外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　　　　　　　　　　　メインは既存の日系クライアント対応となり、ルート営業を行って頂きます。
また、直属の日本人上司のサポートも行っていただきます。

日系及び海外からの問い合わせ対応。
日本語と英語を使用し、WEBサイトに関する問い合わせを対応していただきますが、技術的な内容を含むため、社内での確認作業等、一連の動きに絡んでいただきます。

世界的に教育地として有名なマレーシアを専門とした留学支援を行う会社です。

▼留学カウンセリング

▼留学セミナーなどのイベントの企画、運営

▼マレーシア留学サポートサイトの運営
問い合わせへの対応や、メールマガジンの発行などもお願いします。

▼情報収集
マレーシアの大学、インターナショナルスクール、語学学校などの情報を収集していただきます。
その情報をHPに掲載したり、留学を考えている方にお伝えします。

▼留学中の学生フォロー
留学中の学生(現在約5～60人)のフォローは、基本的にはマレーシアオフィスで行いますが、
日本にいる保護者様への情報提供などをお願い致します。


※就業後は任せきりではなく、同社の代表と二人三脚で動いていただきます。
　未経験者でも安心してスタートできます。
　独り立ちできるように、代表が責任をもって教育致します。

※マレーシアの留学支援は市場規模が小さいものの、競合が少ないためビジネスチャンスは多いです。
　今後は高校との提携や、インターンシップ事業の展開も視野に入れております。
　将来的なマレーシア勤務の希望があれば、ぜひご相談ください。　

日系製造業の、ベトナム工場にて、韓国クライアント向け窓口兼営業を募集しております。
既存クライアント対応がメインとなり、新規営業は発生しません。
基本的に日々の注文頂く製品の管理と現場への指示、製品の輸入に関する対応、管理、クライアントへの先読みしたニーズ確認などを行っていただきます。

●日系企業向けの新規営業及び顧客管理
同社開発製品の販売を担当していただきます。
・内線電話システム、TVシステム　等

ベトナム国内にて、プラスチック材料、プラスチック成型品、中古機械、リサイクル材料の営業を行っていただきます。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【具体的には】
・ニーズがありそうな企業のリサーチ（外資系、ローカルを含む）
・アポイントを取り、企業へ企画の提案
・見積もり作成
・サンプル作成指示（生産部への作業指示）
・アフターフォローや改良品の提案

【管理業務全般】
・社員採用活動（人材会社等、業者とのやり取り）
・本社（日本）の経営企画室と連携し、キャッシュフローの把握
・入金確認
・出金の承認
・ベトナム人経理、総務、人事担当者の管理
※社内公用語が日本語の為、オフィスで働くベトナム人スタッフは日本語が話せます。

外資系ホテルや外資系航空会社へのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイル。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【具体的には】
・パッケージニーズがありそうな企業のリサーチ
・アポイントを取り、企業へ企画の提案
・見積もり作成
・サンプル作成指示（生産部への作業指示）
・印刷物の品質チェック（刷り上がりの色味などの確認作業）
・アフターフォローや改良品の提案

※入社当初は既存客の対応で業務の流れを覚え、その後新規開拓の数を増やしていく。
※ベトナム国内での出張あり

トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は既存の日系クライアントを担当し、ルート営業を行って頂きますが、その後に新規開拓をお願いします。

大手日系物流会社、ベトナム法人にて、日本人営業を募集しております。
【具体的な業務内容】
日系企業の担当者として、既存＆新規の窓口や、現場での立会いなどを対応していただきます。
（特にノルマは無し）　
その他、フォワーディング業務、倉庫業務、輸送業務、なども対応していただきます。

※営業範囲は南部がメインとなり、ホーチミン、ビンズン、ドンナイ地域を担当していただきます。

ベトナム北部を対象に、日系企業の顧客管理、兼ベトナム人スタッフのマネジメントをお願いいたします。

・日系企業からの問い合わせ対応、ベトナム人スタッフへの指示・管理
・輸出入関連業務にあたるベトナム人スタッフの管理
・購買関係、営業事務関係におけるベトナム人スタッフの管理
・他、発生ベースで対応

在ベトナムの日系コンサルティング会社にて、ベトナム語人材の募集です。
現在、同社は業務の拡大に伴い、追加の人材が求められております。
配属部署は適性をみて、確定されます。

同社は日本、中国、ベトナム、シンガポール、フィリピンに生産工場を持ち、Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
合計85名の工場にて、製造部長（日本人）の補佐、及び営業補佐として就業していただきます。
また、現地には日本人スタッフ2名が駐在しており、若干名の日本人で会社全体を管理しておりますので、臨機応変に幅広く対応していただける人間性が求められます。　

在ベトナム・日系企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人5名、ベトナム人スタッフ約20名がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
他の日本人も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

１．現場管理業務
　・顧客工場・倉庫及び自社倉庫での管理業務
　・日本人SV応援者の指導の下、管理業務を引き継ぐ

２．営業（将来的）
　・顧客工場・倉庫の物流効率化による業務獲得
　・主として日系企業の新規・深耕化営業

※幹部候補生として採用を計画されており、長期的にキャリアを築ける求人です。
※採用当初は日本人SV応援者とマンツーマンで各業務の指導伝承・教育をうけ、　段階的に権限委譲していきます。