ベトナム工場での駐在を前提とした、購買部門責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

ベトナム工場での駐在を前提とした、事業計画責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■財務経理部、人事部、総務部を管轄し、ベトナム人社員の管理および指導を行う
■新工場設立に関する計画作成および実行
■日本側本社および他国企業との窓口対応
■その他発生ベースで幅広い業務への対応有り

東証一部上場の大手機器メーカー・ベトナム法人にて、韓国系企業を担当する営業職です。
新規開拓をメインに行っていただきます。

在ベトナムの日系印刷工場にて、手作業現場の管理者を募集致します。
これまで専任の管理者がいない状況でしたが、品質&顧客満足度アップの為に新たにポジションを設けることとなりました。
今まで目の行き届かなかった部署を、５Sや指導やQCのルール作りから行うこと。
日本本社やベトナムの営業担当者からの受注に従い、顧客オーダー内容を現場作業員にうまく伝達すること、が望まれている業務です。

慣れるに従い、納期管理等より幅広い業務を学ぶことも可能です。
経験を活かし、自分の創意工夫で部署改革を行ってゆくことの出来る、遣り甲斐のあるポジションです。

【具体的には】
・手作業現場での製作物：　紙袋、壁紙などの見本帳、飛び出す絵本　e.t.c..
・マネジメント人数：　ベトナム人女性　約160名、うちチームリーダーが20名程　（日本語可能な方が数名）

在ベトナム・デンマーク系物流企業にて、日本人営業担当を募集しております。
ホーチミン及び南部の日系企業を中心に営業兼管理を行っていただきます。

直属の上司は40代前半のフランス人。同社では初の日本人採用となり、細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

在ベトナム・ハノイ、大手建設会社の現地法人にて、総務・事務関連の担当者をお願いします。
具体的には・・・

・現場に駐在・出張応援に来ている日本人技術者と、各関連部署との間に入っての調整業務
・日本本社への報告資料の作成、やり取り
・営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
・稀にHCMや他ASEANへの出張有り

直属の上司は40代前半の日本人で、この方のアシスタント的なポジションでのお仕事です。
細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

日系企業向け、オフィス内装の営業をお任せします。

【具体的には・・】

・オフィス移転を考えている顧客への営業（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応

日系製造メーカーのパッケージ（食品、薬、文具、音楽製品など直接消費者の目に留まるパッケージ）
をメインに受注されている印刷工場にて、DTPデザイナーの募集です。
これまでデザインは日本本社の担当者がされておられましたが、同業務もベトナム国内で

【具体的には】
・営業が受注の内容に基づき、デザイン作成
・顧客との
・ベトナム人デザイナー（1名）の指導、管理

※日本語通訳有り

在ベトナムの金融系企業にて、新プロジェクト遂行のための管理者を募集します。
当社では2016年8月より勘定系および付随システムの大々的な移行を予定。
2018年7月までの2年間で完了を目標としています。

所属はハノイですが、ホーチミンやシンガポール・日本に出張も有り。
各関連者、エンジニア、アシスタントと協力しつつ、プロジェクトを取りまとめて頂きます。

【業務】
・WBS管理
・トラブルシューティング、代替ソリューション提案
・日本本部・シンガポールへのレポーティング
・顧客関連マターの営業課との調整（手数料調整等）
・関係者の利害調整
・関係者の出張、会議アレンジの取りまとめ

ベトナム・ホーチミン中心部及びハノイ中心部に日本人向けホテルを開業。
来年度中をめどに5店舗になる予定です。

同ホテルにて現地で総支配人として機能できる人材を募集しております。
人材の採用から教育、マネジメントをお任せします。
その他、レストランのメニューや各種イベントの企画・立案もお願いします。
入社後は日本国内の拠点で短期研修の可能性もあります。
スタートは10名～15名の体制となり、日本人の常駐者は2名～3名の予定です。

機械・工具メインの日系機械総合商社にて、ベトナム北部の日系企業に向けて各種工具の営業を行っていただきます。

【具体的には】
在北部の既存クライアント（日系企業）へのルート営業を行っていただきます。入社後はOJT研修があり、日本、タイでの研修も計画しております。製品は非常に幅広くなりますが、やりながら知識をつけていただきます。
その他機械メーカーとの付き合いも多く、クライアント及びメーカーとの関係構築が業務に含まれます。

日系企業向けに産業機械関連を販売する商社にて、営業職を募集しております。
現在、ハノイとホーチミンに1名ずつ日本人がおりますが、合計3名体制を目指して募集活動を行っております。

【具体的には・・】
・テレアポから企業を訪問し、市場調査並びに機械の販売
・その他、ベトナム人スタッフと同行し機械のメンテナンス、状況調査

【常時対応】
・ベトナム従業員の管理
・オフィスの運用管理（セキュリティ、訪問者対応等）
・お金の管理（口座の管理）、共有

【スポット対応】
・総務業務（水などの購入や、備品購入など）
・会計対応(税理士とのやり取り）：月1回程度
・法務業務（対企業、対従業員）
・税務等、申告業務
・振込み対応（給与、家賃、保険、その他支払いなど）
・採用支援業務
・福利厚生、懇親会調整
※その他）経験によりプロジェクト管理フォローなど

北部に製造拠点を置くメーカーのHaoiオフィスにて、日本人の営業のアシスタント的なポジションで
下記業務をお任せ出来る方を募集いたします。
入社直後は、製造の現場を理解するために工場で1ヶ月程度の研修を予定しております。
現担当および直属の上司の方からの指導があるため、業務未経験からスタート可能です。

【お任せする業務】
・積算業務　（同社の製品は全てオーダーメイド）
・新規事業セットアップに関する商談立ち合い・日英通訳　
・日本本社とベトナム側の窓口業務
・HaiPhong、Ho Chi Minhへの出張
※その他、立ち上げ期の企業の為、経験・実力に応じて業務をお任せします。

ベトナムに進出している日系企業へ通信サービスを提案して頂くお仕事です。
新規開拓がメインで、アプローチ企業や方法などをあなたのアイデアを発揮して下さい。
現在、当社の営業部は、日本人4名（うち2名が現地採用）、ベトナム人1名の体制です。

■主にサーバー構築・設計業務が多くなります
■作業を担当する現地スタッフ(ベトナム人)とチームを組みます
　⇒複数のプロジェクトを掛け持っていただくことも有り
■外回りメインのお仕事です
　⇒クライアントのやり取りが多くなりますので、コミュニケーション力が重要になります

※新規開拓といっても、ベトナムで10年活動している当社は認知度が高く、アポイントを取ること自体は難しくありません。
『クライアントの悩みを聞き出し、解決する方法を一緒に考え、提案する事』があなたに求める事です。

日本人駐在者の引っ越しに関する、顧客サービス・企業への営業、新規サービス考案が主な業務内容です。
法人顧客はベトナムに進出している日系企業がメイン。
また、個人客は日本人駐在員の奥様方が中心となるので、きめ細かい心配りと、清潔感・明るい対応が求められます。

今後、新規事業も予定されており、やる気のある方は新規事業・フォワーディング業務と、知識・経験を広げることが可能な職場です。

【主な業務】
■日系企業への営業回り
■事務所での電話・メール対応
■見積もり・書類作成

【サブ業務】
■お客様と代理店の間に入り、引っ越し現場での指示出し
■渡越間もないのお客様のフォロー、イベント企画＆実行
■メルマガ執筆
■新サービス考案
■出張有り（国内、国外）