日本→ベトナム、ベトナム→日本、ベトナム→アセアン諸国への日本人駐在者の引っ越しに関する、
顧客サービス・企業への営業、新規サービス考案が主な業務内容です。
法人顧客はベトナムに進出している日系企業がメイン。
また、個人客は日本人駐在員の奥様方が中心となるので、きめ細かい心配りと、清潔感・明るい対応が求められます。

今後、新規事業も予定されており、やる気のある方は新規事業・フォワーディング業務と、知識・経験を広げることが可能な職場です。

・日系自動車部品メーカーを中心にタイ国内で10社程度、その他地域で5社ほど担当（既存客）
・日本本社と連携し各種製品の輸入業務（管理のみ）
・将来的には新規開拓も行う
・その他発生ベースで柔軟に対応

在タイ・バンコクの大手日系企業にて、「韓国語ネイティブ」の営業を募集いたします。
現在は日系メーカーがメイン顧客ですが、東南アジアには韓国系メーカーの進出も激しいことから、
新規販路の拡大を狙っております。

入社後にOJTで指導があるので、業界未経験から挑戦可能。
自身の動きで企業の売上数値を伸ばしてゆくことを体験できる、非常に遣り甲斐のあるポジションです。

■営業スタイル：　新規・既存の割合は半々程度
■営業範囲：　タイ、ベトナム、フィリピンメイン
■入社時期：2016年1月頃　（調整可

ベトナム北部を中心として、日系企業向け窓口及び営業職として機能していただきます。ベトナム南部やタイ、
インドネシア、日本への出張も対応していただきます。

【具体的には】
・日系自動車部品メーカーを中心に北部で5社、その他地域で10社ほど対応
・日本本社と連携し各種製品の輸入業務（管理のみ）
・将来的には新規開拓も行う
・その他発生ベースで柔軟に対応　

主に日本から食料品や衣料品を輸入する日系企業にて貿易実務をお任せいたします。
通関書類の作成やその他輸出入に関する対応、ベトナム人スタッフのマネジメントなど業務は多岐にわたります。

また社内の公用語は英語となるため日常会話以上の英語力が必要です。

日本式のより正確・丁寧な仕事が要求されます。

在ハノイの国際機関にて、総務補助業務をお任せできる方の募集です。
ベトナム人スタッフと協力し、常時複数の業務をいかにスムーズに進められるかが求められます。

入社は2015年12月中を予定しており、契約期間は1年です。
（実績により、延長の可能性有）

日系ゼネコンと協業で行う「工場メンテナンス事業」の日本人担当者（管理者）として、メンテナンスチーム（ベトナム人）のまとめ役及び日系企業向け窓口として機能していただきます。
状況に応じて現場（工場）に訪問していただきます。

●ベトナムに進出している日系企業に対して、駐在員海外引越し作業の提案・営業
●海外からベトナムへお引越しをされる方に対して、通関の手続き、配達の段取り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●ベトナムから海外へお引越しされる方に対して、現場の下見、打ち合わせ、見積書作成、
作業スタッフへの支持、現場立ち合いを行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　
※ベトナム法人では唯一の日本人となりますが、タイ法人には3名の日本人が常駐しており、
出張ベースで応援に来られます。
※日本本社からの指示で動くケースもあり、新規：本社からの指示は50：50の割合です。　

2015年から工場稼働の、在ベトナム南部の製造メーカーにて、生産管理担当者の募集です。
現在同部署はベトナム人社員のみの体制ですが、業務の精査・向上を目指し、日本人の経験者を求められております。

・生産計画の作成および管理
・客先、サプライヤーとの交渉
・生産現場、購買部門とのやり取り
・ベトナム人社員のマネジメント

システムの構築・改善等、1つの企業の設立初期から関わっていける、
大変遣り甲斐のあるポジションです。

日系メーカーにて、総務事務件通訳、社長秘書をお願いします。

現在20名の日本人スタッフが常駐しており、各セクションで発生する諸問題等を仲介する役割が主なお仕事になります。
6000名規模の工場になるため、開設時期である現在、同社の感覚をしっかりと浸透させていくための、非常に重要なポジンションとなります。
日本人としての感覚を用いて、ベトナム人スタッフとのコミュニケーションをお願いしたいと考えております。

・ICT／FCT治具の導入と保守管理
・ICT／FCT治具の開発
・脱落品の解析と、脱落率改善
・電気治具に関する、顧客対応

日系企業に向け、会計コンサル、税務コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム南部、日本人は一名体制となります。
入社後は現在在籍している日本人女性より引継ぎ・研修を行っていただきます。

ウェブシステムの設計・開発を行う日系企業にて、ベトナム（ハノイ）勤務のブリッジSEを募集しております。
将来的にはベトナム拠点の責任者を期待されるポジションです。
入社後は日本本社とやり取り、ベトナム人スタッフマネジメントを中心に機能していただき、ベトナム拠点での
新たな取り組みを日本本社側に企画・提案して頂けるような方を希望しております。
また入社後は東京、又は換算拠点での研修を予定しております。

進出支援、会計コンサルを展開中の企業にて日本人コンサルタントを募集しております。
日系企業が増加中のベトナム国内でホーチミン、ハノイの2拠点で展開中の企業です。
日系クライアント向けコンサル・窓口業務として機能していただきます。
現在は問い合わせが大半を占めており、反響があった企業に対する自社サービスの紹介、各種サービスの提案を行っていただきます。
取引が開始した企業とは窓口として機能していただき、会計・税務面でサポートを行っていただきます。
(クライアントは１００％日系企業です。）

・実装基板の新機種導入と量産管理業務
（見積もり業務、工程設計、APQP対応、品質生産性改善、出荷サポート、顧客対応）
・SMT／DIP 工程設計、生産能力検証と生産計画調整
・SMT／DIP 生産性、品質改善業務
・ICT導入とメンテナンス、不良解析業務

東京が本社のコンサルティング会社にて、ベトナム拠点（ハノイorホーチミン）の責任者を前提とした
コンサルタントの募集です。
拠点長としての管理運営、コンサルタント業務を平行して行って頂きます。
ハノイもしくはホーチミンどちらかの拠点をお任せすることになります。

案件の多くは企業からの問い合わせから受注している状態です。
客先への移動・出張も発生致します。
また場合によって、会食等の企業対応もございます。