同社レストラン経営に関係する運営全般の管理をお願いします。

【具体的には】
・店舗における内装などの打ち合わせ
・新店舗に必要な人材の採用活動
・ホール責任者としての接客
・その他レストラン運営に必要な管理業務

同社ハノイオフィス設立にあたり、現場管理ができる日本人マネージャーを募集いたします。主な業務内容は以下になります。

・唯一の日本人社員として、本社との連絡業務
・現地法人のベトナム人社員の管理（出退勤）
・新規ベトナム人材の採用業務
・現地市場のリサーチ業務

日本国内のクライアントからのトラブル対応がメインのお仕事です。
サーバーやPCの設定など、インフラ管理を行いつつ、問題解決にも尽力していただきます。
他、ベトナム人エンジニアのマネジメントも行っていただきます。

日本国内のクライアントからのお問い合わせ対応等、窓口として機能していただきます。また、5名人チームのリーダとしてマネジメント業務もお願いします。

【具体的には・・】

・日系クライアントとのやり取り
・ベトナム人スタッフの管理

日本側の開発拠点として展開している、同社のベトナム法人にて日本人管理者として機能していただきます。
開発自体はベトナム人エンジニアが行っておりますが、日本側の意図をしっかりくみ取り、開発業務につなげて頂きます。車関係か教育関連の開発・設計が多くなります。

立ち上げ予定の企業にて、新規開拓営業、既存顧客のフォローをお願い致します。
対象は日系企業となります。
同社のベトナム法人代表（日本人）は非常勤の予定となりますので、スタッフの採用やマネジメントも担って頂く予定です。

大手日系人材会社にて韓国企業向け営業をお任せします。
対象はベトナム北部の韓国系企業となり、業種は主に製造業が対象となります。

設計施工に関わる一連の業務
【具体的には・・・】

・お客様とのお打合せ
・現場調査
・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成
・見積り
・契約締結
・現場確認
・引き渡し　　等

ベトナム南部・ホーチミン市内にあるOEM生産メーカー、開発部にて日本人責任者の方の右腕を募集しております。

【お任せする業務】
・開発窓口（お客様との連絡業務、現地スタッフへの連絡および確認）
・部署内での通訳、
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

ベトナム国内で自社分割支払いサービスを展開する同社ハノイ拠点にて日本人営業マネージャーとして機能していただきます。
部下にはベトナム人の営業スタッフが10名程度とマネージャークラスが一名となります。
監視役としての機能が求められており、まれに営業動向などが発生しますが外出の頻度は低くなります。
現場の状況を把握し、HCM本社との懸け橋としても機能していただきます。

日本人客の受付、接客、
ベトナム人スタッフのマネジメント
日本本社とのやり取り

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

日系製造業での総務・人事　部署管理・監督・通訳をお任せします。
オペレーションはローカルスタッフで回っておりますので、それらの管理、日本本社とのやり取りがメインの業務となります。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を中心とした事業運営、管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など
クライアントからは、より正確・丁寧な仕事が要求されますので、日本式の徹底したサービスを提供で
きるよう、同社の窓口としてクライアントの要求をしっかりと汲み取り、ベトナム人オペレーターにつなげ
て頂きます。
また、現在同社では新規での顧客獲得よりも、既存クライアントのフォローに注力しており、より日本式
の対応が求められます。
※物流会社での経験や貿易・通関分野での経験が活かせます。
※日系企業が中心になりますが、英語の使用頻度が高くなります。
※就業場所には、100名以上のベトナム人が就業しており、マネジメント能力も必要です。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーの営業を行って頂きます。

現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓営業をお願いします。
ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。
まずは既存企業のフォロー及び窓口対応で業務の流れや、土地勘などを覚えて頂きます。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を中心とした事業運営、管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など
クライアントからは、より正確・丁寧な仕事が要求されますので、日本式の徹底したサービスを提供で
きるよう、同社の窓口としてクライアントの要求をしっかりと汲み取り、ベトナム人オペレーターにつなげ
て頂きます。
また、現在同社では新規での顧客獲得よりも、既存クライアントのフォローに注力しており、より日本式
の対応が求められます。
※物流会社での経験や貿易・通関分野での経験が活かせます。
※日系企業が中心になりますが、英語の使用頻度が高くなります。
※就業場所には、100名以上のベトナム人が就業しており、マネジメント能力も必要です。