営業及び営業部管理

ベトナム人スタッフの営業管理、及び販売店の管理を行っていただきます。
また副社長として経営面にもタッチしていただきます。

ホーチミンに本社を構える同社は今後ベトナム北部での営業を強化するため、
即戦力の日本人を募集されております。

大手日系製造業での、成形、塗装、印刷、蒸着の要素技術、及び自動化、治工具の省力化などの技術者を募集しております。

ベトナムに進出している日系企業にて、オフショア設計の管理者として機能していただきます。
ベトナム人スタッフの管理、日本本社とのやり取り・報告がメインの業務となります。
新たに新設した部署での就業となりますので、スタートアップ人材として機能していただきます。

在ベトナム日系商社の南部担当の営業です。
まだ事務所が無いので、勤務時間や休日などは本ポジションの方の裁量にお任せします。
ゆくゆくはホーチミンにも拠点を構え、ベトナム人スタッフも採用を予定。その際は、拠点長としてプレイイングマネージャー的業務を期待されております。

【お任せする業務】
・既存＆新規営業　（ベトナム南部中心。中部にエリア拡大も可）
・受注後、ハノイ本社のベトナム人担当者に情報を送り、見積もり作成の指示出し。
・営業戦略構築
・日本本社出張者およびメーカー技術者がホーチミン入りした際のアテンド

ベトナム駐在員事務所の所長の秘書業務全般
⇒忙しい所長がスムーズに職務を全うできる様に尽力して頂くお仕事です。

【具体的には】
・スケジュール管理と調整
・航空チケットの手配指示
⇒実際に手配するのはベトナム人スタッフなので、英語で指示を出す
・ミーティング資料の準備
・日本から来る出張者の送迎やホテルの手配指示

ベトナム工場での駐在を前提とした、マテリアルバイヤーを募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■世界各国をターゲットに原産国&提携工場の選定を行い、仕入れ交渉・発注・在庫管理までを担う
■ベトナム人社員の管理・マネジメント
■日本親会社および他国企業との窓口対応

2015年から工場稼働の、在ベトナム南部の製造メーカーにて、購買部アシスタントの募集です。
本格稼働に向け、現在準備を進めている状況であり、出来る限り早期に勤務開始出来る方を
求められております。

同部署には日本からの駐在員女性がおられ、この方のアシスタントポジションにて業務を分担し、
ベトナム人社員管理&日本との窓口業務を行って頂きます。
システムの構築・改善等、1つの企業の設立初期から関わっていける、
大変遣り甲斐のあるポジションです。

ベトナム工場での駐在を前提とした、事業計画責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■財務経理部、人事部、総務部を管轄し、ベトナム人社員の管理および指導を行う
■新工場設立に関する計画作成および実行
■日本側本社および他国企業との窓口対応
■その他発生ベースで幅広い業務への対応有り

東京が本社のコンサルティング会社にて、ベトナム駐在を前提としたコンサルタントの募集です。
出向先では、拠点長としての管理運営、コンサルタント業務を平行して行って頂きます。
新担当者の入社が決まり次第、ホーチミン拠点設立に向け加速の予定。ハノイもしくはホーチミンどちらかの拠点をお任せすることになります。

案件の多くは企業からの問い合わせから受注している状態です。客先への移動・出張も発生致します。

在ベトナムの日系企業にて、提携委託先である日系工場での製造管理を募集致します。
委託先では同社製品の専門ラインがあり、製造技術・品質管理として製品・ベトナム人マネジメントをお任せ致します。
現担当者は2015年7月に退職予定となり、その前に赴任＆引き継ぎを予定。
現在ベトナムの生産は、同委託工場のみですが、ゆくゆくはベトナムに自社工場を持つことも視野に入れており、
その際は責任者としての業務もお任せする可能性がございます。

業務：委託先のベトナム人責任者を介して、ラインの管理を行う。部品調達に関わることも有り。
発注者の立場から委託先、仕入れ先を管理、監督、指導することが求められます。
客先&本社からの製造や仕様の要望を委任先に正確に伝え、実施計画を立案～日程調整～課題解決を行って頂きます。
生産製品：　組み立て～梱包まで
ライン人数：約30名　（ライン責任者のベトナム人は日本語可能です）

小売店を展開する日系企業にて、店舗及びスタッフ、仕入れ先及び顧客管理、輸出入等、経営面のお仕事に携わっていただきます。
ベトナム国内に10店舗を展開しており、70名のスタッフ管理を行っていただきます。
また本社への報告、仕入れ先とのやりとりなど対社外とのコミュニケーションも発生します。
（仕入れ先は日系企業も含まれます。）

店舗はハノイ・ホーチミンに構えており、ホーチミンへの出張が月に1度発生します。

在ベトナムの建築設備&機械設備工事企業にて、日本人社長を経理面でサポートできる人材を探しています。
現在、経理部門のマネジメントは社長が他業務と平行して行っていますが、別担当者に任せて効率化
を図りたいという意図で、新規ポジションの募集となります。

【お任せする業務】
・社長からの指示を受け、ベトナム人のチーフアカウンタント（経理部長）に業務伝達&マネジメントを行う
・経理が出した数字から、各種報告書・データの作成を行う
・日本本社もしくは他国拠点とベトナム拠点の間の、橋渡し的業務
・その他、発生ベースで総務業務も有り

社内業務だけでなく営業同行など、「業務の幅を広げていきたい」という希望は随時聞き取りいれてゆく土壌がある企業です。
幅広い業務を経験したい方に、向いているお仕事です。

日系物流会社にて、日系企業向けに企画・提案、アフターフォローを担当して頂きます。
業務には自社サービス・製品の管理、ベトナム人スタッフのマネジメントも含まれます。

【具体的には】
得意先の情報収集および市場調査
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討
リース元や協力会社との対応、契約書作成と管理　など

ベトナム及び11か国で展開するコンサル会社のハノイ支店にて日本人コンサルタントを募集されております。
同社では進出サポートから会計・税務、人事コンサルティングを行っており、現地の日系企業に対して総合的なサポートを行っております。
ハノイ支店では業務拡大につき増員の募集を行っております。

【ハノイ支店人数構成】
日本人1名
ベトナム人10名

ベトナム中部ダナン市でCAD設計を行う日系企業にて、拠点責任者の募集です。
これまでは他拠点の日本人駐在員が、出張で管理をされておりました。
しかし今後の品質向上・社内体制強化の為、今回初めて同地専任の日本人を採用しようとお考えです。

CADでの機械設計経験を活かし、裁量をもって業務に取り組みたいという意欲的な方を、年齢不問で募集致します。

【お任せする業務】
・２Ｄ、３Ｄ　ＣＡＤを利用した、機械設計業務
・ベトナム人社員のマネジメント・指導
・日本本社および客先対応

ベトナムで飲食店や小売店舗を展開する同社にて、開発のサポート業務をお任せ致します。
現在はHCM事務所にベトナム人通訳兼秘書の女性がおり、日本から出張で来る本社担当者の対応をされております。

開発スピードを上げる為、今回ベトナムに常駐して中長期的に勤務できる方の募集に至っております。
不動産物件探し、契約交渉、親会社との調整等、ベトナム人秘書とチームを組んで動いて頂きます。