主に既存のお客様を周って自社の取扱商品の営業活動をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のルート営業…1年ごとに更新があるので、そのタイミングで訪問し、現状のままの契約で問題ないかなどのヒアリングを行い、見積もりなどを提出する。見積もりの作成は同社のベトナム人スタッフが行います。
・新規顧客の開拓。新しく進出した企業に対しての売り込み営業を行って頂きますが、こちらは業務の度合いとしては全体の１０％程度にとどまります。

同社取り扱いの製品を中心とした営業をしていただきます。既存顧客は日系企業でルート営業が中心になります。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（将来的には新規営業も発生）
・日系仕入先への窓口対応
・ベトナム人スタッフとの連携により、顧客との関係維持
・情報収集（市場動向、新規立ち上げ計画など）、価格交渉
・その他技術的な問合せを含む顧客からの初期対応

日系専門商社にて、設備の設計や、ベトナムメーカーとの設備関係打ち合わせ、顧客の工場での現場下見等を行っていただきます。まれに技術営業の担当者に同行して企業を訪問していただくことがございます。

在ベトナムの日系専門商社にて、4輪ディーラーへのコーティング剤販売営業、コーティング施工（繋ぎを着て作業して頂く事があります。）現地ディーラースタッフへの施工教育を行っていただきます。他、

・見積作成
・試用の打ち合わせ
・顧客管理

ベトナム・ハノイに常駐していただき、ホーチミンも出張ベースで対応していただきます。

ベトナムハノイのIT系企業に、クライアント（日系）企業対応、プロジェクトマネージャーとして機能していただきます。
社内にはコミュニケーターやブリッジSEが10名以上常駐しており、日本での業務遂行が可能です。

ハノイ在住の日本人小学生、中学生向け学習指導をしていただきます。業界及び指導経験が無い方でも入社後の研修サポートが充実しており、やる気のある方は経験に問わず積極的に採用したいと考えています。
・日本人学生向けの学習指導
・事務作業
・簡単な保護者対応など

ベトナムで創業以来、順調に業績を伸ばし最も勢いがあるメディア関連の企業です。
ベトナム全土で活躍できる、デザイナーを募集しております。

【業務詳細】
・月刊誌のデザイン
・編集
・一部クライアント、サプライヤーの対応
・新規サービス企画・実施

マーケティング職は、RESERVAの潜在顧客に対して戦略的かつ効率的に発掘・アプローチしていく業務です。
膨大なアクセスログ解析を通じて、サイト訪問者から新規会員数（CV数）の最大化を図っていただくことが主な業務になります。

「RESERVA」のデザイン全般を担当していただきます。エンジニアチームが開発を行うタイミングと同時進行で情報を共有しながらデザインの全フェーズ、もしくは適性や経験を鑑みて一部フェーズを担当して頂きます。
RESERVAのフロント画面、管理画面のデザインはもちろん、マーケティングにおいて必要となるLP画面や販促物のデザインなども担当するので、幅広いデザイン経験を積むことができます。

「RESERVA」の予約、顧客管理、メール配信などの新機能、決済・AI・自動化に関わる先進機能の開発と運用を担当して頂きます。サービス開発に関する技術調査やインフラとの連携、開発した機能のテスト設計から開発運用までの全フェーズ、もしくは適性や経験を鑑みて一部フェーズを担当して頂きます。

ベトナム国内の日系企業向け新規営業
ターゲットは北部の日系企業となります。（車載部品メーカーメインです。）
他、既存顧客満足度向上の活動、業績管理、新規投入管理などを行っていただきます。
※新規営業は別の担当者行いますが、将来的には対応していただく可能性があります。
※日本採用への道あり

具体的な仕事内容は以下の通りです。

　【人事部】
　・採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室　等の業務管理

　　【総務部】
　・警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災　等の業務管理

　所属部署の組織構成・レポートラインは以下の通りです。

・人事部　日本人責任者（今回オファー）
部下約20名（スタッフ、ワーカー、ナース）のマネジメント

・総務部　日本人責任者（今回オファー）
部下約20名（スタッフ、ワーカー）のマネジメント

ベトナム国内で自社分割支払いサービスを展開する同社ホーチミン本社にてITアシスタントマネージャーを募集しております。現在代表を含め6名の日本人が常駐しており、その方と二人三脚で機能していただきます。

海外協力工場や新規取引を行う際、事前に相手先工場に入っていただき監査を行っていただきます。
賃金体系や残業の状況、非常口設置などの安全管理面を含め労務面を中心とした監査をお願い致します。

工場で使用する組立て用機械や金属加工用の機械の販売商社です。同社にて営業職として従事し、将来的にベトナムの拠点長としてやっていけるような人材を募集します。

・既存顧客のルート・フォロー営業（取引先は9割が日系）
・新規顧客開拓営業（全体の仕事の2割程度）
・日本からのサプライヤーがベトナムに来た際のアテンド業務
＊入社後3～6か月程度はハノイで研修を受けて、その後ホーチミンに赴任する予定です。

パッケージ資材を取り扱う製造企業にて既存顧客のフォローから新規獲得の営業を行っていただきます。営業先は全て日系企業になりますので、営業活動における外国語の使用はほぼありません。

【具体的な業務】
◆既存顧客のフォロー
◆新規獲得営業（方法は自分で考えることを求められますが、飛び込み営業などのスタイルはなく、個人的な付き合いで構築した仲をきっかけに発展させるスタイルが中心になります）
◆ベトナム人管理（一緒に働くベトナム人の営業職者を将来的にマネジメントしていただきます）
◆その他出張業務（ベトナム全域をカバーしていただきますので、月1度ほどの出張機会があります）