自動車用エアーバッグ縫製品検査管理責任者

・部署内での通訳
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

工場設立から3年未満の在ベトナム日系化学品メーカーにて、【工場管理全般】の募集です。

【お任せする業務】
■生産管理、購買、在庫管理、労務管理、輸出入管理という、受注～出荷に至る工程の管理
（営業・調達は面は別担当者の業務）
■日本本社、ベトナム別拠点とのやり取り
■年に数回、日本出張の可能性有

既存クライアントは二輪・四輪車製造メーカーとなり、モデルチェンジ毎に自社商品の企画・提案を行っていただきます。
海外拠点とのやり取りが生じる場合は英語の使用も発生しますが、大半はベトナム国内の業務が多いため、ベトナム語の使用頻度が高くなります。社内公用語は英語ですが、ベトナム語が出来る方はベトナム語で対応して頂きます。
他、上席は50歳の男性となり、主にこの方のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
具体的には、各種書類の翻訳、会議などでの通訳等。

在ベトナム・デンマーク系物流企業にて、日本人営業担当を募集しております。
ホーチミン及び南部の日系企業を中心に営業兼管理を行っていただきます。

直属の上司は40代前半のフランス人。同社では初の日本人採用となり、細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

ベトナム中部の高原地帯・ダラットに工場を構えるメーカーにて、日本人工場長のアシスタントとして
管理面を幅広くをお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者1名、出張ベースの担当者が数名の体制でしたが、今後の事業拡大を見込み、
新たに採用の運びとなりました。

【お任せする業務】
・生産管理、品質管理、在庫管理、サプライヤー管理
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング

日本語可能なベトナム人社員は数名おられますが、社内公用語は基本的に英語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

自社機械の据付・メンテナンスを行う企業にて、機械エンジニアの募集です。
ハノイ拠点は日本人エンジニア1名（30代半ば）が駐在し、ベトナム人エンジニア5名の体制。
現場も広範囲にある中で非常にご多忙のため、もう1名ご経験のある方を求められております。

【具体的には】
・工事現場監督　（ベトナム人スタッフへの指示・管理）
・見積もり、メンテナンス報告書の作成
・現場工事の図面の作図
・装置故障時の修理作業
・工程管理
・日本人顧客との打ち合わせ・営業

・担当エリア：ベトナム全域、フィリピン、マレーシア
・出張：　基本的に月1回・1週間はホーチミン等への出張有り

日本人が少ない中で、幅広い業務に関わることができるポジションです。

具体的には・・・・ 　　　　　
・人材採用業務
・各業者とのやり取り　　　　　　　　　　　　　
・外国人従業員の社宅やVISAの対応　　　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフのマネジメント　
・その他発生ベースで対応

・物流サービスにおける、新規・既存顧客への営業および顧客対応
・ベトナム人社員のマネジメント

・支店での販売管理（売掛、在庫、予算実績管理）
・将来的には日系企業向け営業活動
・その他発生ベースで対応

現在ハノイ郊外で進行中の建設事業現場にて、総務・事務関連の業務サポートをお願いします。
具体的には・・・

●総務サポート （現場に駐在・応援に来ている日本人技術者と、各関連部署との間に入っての調整業務）
●営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
●経理補助

各セクションに日本人の上司がいらっしゃいますので、指示に従い動いていただきます。
また、現地には15名程の日本人が在籍しており、言語は日本語、英語を使用します。

在ハノイ外国人およびベトナム人富裕層向けに、アパート・オフィス紹介サービスを行う企業にて日本人営業を初募集。
【具体的には】
・日本人顧客獲得のための、マーケティングプラン作成&実行
・日系企業への営業活動
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・入居後のアフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

現在はホーチミンに拠点をもつ、日系の家事代行サービスを提供する企業にて、
ハノイ拠点新設の為の拠点長を募集。

ハノイ拠点はまだ準備前の調査段階なので、オフィスの選定からスタートして頂きます。
ホーチミンには日本人代表がおられるので、ホーチミンでのノウハウを継承しつつ
ベトナムでの拡大を一緒に目指してゆき気概のある方が求められております。

人事総務部の日本人担当として、ベトナム人スタッフの管理及び現地社長及び幹部との橋渡し役として機能していただきます。

■人事総務全般
■スタッフマネジメント
■従業員数（全体）：800名
■日本人数：20名（出張者含む）　
※直属の上司は同社の社長となります。

2015年から工場稼働の、在ベトナム南部の製造メーカーにて、生産管理担当者の募集です。
現在同部署はベトナム人社員のみの体制ですが、業務の精査・向上を目指し、日本人の経験者を求められております。

・生産計画の作成および管理
・客先、サプライヤーとの交渉
・生産現場、購買部門とのやり取り
・ベトナム人社員のマネジメント

システムの構築・改善等、1つの企業の設立初期から関わっていける、
大変遣り甲斐のあるポジションです。

日系メーカーにて、総務事務件通訳、社長秘書をお願いします。

現在20名の日本人スタッフが常駐しており、各セクションで発生する諸問題等を仲介する役割が主なお仕事になります。
6000名規模の工場になるため、開設時期である現在、同社の感覚をしっかりと浸透させていくための、非常に重要なポジンションとなります。
日本人としての感覚を用いて、ベトナム人スタッフとのコミュニケーションをお願いしたいと考えております。