタッフの教育・マネジメントも業務に含まれます。

対象企業は95％が日系企業となり、日本人窓口としても機能して頂きます。

OA機器、VTR、カメラ、自動車部品等の精密小物ばね製造を行う企業にて、既存クライアントの担当窓口業務を行って頂きます。
入社当初は工場内勤務が基本となり、同社の「色」や商品知識をしっかりつけていただきます。
　　　　　　　　　　
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※現地には2名の日本人スタッフが常駐しております。　　　　　　　　
※通勤には社用車（運転手つき）を利用していただきます。

■従業員数（全体）：120名
■スタッフ数：20名
■日本人：1名

日系企業に向け、会計コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム北部となり、北部では初の日本人採用となります。
主体性をもって取り組める人材を求めております。
※入社後は先輩社員とOJTを計画しております。（約6か月間）

ベトナム中部の都市、ダナンに新設予定の日系工場にて、工場長候補を募集しております。
新工場の立ち上げから業務に携わっていただきます。

【具体的には・・】
・ライン構築
・人材採用・マネジメント
・商品の品質管理　
・サプライヤー管理・開拓　等

基板の実装を行う日系企業での生産管理部長を募集されております。
同社は現在ベトナム、中国に拠点を設けており、現在ベトナム工場では主に複合機メーカーへの基盤実装を行っております。
品質部1部～3部まであり、現在日本人は5名体制となります。

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具体的には・・・・
・基盤実装に関する生産管理　　　　　　
・生産管理部の、ベトナム人社員の実務管理
・日本の親会社とのやり取り　（原価計算の報告等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・調達、在庫状況管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・その他ベトナム人スタッフの管理　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【担当者から】
基板実装分野の経験を有する部長職位者。 顧客は複合機メーカー全般へ実装製品を納めていますEMSメーカーです。 よって、基板実装分野の経験・知識があれば優遇されます。それに加え、部門を束ねる責任者を欲してます。

基板の実装を行う日系企業での品質管理部長を募集されております。
同社は現在ベトナム、中国に拠点を設けており、現在ベトナム工場では主に複合機メーカーへの基盤実装を行っております。
品質部１部～３部まであり、現在日本人は5名体制となります。

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具体的には・・・・
・クライアントとのやり取り（再発防止先の提案、クライアントからの窓口業務）　　　　　　　　
・問題定義、再発防止策の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・現場との調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフの管理