●日系企業向けの新規営業及び顧客管理
同社開発製品の販売を担当していただきます。
・内線電話システム、TVシステム　等

・リソースマネジメント（業務量、売上、ヘッドカウント、能力の予実管理）、　レシオ策定
・出向出張者数、旅費、外注費の予実管理
・受託契約、業務委託契約管理、売上請求、支払い業務　　等のﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

■組み込み系、新規事業立ち上げのプロジェクトマネージャー
-ベトナム人エンジニアの指導
-顧客（日本企業）対応、トラブルシューティング
-業務ごとの特性に合わせた運用詳細計画から、品質や生産性の目標値を設定
-立ち上げ後の運用実績から、計画との乖離分析を行い、対策を立案　（PDCA運用）
-業務運用基盤ナレッジの構築
-業績視点からの収益改善、向上施策の推進
※その他、立ち上げ期の企業の仕組みづくりを、経験・実力に応じてお任せします

▼就職活動全般の相談
学生のキャリアカウンセリング
社内や大学内、カフェ等で待ち合わせし、学生の進路の相談に乗ります。
面談後はLINE等を使い、メールや電話で密にやり取りを行い、同社を通じての就職実現を目指します。

▼求人のご紹介や就職を実現するためのアドバイス
学生側から見た同社の顔として、学生にしっかりと業界や職種の詳細をお伝えします。
時には営業担当に同行し、企業様が求める人物像を把握し、求人のご紹介に活かします。

法人向け営業

【具体的には・・】
▼企業へのテレフォンアポイント→100％テレアポ。マニュアルなし、先輩からのOJT。

▼企業訪問・商談・コンサルティング

▼契約

■　自らお客様を発掘し、ITソリューション／IT機器の導入を行っていただきます。
■　商談の発掘・提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のPJマネジメントがメインの仕事です。

【具体的には】
・ ベトナム進出日系企業（進出全業種。メインは製造業）向けITソリューションサービス
　　（業務アプリケーション，ハードウェア等多岐にわたります）の提案・営業・新規開拓を行っていただきます。
・ 初期段階は、OJTとして、他の日本人スタッフ・日本語が話せるベトナム人スタッフのサポートのもと働く事ができるので、
　　経験がなくても安心して働く事ができます。

【取扱いサービス】
PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなどのITインフラサービス

２０１７年１月に開設予定の同社にて、ベトナム法人の実質責任者を募集しております。
同社は日本での依頼に基づき、CADを使用した設計業務をベトナム法人で対応する予定であり、依頼事項の落とし込みから進捗管理、スタッフ管理・教育など、幅広く機能していただきます。

■オフショア業務の立ち上げ、構築、運用
-3D　CADを用いた設計現場での、ベトナム人エンジニアの指導
-顧客（日本企業）対応、トラブルシューティング
-業務ごとの特性に合わせた運用詳細計画から、品質や生産性の目標値を設定
-立ち上げ後の運用実績から、計画との乖離分析を行い、対策を立案　（PDCA運用）
-業務運用基盤ナレッジの構築
-業績視点からの収益改善、向上施策の推進
※その他、立ち上げ期の企業の仕組みづくりを、経験・実力に応じてお任せします

在ベトナムの金融系企業にて、新プロジェクト遂行のための管理者を募集します。
当社では2016年8月より勘定系および付随システムの大々的な移行を予定。
2018年7月までの2年間で完了を目標としています。

所属はハノイですが、ホーチミンやシンガポール・日本に出張も有り。
各関連者、エンジニア、アシスタントと協力しつつ、プロジェクトを取りまとめて頂きます。

【業務】
・WBS管理
・トラブルシューティング、代替ソリューション提案
・日本本部・シンガポールへのレポーティング
・顧客関連マターの営業課との調整（手数料調整等）
・関係者の利害調整
・関係者の出張、会議アレンジの取りまとめ

【常時対応】
・ベトナム従業員の管理
・オフィスの運用管理（セキュリティ、訪問者対応等）
・お金の管理（口座の管理）、共有

【スポット対応】
・総務業務（水などの購入や、備品購入など）
・会計対応(税理士とのやり取り）：月1回程度
・法務業務（対企業、対従業員）
・税務等、申告業務
・振込み対応（給与、家賃、保険、その他支払いなど）
・採用支援業務
・福利厚生、懇親会調整
※その他）経験によりプロジェクト管理フォローなど

ベトナムに進出している日系企業へ通信サービスを提案して頂くお仕事です。
新規開拓がメインで、アプローチ企業や方法などをあなたのアイデアを発揮して下さい。
現在、当社の営業部は、日本人4名（うち2名が現地採用）、ベトナム人1名の体制です。

■主にサーバー構築・設計業務が多くなります
■作業を担当する現地スタッフ(ベトナム人)とチームを組みます
　⇒複数のプロジェクトを掛け持っていただくことも有り
■外回りメインのお仕事です
　⇒クライアントのやり取りが多くなりますので、コミュニケーション力が重要になります

※新規開拓といっても、ベトナムで10年活動している当社は認知度が高く、アポイントを取ること自体は難しくありません。
『クライアントの悩みを聞き出し、解決する方法を一緒に考え、提案する事』があなたに求める事です。

■オフショア業務の立ち上げ、構築、運用
-業務ごとの特性に合わせた運用詳細計画から、品質や生産性の目標値を設定
-立ち上げ後の運用実績から、計画との乖離分析を行い、対策を立案　（PDCA運用）
-業務運用基盤ナレッジの構築
-業績視点からの収益改善、向上施策の推進
※その他、立ち上げ期の企業の仕組みづくりを、経験・実力に応じてお任せします。

2016年中頃にハノイで法人設立予定の企業にて、ベトナム法人をお任せできる企業代表者の募集です。
日本では複数のグループ会社をもち、グループ連結の売上は100億円以上。
初の海外拠点として、ベトナムでスタートを間近に控えております。
入社のタイミングは企業との調整が必要ですが、出来るだけ早期に加入のうえ、スタートアップをお任せしたいという意向です。

・各関連企業、役所とのコネクション作り
・労務規定の作成
・人材採用
など、ベトナムビジネスのご経験を活かし、ご活躍頂ける内容です。

会員数1700万人のエンターテイメントサイトが提供している動画配信、電子書籍、通販、レ ンタル、オンラインゲーム、英会話、3Dプリンター、ロボットなどのWEBシステム・モバイルアプリ開発、 運用・保守をベトナムラボで行うにあたり、現地と日本をつなぐブリッジSEを募集します。

【具体的には】
・現地エンジニアのマネジメント
・自社サービスの設計、開発、テスト、運用・保守
・決済、認証などの共通プラットフォーム開発
・高負荷対策
・業務効率化、自動化
・新規サービスの立ち上

在ベトナム大手通信会社にて、営業職の募集です。
同企業グループが持つ幅広い商材を、提案型で営業できる点が魅力です。

日系企業をターゲットに新規&既存顧客へのアプローチを行い、
受注の後は社内のVN人エンジニアともコミュニケーションを取りつつ、”日本式”のサービスを提供します。

ウェブシステムの設計・開発を行う日系企業にて、ベトナム（ハノイ）勤務のブリッジSEを募集しております。
将来的にはベトナム拠点の責任者を期待されるポジションです。
入社後は日本本社とやり取り、ベトナム人スタッフマネジメントを中心に機能していただき、ベトナム拠点での
新たな取り組みを日本本社側に企画・提案して頂けるような方を希望しております。
また入社後は東京、又は換算拠点での研修を予定しております。