日系大手旅行会社での各種業務（窓口業務、カスタマーケア、法人営業、他）

窓口での接客業務、団体旅行者に向けたカスタマーケア、現地での法人営業など各部署に応じた業務が
ございます。入社後の研修期間中に適性と本人の希望に沿って担当部署へ配属されます。

大手日系物流業にて、顧客（日系）窓口として機能していただきます。
またベトナム本社及び日本本社への連絡事項、関連会社とのやりとり、スタッフマネジメントを行っていただきます。

昨年OPENした日系クリニックにて、日本人看護師を募集しております。
保険関連の手続きやスタッフのマネジメント、、その他発生ベースで柔軟に対応していただきます。
現在は日本人医師1名、日本人看護師1名、その他ベトナム人看護師を含めトータル10名～15名程度の体制を予定しております。

ベトナムに進出している日系企業へIT製品や通信サービス（PC、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、セキュリティ、データセンタ等）を提案して頂くお仕事です。

【具体的には】
■指定セグメント顧客に対する販売戦略の検討・実行
■ベトナム人営業および、作業を担当するベトナム人エンジニアとチームを組み業務を進める
　⇒彼らの管理・指導も行って頂きます
■勤務場所は、クライアント先1：自社3程度の割合

ベトナム国内で展開する日系企業にて、財務経理、経営企画、営業企画、社長秘書、ITシステムの担当として機能していただきます。　
上記のうち、適性を見て担当業務を割り当てられますので、すべてを一人で行うわけではございません。
ご希望を加味して決定します。

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、空調施工管理（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、電気施工管理（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

人事総務:
-人事総務・経理スタッフの管理・評価
-リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理
-社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

購買・物流業務:
-購買スタッフの管理・評価
-サプライヤ・物流会社への対応、管理
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

経理業務：
-経理スタッフ管理・評価
-業務部内予算作成・管理
等日々の経理業務の管理を実施。

情報システムの構築と運用。
コンピューターや通信ネットワークの導入設定。
通常業務における管理運用、システムの更新など。

プロジェクトの内容に応じて適切なエンジニアを派遣し、開発状況をマネジメントする。
企画側と開発側との折衝業務（双方の統率をとれるだけの開発経験、IT技術、予算、人員管理に関する豊富な知識が必要）

空調システムを中心とした建築設備工事（工場／プラント）の企業にて空調設備エンジニアの募集です。
まずは日本人エンジニアのアシスタント的な立場でマネジメントを行って頂き、ご経験に応じて、更なる役割をお任せする可能性もございます。

日系企業にて金融系システム開発、運用の管理を行っていただきます。
日本で使用しているシステムをベトナムで機能させることなどが求められています。

100％子会社のインドネシア現地法人に赴任し、水産物の養殖に従事していただきます。
・主にうなぎの養殖
・水産加工場の管理運営など
販売先は東南アジアを中心に、フランスやアメリカなど幅広いです。
就業場所はベテランスタッフ3名で運営しています

100％子会社のインドネシア現地法人が生産する水産物全般の販売先開拓を担当していただきます。
（主な担当分野）
・インドネシア、シンガポール、タイ、ベトナム、フランス、北アメリカの日本料理店、ホテル
・日本国内の日本料理店、ホテル、商社、水産卸
・経験により、経営全般の管理を任せます

海外に多くの協力工場を持つ日系専門社にて、生産管理者を募集しております。
ASEAN及び中国へは出張で対応していただきますが、拠点は日本（東京）です。
今後はさらに拡大する計画もあり、このたび増員募集をする運びとなりました。

ミャンマーにある提携工場(縫製ﾗｲﾝ)の技術指導･品質管理の募集です。
ラインに張り付いていただき、日本市場の目線で品質管理をお願いします。
（メンズ、レディースカジュアル）

担当するラインには400名のローカルスタッフが就業中となり、工程の管理や人材マネジメントも業務に含まれます。
今後はさらに拡大する計画もあり、このたび常駐社員を募集する運びとなりました。

※バングラデシュ、その他アセアンや中国の提携工場へ出張が発生します。（業務内容は上記に同じ）