ベトナム・ホーチミンで土木関連を行う日系企業（合弁企業）での現場監督者を募集しております。

通訳を介して、下請け業者の指導、管理がメインの業務となります。
同社は主に道路の工事を行っており、現場はホーチミン市内のみとなります。

・日本センターにおける日本語教育業務

【業務内容の例】
コースデザイン・教材、試験作成・授業実施・学生指導、成績管理・
現地日本語教師の指導、その他弊社の定める業務
※国内・海外出張、異動の可能性あり

▼就職活動全般の相談
学生のキャリアカウンセリング
社内や大学内、カフェ等で待ち合わせし、学生の進路の相談に乗ります。
面談後はLINE等を使い、メールや電話で密にやり取りを行い、同社を通じての就職実現を目指します。

▼求人のご紹介や就職を実現するためのアドバイス
学生側から見た同社の顔として、学生にしっかりと業界や職種の詳細をお伝えします。
時には営業担当に同行し、企業様が求める人物像を把握し、求人のご紹介に活かします。

ベトナム南部・ホーチミン市内にあるメーカーにて、現代表者のもとで業務を幅広くお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者1名の体制でしたが、今後の事業拡大を見込み、新たに採用の運びとなりました。

【お任せする業務】
・生産管理、品質管理、在庫管理、サプライヤー管理
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

日本語可能なベトナム人社員は数名おられますが、社内公用語は基本的にベトナム語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

2016年秋にOPEN予定の日系サービスアパートメントにて、日本人担当者を募集しております。
開設に伴う準備からOPEN後は日本人顧客の対応をメインに、ホテル内のベトナム人管理、外注の選定及び管理を行っていただきます。（入居者の９０％が日本人）
日本的なホスピタリティをもって業務に取り組んでいただきます。

■　自らお客様を発掘し、ITソリューション／IT機器の導入を行っていただきます。
■　商談の発掘・提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のPJマネジメントがメインの仕事です。

【具体的には】
・ ベトナム進出日系企業（進出全業種。メインは製造業）向けITソリューションサービス
　　（業務アプリケーション，ハードウェア等多岐にわたります）の提案・営業・新規開拓を行っていただきます。
・ 初期段階は、OJTとして、他の日本人スタッフ・日本語が話せるベトナム人スタッフのサポートのもと働く事ができるので、
　　経験がなくても安心して働く事ができます。

【取扱いサービス】
PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなどのITインフラサービス

日系大手複合機メーカーにて、代理店の管理・支援及びエンドユーザー（日系）の開拓を担当して頂きます。
職場や代理店対応においては日本人1名の環境なので、積極的に外国人とコミュニケーションを図ることが重要です。

・部署内での通訳
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

日系企業向け法人営業を行っていただきます。
プロダクトは複合機、コピー機他、システム構築等、企業のニーズに沿ってソリューション営業兼営業チームのスーパーバイザーとして機能して頂きます。
南部全域をカバーするため、ホーチミンを中心に郊外への営業も発生します。（社用車を使用）

ベトナム北部、大手日系メーカーにて、金型製作内製化に伴う募集となります。
現在は外注している金型製作を設計から試作、量産現場まで一通りの業務に携わっていただきます。
射出成型に関しては別の技術者がおりますので、金型製作における指導・教育業務がメインとなります。
同企業は6000名規模の工場になり、開設したばかりの現在はローカルスタッフへの指導も重要な役割となります。
また、日本人としての感覚を用いて、ベトナム人スタッフとのコミュニケーションをお願いしたいと考えております。

教育担当としても業務に携われるため、自身の色、考え方をしっかり浸透させていくことができ、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

既存クライアントは二輪・四輪車製造メーカーとなり、モデルチェンジ毎に自社商品の企画・提案を行っていただきます。
海外拠点とのやり取りが生じる場合は英語の使用も発生しますが、大半はベトナム国内の業務が多いため、ベトナム語の使用頻度が高くなります。社内公用語は英語ですが、ベトナム語が出来る方はベトナム語で対応して頂きます。
他、上席は50歳の男性となり、主にこの方のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
具体的には、各種書類の翻訳、会議などでの通訳等。

ベトナム工場での駐在を前提とした、輸出入部門のマネージャーを募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

海外成長戦略推進室は、創業者である木下会長の直轄部門であり、会長の特命案件を推進する職務です。
現在、アセアン12か国に現地法人を設立して事業展開をしています。今回募集する職位は、その中でもベトナム、ミャンマー、中華圏に特化して会長の特命業務を推進して頂くものです。同社の海外事業の先方隊となり、事業推進を執り行う重要なポジションとなります。

在ベトナム・ハノイ、大手建設会社の現地法人にて、総務・事務関連の担当者をお願いします。
具体的には・・・

・現場に駐在・出張応援に来ている日本人技術者と、各関連部署との間に入っての調整業務
・日本本社への報告資料の作成、やり取り
・営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
・稀にHCMや他ASEANへの出張有り

直属の上司は40代前半の日本人で、この方のアシスタント的なポジションでのお仕事です。
細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

■オフショア業務の立ち上げ、構築、運用
-3D　CADを用いた設計現場での、ベトナム人エンジニアの指導
-顧客（日本企業）対応、トラブルシューティング
-業務ごとの特性に合わせた運用詳細計画から、品質や生産性の目標値を設定
-立ち上げ後の運用実績から、計画との乖離分析を行い、対策を立案　（PDCA運用）
-業務運用基盤ナレッジの構築
-業績視点からの収益改善、向上施策の推進
※その他、立ち上げ期の企業の仕組みづくりを、経験・実力に応じてお任せします

日系製造メーカーのパッケージ（食品、薬、文具、音楽製品など直接消費者の目に留まるパッケージ）
をメインに受注されている印刷工場にて、DTPデザイナーの募集です。
これまでデザインは日本本社の担当者がされておられましたが、同業務もベトナム国内で

【具体的には】
・営業が受注の内容に基づき、デザイン作成
・顧客との
・ベトナム人デザイナー（1名）の指導、管理

※日本語通訳有り