ベトナム南部・ホーチミン市内にあるOEM生産メーカーにて、工場管理面を幅広くをお任せできる方を募集します。
今後の事業拡大を見込み、新たに採用の運びとなりました。

【お任せする業務】
・生産管理、品質管理、在庫管理、サプライヤー管理
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

日本語可能なベトナム人社員は3名おられますが、社内公用語は基本的にベトナム語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

ベトナムに進出している日系製造メーカー向けに、フォークリフト、発電機等の工場用機器レンタルの営業活動。
競合が居ない環境なので、現在は反響営業のみですが、潜在ニーズを引き出すために攻めの営業活動を行う。

【具体的には】
・新規開拓7割、既存客約50社の定期フォロー3割
・客先訪問がメインで、見積作成などのオフィスワークは少なめ
・最初の内は納品の立ち合いも行います（力仕事は無し）

日系製造業の工場が中国や東南アジアへどんどん進出して行く中で、排水処理装置のメーカーとして問い合わせが殺到しており、ベトナムでのニーズが非常に高い会社です。
次世代を担う人材育成のため、もっとも重要な設備設計エンジニアを募集しています。

【具体的には】
⇒水処理設備及び装置の設計
・基本設計を用いて、各クライアント毎にカスタマイズを行う（ヒアリング）
・3DCADソフトを使っての設計
・不具合が無いかどうかのアフターフォロー

日系物流会社にて、日系企業向けに企画・提案、アフターフォローを担当して頂きます。
業務には自社サービス・製品の管理、ベトナム人スタッフのマネジメントも含まれます。

【具体的には】
得意先の情報収集および市場調査
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討
リース元や協力会社との対応、契約書作成と管理　など

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　　　　　　　　　　　メインは既存の日系クライアント対応となり、ルート営業を行って頂きます。
また、直属の日本人上司のサポートも行っていただきます。

日系既存クライアントの管理、対応及び、業務（現地スタッフ管理、日本、中国とのやりとり）、新規物流経路の構築等
新規営業は日本側で行いますので、既存顧客中心のカスタマーサービスがメインです（接待含む）
出来るだけ早期に入社可能の方が望まれます。（移動は会社契約のタクシーを使用していただきます。）
業界経験者等ですでに語学面も含めて能力があれば、アセアン域、中国、日本の出張もできてきます。
未経験者の場合は、研修で上海、東京等にて行ってもらいます。

ベトナム国内にて、プラスチック材料、プラスチック成型品、中古機械、リサイクル材料の営業を行っていただきます。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【具体的には】
・ニーズがありそうな企業のリサーチ（外資系、ローカルを含む）
・アポイントを取り、企業へ企画の提案
・見積もり作成
・サンプル作成指示（生産部への作業指示）
・アフターフォローや改良品の提案

トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は既存の日系クライアントを担当し、ルート営業を行って頂きますが、その後に新規開拓をお願いします。

大手日系物流会社、ベトナム法人にて、日本人営業を募集しております。
【具体的な業務内容】
日系企業の担当者として、既存＆新規の窓口や、現場での立会いなどを対応していただきます。
（特にノルマは無し）　
その他、フォワーディング業務、倉庫業務、輸送業務、なども対応していただきます。

※営業範囲は南部がメインとなり、ホーチミン、ビンズン、ドンナイ地域を担当していただきます。

ベトナム中部の高原地帯・ダラット市街に工場を構える食品加工メーカーにて、日本人現地社長を募集します。

在ベトナムの日系コンサルティング会社にて、ベトナム語人材の募集です。
現在、同社は業務の拡大に伴い、追加の人材が求められております。
配属部署は適性をみて、確定されます。

在ベトナムの日系コンサルティング会社にて、会計士の募集です。
現在、同社は業務の拡大に伴い、追加の人材が求められております。
当初はベトナム国内の拠点で勤務（ハノイ、ホーチミン、ダナン）となりますが、
将来的にはASEAN諸国へ異動が発生する可能性があります。

在ベトナムの日系コンサルティング会社にて、「M&Aアドバイザー」の募集です。
現在、同社は業務の拡大に伴い、追加の人材が求められております。
当初はベトナム国内の拠点で勤務（ハノイ、ホーチミン、ダナン）となりますが、
将来的にはASEAN諸国へ異動が発生する可能性があります。

ベトナム・ホーチミンで土木関連を行う日系企業（合弁企業）での現場監督者を募集しております。

通訳を介して、下請け業者の指導、管理がメインの業務となります。
同社は主に道路の工事を行っており、現場はホーチミン市内のみとなります。

在ベトナム・日系企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人5名、ベトナム人スタッフ約20名がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
他の日本人も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

１．現場管理業務
　・顧客工場・倉庫及び自社倉庫での管理業務
　・日本人SV応援者の指導の下、管理業務を引き継ぐ

２．営業（将来的）
　・顧客工場・倉庫の物流効率化による業務獲得
　・主として日系企業の新規・深耕化営業

※幹部候補生として採用を計画されており、長期的にキャリアを築ける求人です。
※採用当初は日本人SV応援者とマンツーマンで各業務の指導伝承・教育をうけ、　段階的に権限委譲していきます。