ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーの営業を行って頂きます。

現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓営業をお願いします。
ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。
まずは既存企業のフォロー及び窓口対応で業務の流れや、土地勘などを覚えて頂きます。

日系レンタル企業での営業、及び顧客対応をお願い致します。
対象は日系の法人となり、テレアポ、企業訪問などを行い、潜在顧客の発掘をお願い致します。
リストは既にありますので会社の指示によってアプローチをして頂きます。

■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(8-10名）のマネジメント

同社のアジア担当グループ内にて、ベトナム（＋α）の担当コンサルタントとして機能していただきます。
ベトナムが抱える社会問題、環境問題をの解決とビジネスマッチングがメインの業務となります。

日本では企業からの問い合わせ対応や各種リサーチ、進出のコンサルやビジネスマッチングなど、幅広く対応していただきます。
問合せへの反響営業もお任せしますが、ゼロからの新規営業は発生しません。
拠点は日本国内となりますが、ベトナムや第三国への出張（企業動向含む）も高い頻度で発生します。

ベトナムに貢献したいという方を求めております。

求人ポジションは、ベトナムにある専門商社の営業職です。
取り扱い商材は、工業用化学系製品となり、製造業向けに販売しております。
といっても専門の知識は必要ありません。
日本人代表者による研修（OJT)があり、その後も密に連携を図りながら遂行していただきます。
具体的な仕事内容は、日系企業向け営業です。
ある程度の顧客リストがあるため、リストに沿って動いていただきますが、ベトナムでは毎年、日系企業の進出があるため、リサーチも行って頂きます。
日系企業だけでなく、ベトナム人営業に同行し、ローカル企業へのアプローチも行って頂きます。
その他、インド、カンボジアなどへの出張も対応していただきます。

外資系ホテルや外資系航空会社へのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイル。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

日系製造メーカーのパッケージ（食品、薬、文具、音楽製品など直接消費者の目に留まるパッケージ）印刷・作成工場での生産管理業務。
ゆくゆくは現場統括責任者として活躍して頂きたい。

台湾系企業での生産技術者。
現在、日本人はゼロの状況ですが、日系企業との取引も増え、更に各製造工程で精度を上げていきたいと、日本人の生産技術者を募集しております。

日系企業を含め、台湾系、韓国系、ベトナム系企業への営業をお願いします。
営業エリアはベトナム北部がメインとなり、場合によってはベトナム人と同行して営業を行って頂きます。

ベトナムホーチミン、ハノイで展開する日系サービス業にて、各店舗の管理、スタッフマネジメント、日本人の上司へのレポートなど、社内での管理業務全般をお任せします。
拠点はホーチミンですが、ハノイへの出張と、稀に海外出張も発生します。

大阪府の日系製造業にて、ベトナム語の通訳及び翻訳、その他現場事務（製造・出荷・検査業務など）をお願いします。

エレクトロニクス製品および人間の五感の役割を担う各種センサー、電子部品・電気部材、断熱材・プラスティック成形品などを扱う日系商社での海外営業職として機能していただきます。

2年から3年間、日本で経験を積んで頂いた後、海外法人への赴任を計画しております。
赴任先は中国かベトナムが濃厚ですが、特に赴任期間は定まっておりませんが、3年以上になると思います。

・ダイカスト金型設計及び設計者育成
ダイカスト金型部門の立上を計画しております。その為のコアメンバーを求めています。
子会社であるベトナム工場へ出向して頂き、ダイカスト金型生産の為の体制づくりに始まり、営業と連携しての見積、設計等をお任せします。

ベトナム工場で製造する自動車エンジン部品、プリンターの樹脂製品の機械設備保全、メンテナンス、現場指導をしていただきます。

■工場内で使用する製造機器の設備保全業務全般
■現場での働く設備保全担当のベトナム人との連携業務
■必要に応じてベトナム人スタッフの設備保全に関する教育
■日本本社側から求められる改善点を現場へ落とし込み、浸透させる

ベトナム語学を活かしベトナムスタッフとの橋渡しが当初の業務になります。
ベトナム法人は今後技術開発拠点になることから技術開発全般にわたって戦力になってもらう事を期待します。
ベトナム法人への出張も対応していただきます。

ベトナム・ハノイにある日系企業にて、日本本社とのやり取り及びベトナム人スタッフの教育・管理を行って頂きます。