【業務概要】
電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の見積り、設計/施工、管理

【業務詳細】
・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整
・工事施工の安全、工期、品質の管理業務
・協力工事会社への指示等の現場管理業務
・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般
・ベトナム人スタッフのマネジメント

120席の日本食レストランと、新規出店予定の店舗のどちらかで責任者として機能できる人材を募集しております。料理長にはベテランの日本人シェフがおり、しっかりと教育を受けることができます。
店長として就業することになった場合は店舗全体を管理していただきますので、採用からホールの指導、接客の指導など幅広く機能していただきます。

電子機器製品の製造を行っている日系企業にて、品質・環境管理を行っていただきます。
製品に含有している化学物質の管理やROHSの管理などをお任せします。
同社クライアントはベトナム国内に進出している日系企業を対象としており、クライアントの対応も含まれます。（日本語）

経営コンサルティング業務（会計・税務を中心とする進出企業、進出検討企業への対応）

事務所での来客対応がメインとなり、業務の必要に応じて顧客を訪問することもありますが、営業目的のみの顧客訪問はございません。
顧客の90％以上は日系企業となり、業務量が顧客ごとに異なりますが将来的には10－20社程度を担当して頂くことになると考えております。

日本人向けの学習塾KECゼミナールで小学校高学年の国語と算数（受験レベルではない）、
ベトナム人向けの日本語学校で日本語の会話クラスを担当してくださる方。
いずれも5人～15人程度の集団指導。

建設にて機械設備もしくは電気設備部門のスーパーバイザーを募集です。
現場には4～5名の日本人技術者が常駐し、それぞれ下に20～30名程度のベトナム人スタッフが配属されます。

経理を始めとし、総務、法務、貿易など内務業務作業先般を請け負っていただきます。
現在の経理課長31歳と一緒に同社の経理業務を分担するかたちとなります。

WEBアプリの開発を行う日系IT系企業にて以下の業務をお任せしたいと考えております。

・ベトナム人PMの管理
・開発工程の管理
・BSE
・日本本社とのやり取り
※稀に日本への出張あり

ベトナムホーチミン、及びハノイにて図面の解読、設計を願いいたします。
出張ベースでハノイも対応していただきます。

日本法人からベトナム法人に赴任していただき、以下の業務をお任せしたいと考えております。

・組織運営（現地の開発力を高めるために組織・人事戦略の立案・実行）
・開発マネージャー、総務マネージャーのマネジメント
・本社開発部隊とスムーズに連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定。※ベトナム人の総務部長との共同作業。
・本社への業績報告

入社後半年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューを理解していただきます。
※その間に短期のベトナム出張あり。
その後、約1年間ベトナムで現在の駐在員の下で業務をしっかりと理解・引継ぎを実施予定。2020年6月より、現地代表をスタートしていただくことを想定しております。

新事業展開における生産技術管理のマネージャー候補を募集します。電子部門の組立など総合的な知識、技術力が求められます。
【具体的な業務】

・基盤実装に関する生産の管理
・ベトナム人部下への技術指導、工程設計
・国内出張有り（稀に海外出張あり）

同社が建設するリゾートマンションの建設現場監督業をお願いします。本プロジェクトでは日本人現場監督が指揮を執り、現地スタッフと連携をとりながら現場のベトナム人ワーカーに落とし込んでいき、事業を完遂していただく予定です。

世界的に有名なカジュアル服を製造しております。
ベトナムに新設された工場の管理全般に携わっていただきます。

具体的には…
▼生産管理
　数量・納期の管理をお願い致します。
　工場内巡回などを行い、安定した生産を実現させてください。
▼品質管理
　製品の品質（製品検査など）に関する指導・管理
　お客様(日系大手アパレル製造小売企業)に満足していただけるよう計画を立て統制していきます。
などの工場管理全般を担当していただきます。

※同社は日系大手アパレル製造小売企業と大手合繊メーカーの協力工場として縫製業を営んでおります。
　お陰様でお客様に信頼をいただき、生産を拡大中で新たに2工場も建設中です。

※工場新設に伴い工場長の募集が急務となっております。
　現在は役員が工場長を兼務している状況です。
　ベトナムに出向でき、長期勤務が可能な方を募集します。

同社レストラン経営に関係する運営全般の管理をお願いします。

【具体的には】
・店舗における内装などの打ち合わせ
・新店舗に必要な人材の採用活動
・ホール責任者としての接客
・その他レストラン運営に必要な管理業務

ベトナム人の子ども向けに初級から中級レベルの日本語指導をしていただきます。

小学校低学年（8名）補習クラス　週5コマ（1コマ40分）
小学校中学年（17名）週2コマ
小学校高学年（29名）週4コマ

アルマイトグループ、塗装グループ、印刷グループの３つのグループの管理の仕事になります。

【具体的には・・】
(1)アルマイトグループ、塗装グループ、印刷グループの３つのグループのマネジメント
ベトナム人スタッフへの指導や工場で問題があった際の対応をしていただきます。
※各グループの組織構成：
・アルマイトグループ：４０名
・塗装グループ：５名
・印刷グループ：１５名
(2)日系企業のお客様との打ち合わせ
お客様と新規開発案件の打ち合わせをしたり、コストの検討等をしていただきます。
(3)金属加工処理業務
実際に加工処理をして頂く場合もございます。