在ハノイ外国人およびベトナム人富裕層向けに、アパート・オフィス紹介サービスを行う企業にて日本人営業を初募集。
【具体的には】
・日本人顧客獲得のための、マーケティングプラン作成&実行
・日系企業への営業活動
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・入居後のアフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

在ベトナム日系物流業、ダナン支社での募集です。
日系クライアントの対応及び輸出入管理、倉庫管理、スタッフマネジメントをお願い致します。
ダナン支社には1名の日本人が常駐しており、その方のもとで機能していただきます。

日系ＥＭＳ（電子機器製造請負業）にて、既存クライアント向け既存営業（8割オフィスワーク）を行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
また今回は事業拡大に伴い、増員募集を行っております。

営業は現在3名体制、購買部は20名体制となり、ベトナム人スタッフとのやり取りも発生いたします。
　　　　　　　　　　　
-----------
具体的には・・・・
・既存クライアントへの提案営業　　　　　　　 　　　　　　　　　　　
・ベトナム人オペレーターへの指示・管理　　　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフのマネジメント　
----------- 　　　　　

日系の印刷工場にて、DTPオペレーターの募集です。
これまで同業務は日本本社の担当者がされておられましたが、今後はベトナム国内で行い、
顧客満足度を高めたいとの意向です。

【具体的には】
・DTP部門の日常業務、フローの確立
・ベトナム人デザイナー（5名）の指導、管理
・必要に応じて顧客との打ち合わせ
※日本語通訳有り

在ベトナム日系メーカーにて、【日本とベトナム工場間の窓口担当者】を募集します。

【お任せする業務】
■製造スケジュールに合わせ、Ｅｘｃｅｌデータを用いた部品納期の管理　
（部品は全て日本の親会社からの発送）
■日本とのメール・電話やり取り対応

工場立ち上げより、技術指導と並行して駐在員が同業務を行っておられましたが、
現在は製造面が落ち着いてきたため、ゆくゆくは帰任を予定。
しかし日本側とのやり取りに関しては日本人が必要の為、事務方をお任せできる方を求められております。

社内平均年齢：25才
日本人代表者：40代半ば

在ベトナムの有名日系メーカーにて、コンプライアンス管理担当者の募集です。
これまで同分野は駐在員が他業務の傍ら行っておられましたが、
さらに体制を整えてゆきたいと専任者の採用が必要になりました。

状況分析を行い、改善策の立案・運用・管理をお任せします。
体制の確立後は、企業との相談により別ポジションへの異動も可能です。

ベトナム北部の日系メーカーにて、購買担当の募集です。
購買先は自社グループがメインで、外部からの調達は少な目。
新規サプライヤー開拓は、別の担当者業務となります。

【お任せする業務】
■購買業務　（毎月400~500品目程度を扱う）
■日本本社とベトナムの間に立っての窓口業務
■日本語-英語の資料翻訳　（不具合対策書など）
■ベトナム人購買スタッフ2名（20代女性）の管理　
（社の規則通り、スケジュール通りに進んでいるかの確認）

生産計画に添ってスムーズにベトナム工場の運営が行えるよう、他グループ拠点との窓口として勤務を頂きます。
未経験から挑戦可能。

会員数1700万人のエンターテイメントサイトが提供している動画配信、電子書籍、通販、レ ンタル、オンラインゲーム、英会話、3Dプリンター、ロボットなどのWEBシステム・モバイルアプリ開発、 運用・保守をベトナムラボで行うにあたり、現地と日本をつなぐブリッジSEを募集します。

【具体的には】
・現地エンジニアのマネジメント
・自社サービスの設計、開発、テスト、運用・保守
・決済、認証などの共通プラットフォーム開発
・高負荷対策
・業務効率化、自動化
・新規サービスの立ち上

在ベトナム大手通信会社にて、営業職の募集です。
同企業グループが持つ幅広い商材を、提案型で営業できる点が魅力です。

日系企業をターゲットに新規&既存顧客へのアプローチを行い、
受注の後は社内のVN人エンジニアともコミュニケーションを取りつつ、”日本式”のサービスを提供します。

ベトナム国内調達を考えている韓国系の製造メーカーへのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイルです。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【具体的には】
・パッケージニーズがありそうな企業（食品、薬品、おもちゃ等）のリサーチ
・アポイントを取り、企業へ企画の提案
・見積もり作成
・サンプル作成指示（生産部への作業指示）
・印刷物の品質チェック（刷り上がりの色味などの確認作業）
・アフターフォローや改良品の提案

※入社当初は既存客の対応で業務の流れを覚え、その後新規開拓の数を増やしていく。

在ホーチミンの日系物流会社にて、即戦力の営業募集です。
拠点設立から丸三年を超えて地盤が整ったところで、今後は新規顧客の開拓が課題となっております。
HCMには営業専属日本人がいない為、入社後の活躍で会社の数字を伸ばしてゆくことができるポジショ
ンです。

拠点設立から15年を迎える大手日系航空会社にて、法人営業の募集です。
基本的には年間契約を結んでいる既存の日系企業対応なので、契約更新の相談・フォロー・
イレギュラー対応がお任せする業務です。
メール・電話のやり取りが多く、外出は週1程度。
業務に慣れてこられれば、カウンターでの個人客対応もお任せする可能性がございます。
勤続15年の現地社員も多く、働きやすい職場です。

日本→ベトナム、ベトナム→日本、ベトナム→アセアン諸国への日本人駐在者の引っ越しに関する、
顧客サービス・企業への営業、新規サービス考案が主な業務内容です。
法人顧客はベトナムに進出している日系企業がメイン。
また、個人客は日本人駐在員の奥様方が中心となるので、きめ細かい心配りと、清潔感・明るい対応が求められます。

今後、新規事業も予定されており、やる気のある方は新規事業・フォワーディング業務と、知識・経験を広げることが可能な職場です。

・日系自動車部品メーカーを中心にタイ国内で10社程度、その他地域で5社ほど担当（既存客）
・日本本社と連携し各種製品の輸入業務（管理のみ）
・将来的には新規開拓も行う
・その他発生ベースで柔軟に対応

在タイ・バンコクの大手日系企業にて、「韓国語ネイティブ」の営業を募集いたします。
現在は日系メーカーがメイン顧客ですが、東南アジアには韓国系メーカーの進出も激しいことから、
新規販路の拡大を狙っております。

入社後にOJTで指導があるので、業界未経験から挑戦可能。
自身の動きで企業の売上数値を伸ばしてゆくことを体験できる、非常に遣り甲斐のあるポジションです。

■営業スタイル：　新規・既存の割合は半々程度
■営業範囲：　タイ、ベトナム、フィリピンメイン
■入社時期：2016年1月頃　（調整可

ベトナム北部を中心として、日系企業向け窓口及び営業職として機能していただきます。ベトナム南部やタイ、
インドネシア、日本への出張も対応していただきます。

【具体的には】
・日系自動車部品メーカーを中心に北部で5社、その他地域で10社ほど対応
・日本本社と連携し各種製品の輸入業務（管理のみ）
・将来的には新規開拓も行う
・その他発生ベースで柔軟に対応