グローバル戦略的拠点である同社ベトナム拠点のソフトウェア品質保証を行うチームで、日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。 チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。 一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。創業から5年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。

【具体的には】
■見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策

主に品質保証関連業務
（苦情現品確認、原因調査、回答書作成、是正処置、対策効果確認等）

Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
合計85名の工場にて、成型技術者として機能して頂きます。
また、現地には日本人スタッフ1名が駐在しており、若干名でベトナム人を管理しておりますので、臨機応変に幅広く対応していただける人間性が求められます。　　　　　　　　　　　　　

製造業にて、品質管理、納期管理、顧客管理(主に日本メーカー)などの生産管理の責任者を募集しております。
具体的には、系企業が工場訪問に来た際の対応、現地スタッフへの指導（通訳なし）となります。
顧客の日本メーカー（3社）とのやり取りが多いため, 文章やメール, 電話などはほとんど日本語対応になります。
製造プロセスは以下の通りです。
金型→プレス→塗装→アッセンブリ

営業がメインの業務となりますが、仕事に慣れてきたら工場全体の管理もお願いします。
営業は新規と既存顧客のフォローアップとなり、工場管理は生産管理や人事、経理など幅広く対応していただきます。

■ベトナム南部の日系工場において、企画・パターン作成・生産工程の構築を行う。
└顧客からもらうデザイン画を基に社内のパターナー用に指示書を作成し、パターンを作成。
└パターン完成後、生産管理部と調整し、生産工程を軌道にのせる。
■主に顧客は英語を使用するため、英語で対応・交渉ができると助かります。（現在は通訳者を介して行っています）

衣料品の生産管理業務。顧客である日系の大手アパレルブランドとのやり取り。ベトナム国内のベンダー（協力工場）と連携し、生産や品質の管理を行う。サプライヤー工場は主にホーチミン市内もしくは近郊にあり、まれに中部等への出張のが発生します。

・縫製関連製品の生産管理と、主に生地の購買においてマネジメントを行う
・購買チームは数名。部下にはベトナム人リーダー・スタッフがいます。
・英語で直接、もしくは日本語通訳者を通して部門の管理。
・上司は日本人社長と製造本部長

立ち上げ1年程度の印刷物製造現場において、現場スタッフへの指導及び工程の改善提案などをして頂きます。現在の現場業務において改善部分を日本人スタッフと話合い、現場のベトナム人スタッフに落とし込んでいく作業がメインとなります。本採用では3か月程度を目安としており、その期間中に同社が抱える問題について外部からのアドバイザーを招いて解決していきたいと考えております。

日本人上司と営業同行、アシスタント業務を通じて業務を覚えて行きます。

その後の業務については下記です。
・日本人やベトナム人スタッフ、客先日本人との実務上のやりとり
・ベトナム人スタッフの管理（勤務態度、検査状況の確認、品質など）
・客先工場でのマネジメント（ベトナム北部を含む国内への出張）

・その他、適性や必要に応じて応相談

金属関係や機械部品などを扱っている商社にて、北部の顧客対応をお願いします。

具体的には・・・

ベトナム・ハノイ郊外の工業団地で、卸商社として生産管理

・価格の打ち合わせ
・工場でのバイヤー業務
・日本本社との連絡
・メンテナンス
※ベトナム国内の出張も有り。

現在ハノイ郊外の工業団地ビンフック工業団地にて取引があり、従来はホーチミンより日本人が定期的に出張をしておりましたが、この取引は大型のため、北部で常駐できる人材を新たに募集しております。

⼯場全体の品質管理業務全般を⾏っていただきます。
【具体的な業務】
・製造⼯程各所での品質確認
※弊社では各製造⼯程の品質に関しても品質保証が責任を持ち保証します。
・完成品の最終品質試験及び合否判断
・第 3 者機関による品質検査アレンジ
・４M 変更、新商品⽴ち上げ時の品質管理項⽬の洗い出しと基準作成
・製造要因によるクレーム発⽣時における原因追及と対策
・⽇本法人との業務やり取り全般
・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント（総勢約 270 名）
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。

・生産性向上の改善、実施
・ISO指導
・仕入れ先の管理
・納期管理、資材管理、各種業務フローの見える化
・在庫管理の改善、実施
・現場管理
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

・生産開発窓口（お客様との連絡業務、現地スタッフへの連絡および確認）
・担当ブランドの品質、価格、納期の管理
・ベトナム人社員のマネジメント

樹脂成形の量産品質管理を行い、お客様の品質窓口として対応頂きます。
品質管理全般を対応頂きます。
お客様が訪問の際には品質管理における質問などにお応えできるよう準備頂きます。

生産管理、輸入業務全般をお任せします。
・タオル、ニット、バックの海外工場との交渉
・品質・納期・発注・価格管理及びクレーム対応
・輸入仕入業務 等
※まれに海外出張あり（ベトナム、中国）