日系旅行会社での窓口対応及び日系企業対応。

【具体的には・・・】
・個人からの各種問い合わせ・反共営業。ケースバイケースで日系企業向け法人営業。
・チケット、ホテル、ガイド手配等、オペレーション管理。
・その他発生ベースで対応

ベトナムに進出している大手建設会社での、業務サポートをお願いします。
具体的には・・・

●経理補助
●営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
●総務サポート

各セクションに日本人の上司がいらっしゃいますので、指示に従い動いていただきます。
また、現地には15名の日本人が在籍しており、言語は日本語、英語を使用します。

東京に事務所を持つ合同事務所にて、税務・司法書士事務職員の募集。
2014年中にベトナム・ホーチミンに業務委託を行う企業との契約を締結する予定なので、半年程東京で勤務をした後は、ホーチミンでの勤務となります。

＜具体的な業務内容＞
■事務所における税務・法律事務全般
（書類作成補助、データ入力、資料収集）
※今後は相続案件が増える見込みです。

■ベトナム赴任後は、ベトナム人スタッフの管理・日本事務所とのやり取りなどベトナム事務所全体の管理もお任せいたします。

これまでの経験を活かし、裁量をもって海外経験を積むことのできるお仕事です。

在ベトナムの医療用機器及び材料の販売会社にて、社長の右腕となって新会社のスタッフマネジメント・会社経営を担って頂ける方の募集。
現在、日本人社長は日本親会社との役職との兼任で、日本とベトナムを行き来されている状況なので、社長不在時もきちんとベトナム拠点の管理を行える方に社を任せて行きたいと、今回の募集に至っております。

自社工場で製造した日本クオリティの自社製品を、ベトナム・東南アジアの代理店およびドクターに新規営業で販売していきます。

【主な業務】
■ベトナム人営業スタッフの管理
■会社運営業務
■日本の親会社とのやり取り
※「会社の売り上げを上げる」方法を考え、実行することが必要となるので、管理業務のみでなく、ご自身も国内・海外営業を行って頂く可能性もございます。

ベトナムNO.1の商業都市であり旅行先としても人気のホーチミンにて、ツアーコーディネーターの募集です。
オフィスは日本人14名・ベトナム人100名程の体制で、平均年齢は20代中～後半の、若く活気のある職場です。
業務多忙につき、分担をお任せ出来る方が求められております。

●日本人旅行客からの問い合わせ対応
ベトナム在住の日本人がベトナム国内及び国外旅行に行く際の、航空券手配に関する、メールでの問い合わせ対応が主な業務。
航空会社への発券・予約の実務はベトナム人スタッフ（15名程）が行うので、受けた依頼を正確に伝え、
業務の進捗を管理して頂きます。
日本クオリティのホスピタリティ・正確さ・迅速さで、お客様にご満足頂けるサービス提供が求められております。

空調システムを中心とした建築設備工事や機械設備の新規案件獲得営業。
クライアントは日系製造メーカーがメインになります。
また、総務人事などの事務方のマネジメント、金融機関との情報交換などもお願いします。
直属の上司は現地代表となりますので、幅広い業務を経験したい方が向いているお仕事です。
※ベトナム人スタッフへの指示や管理含む

ホーチミン市内にオフィスとショールームを構える、生活用品の輸出入代行業者にて、
時期社長候補の募集です。
現在は、日本人の代表が、法人立ち上げ・会社経営を行っておられますが、
ベトナム現地社長として長期的に会社をお任せできる方を求められております。

初年度は一社員として、日本人代表について営業業務から覚えて頂き、その方の実績に応じて、社長ポジションの引き継ぎを行う予定です。
まずはベトナム人社員と同等の立場から、オフィスの掃除等の細かな業務からスタートですが、将来は裁量をもって一つの企業の運営を経験できる、責任と遣り甲斐のあるポジションです。

採用形態は、ベトナム現地採用or日本側の出資企業採用で相談可能です。

【お任せする業務】
■営業　
（現在は日系メインだが、先々はベトナムローカル企業にも営業予定。
商品によって、個人・スーパー・病院・レストラン・学校等に販売）
■会社経営全般
■労務管理
■展示会出展企画

ベトナムに進出している日系企業（主に製造業がクライアント）への通信サービスの提供。
※PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなど。

【具体的には】
・ベンダー調整、導入マネジメント、クライアントとの関係構築
・ベトナム人営業およびエンジニアに対する管理と指導
　⇒複数のプロジェクト、チームを掛け持っていただくことも

ベトナムに進出している日系企業（主に製造業がクライアント）への通信サービスを提供している当社にて、既存客のフォローや関係構築業務をお願いします。

【具体的には】
・定期訪問によるヒアリング
・各種資料作成
・プロジェクトマネージャーの補佐

【取扱いサービス】
PC、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、セキュリティなどのITインフラサービス

在ベトナム・ハノイの広告代理店にて、営業職の募集です。 ハノイには日本人の代表（40代前半）1名、ベトナム人が5名の体制。 現在、細かい業務から全体のディレクションまで代表者が一手に担っており、非常に多忙な状態であるため、即戦力として活躍して頂ける方が望まれています。 中国拠点では、現地採用から日本本社採用になった例もあり、実績次第で待遇UPが見込まれます。
【具体的業務】
■得意先（日系企業）のマーケティング部門トップ（日本人・ベトナム人）と打ち合わせの上、製品の広告活動を行う。企画書の作成・プレゼンテーション・プロジェクトの進捗管理をお任せします。 ※年間TVCM4本・カタログ15種類・イベントは随時
■月に1回程、ホーチミン・海外への出張有り。

■現在は既存顧客との関係維持が主だが、将来的には新規開拓業務も有り。

生活用品を取り扱う日系専門商社にて、時期社長候補の募集です。
現在は、日本人の代表が、法人立ち上げ・会社経営を行っておられますが、
ベトナム現地社長として長期的に会社をお任せできる方を求められております。
初年度は一社員として、日本人代表について営業業務から覚えて頂き、その方の実績に応じて、社長ポジションの引き継ぎを行う予定です。
まずはベトナム人社員と同等の立場から、オフィスの掃除等の細かな業務からスタートですが、将来は裁量をもって一つの企業の運営を経験できる、責任と遣り甲斐のあるポジションです。

【お任せする業務】
■営業
（現在は日系メインだが、先々はベトナムローカル企業にも営業予定。
商品によって、個人・スーパー・病院・レストラン・学校等に販売）
■会社経営全般
■労務管理
■展示会出展企画

日本に親会社を持つ、在ベトナム・ホーチミンのCADアウトソーシング企業にて、ベトナム人社員の管理・会社経営補佐を行える人材の募集です。 現在ホーチミンオフィスでは、日本人代表（40歳後半）が一人で200名弱の社員を管理しておりますが、 社員数・業務も増えているところ、業務を分担できる方を望まれております。

【主な業務】
■各部署のマネージャークラスのベトナム人社員管理。 設計、施工管理や品質管理を自ら行うわけではない。
■経営補佐　（事業採算の計算、経営企画等）
■日本の顧客からのクレーム窓口

各種損害保険やリスクマネジメントの提案営業。【具体的には】
業務の7割が既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや契約者へのお知らせなど）で、
残りの3割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチもあります。
マーケティング部での売り上げ目標はあるが、個人目標は無いので、ガツガツ系の営業ではありません。

ベトナムの首都・ハノイにて建設中の国際空港・第2ターミナル建設現場で、総務および社内での日英通訳者の募集です。
同現場内でのベトナム人事務所スタッフは370名。うち総務は15名程。
現在日本人の駐在員（40代・男性）が同業務にあたっておられますが、業務多忙につき、
分担をお任せ出来る方が求められております。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーや国際物流の営業を行って頂きます。現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。 新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓営業をお願いします。 ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。 まずは既存企業のフォロー及び窓口対応で業務の流れや、土地勘などを覚えて頂きます。
ドライバーが来ない、手配の時間を変更したいなど臨機応変な対応が求められます。 日本式のより正確・丁寧な仕事が要求され、他社との差別化を図っていくことが日本人採用の目的です。

【新規事務所立ち上げのコアメンバーとして、主体的に仕事をして下さる方を】
CAD（Autocad）もしくはBIMのオペレーション業務、及びベトナム人への指導と育成業務。
プレイングマネージャーとして実務をやりつつ、組織構築をお願いします。※海外経験の有無は問いません。