貿易、卸、小売りの企業にて立ち上げ＆法人代表者（社長）を募集しております。
立ち上げに伴う業務から現地卸先の業者選定、管理、社内では会社経営にタッチしていただき日本本社への報告事項等も対応していただきます。
70名程度の体制を予定しており、日本人は1名体制となりますので、社内でのマネジメントもお願いいたします。

ベトナムに進出している日系企業にて、オフショア設計の管理者として機能していただきます。
ベトナム人スタッフの管理、日本本社とのやり取り・報告がメインの業務となります。
新たに新設した部署での就業となりますので、スタートアップ人材として機能していただきます。

小売店を展開する日系企業にて、店舗及びスタッフ、仕入れ先及び顧客管理、輸出入等、経営面のお仕事に携わっていただきます。
ベトナム国内に10店舗を展開しており、70名のスタッフ管理を行っていただきます。
また本社への報告、仕入れ先とのやりとりなど対社外とのコミュニケーションも発生します。
（仕入れ先は日系企業も含まれます。）

店舗はハノイ・ホーチミンに構えており、ホーチミンへの出張が月に1度発生します。

日系物流会社にて、日系企業向けに企画・提案、アフターフォローを担当して頂きます。
業務には自社サービス・製品の管理、ベトナム人スタッフのマネジメントも含まれます。

【具体的には】
得意先の情報収集および市場調査
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討
リース元や協力会社との対応、契約書作成と管理　など

ベトナム中部ダナン市でCAD設計を行う日系企業にて、拠点責任者の募集です。
これまでは他拠点の日本人駐在員が、出張で管理をされておりました。
しかし今後の品質向上・社内体制強化の為、今回初めて同地専任の日本人を採用しようとお考えです。

CADでの機械設計経験を活かし、裁量をもって業務に取り組みたいという意欲的な方を、年齢不問で募集致します。

【お任せする業務】
・２Ｄ、３Ｄ　ＣＡＤを利用した、機械設計業務
・ベトナム人社員のマネジメント・指導
・日本本社および客先対応

ベトナムで飲食店や小売店舗を展開する同社にて、開発のサポート業務をお任せ致します。
現在はHCM事務所にベトナム人通訳兼秘書の女性がおり、日本から出張で来る本社担当者の対応をされております。

開発スピードを上げる為、今回ベトナムに常駐して中長期的に勤務できる方の募集に至っております。
不動産物件探し、契約交渉、親会社との調整等、ベトナム人秘書とチームを組んで動いて頂きます。

日本人向けホテルでの受付及び営業として機能していただきます。
同ホテルは長期滞在・宿泊の両方を対応されており、フロントでの受付、問い合わせ対応のほか、各プランナー、旅行代理店、パック旅行業者、航空会社、会社口座、政府機関とのやり取りも行っていただきます。
その他チェックイン・アウト時の対応、お部屋の案内アメニティのチェック、宿泊客に対してツアー案内等、発生ベースで柔軟に対応していただきます。

2013年11月より開業、運営開始された100％日本資本の日本人駐在員向けのサービスアパートメントにて総支配人（ゼネラルマネージャー）として機能していただきます。

レンタル工場及び建設サポートを行う企業にて営業職を募集されております。
既存クライアントの対応がメインですが、その他関連会社との折衝・交渉、問い合わせを頂いた企業の対応が発生します。
ベトナム北部に建設された工場も対応範囲となります。

在ベトナムの日系大手警備会社にて、営業職の募集です。
まずはOJTにて仕事を覚え、ゆくゆくはベトナムのいずれかの拠点をお任せしたいと考えております。

【お任せする業務】
・新規7：既存3の割合で、顧客へのアプローチを行う。　（進出したばかりの製造業がメイン）
・顧客の工場・オフィスに合わせた警備システムの提案＆施工管理＆運営。
・担当エリアは、まずはベトナム南部。社用車を使用して、郊外へ出向くことが多い。
その後、北部・中部への出張＆転勤も可能性有。
・提携の現地警備会社への指導・管理・採用活動。
・緊急、クレーム対応有り。

東南アジアで展開を行う同社にて、東南アジアを中心に、各国の人材採用及び関連業務を担当して頂きます。

● 現地法人での日本人・ローカルスタッフ採用
● 労働許可書、VISA取得に関する業務
● ローカルルールに則った会社規定の作成
● 人事制度の確立
● その他、発生ベースで本社指示の業務対応

入社後は本社神戸にて3ヶ月間、研修を予定しておりその後現地に赴任して頂きます。
その後も日本及び海外への出張も発生します。

ベトナムに進出している日系製造メーカー向けに、フォークリフト、発電機等の工場用機器レンタルの営業を行います。
競合が居ない環境なので、現在は反響営業のみですが、潜在ニーズを引き出すために攻めの営業活動をして頂きます。

※新規開拓7割、既存フォロー3割。外出＆出張多めです。力仕事はありません。
※明確な評価制度があり、残業も少なめで女性が働きやすい環境です。

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

同社の大きな事業の柱のひとつである「業務スーパー」の海外展開計画があり、その第1陣としてシンガポール、インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、台湾、ベトナムで店長として機能して頂きます。
入社後は日本国内の業務用スーパーにて研修を行い、その後現地に赴任して頂きます。


● 店舗開業に向けた準備
● 人材の確保
● 会社設立・セフトの交渉
● ローカルスタッフのマネジメント
● 店舗運営に関わる業務全般
● その他、本社指示の各種交渉業務

日系企業を中心に給水配管、電気、空調設備に関しる施工管理を行って頂きます。
当初は日系商業施設を対象とした設備関連の業務に対応して頂きますが、将来的には商業施設及び工場建設に伴うサブコンとして設備関連の業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・電気・空調、給水配管設備施工管理
・日系クライアント対応
・ベトナム人スタッフへの教育・マネジメント

東南アジアで展開を行う同社にて、ベトナム・ホーチミンでの常駐者の募集です。
以下業務を担当して頂きます。

● ビジネス・パートナー探し
● 会社設立
● 政府との交渉
● M&A業務
● 事業展開のための出店物件の選定と確保
● 海外の新事業開拓、企画、立案など戦略提案
● その他、会長指示の国外交渉業務