100％子会社のインドネシア現地法人に赴任し、管理運営に従事していただきます。

具体的には…
・インドネシア人のマネジメント
・人事、総務、社内外との折衝
・許認可の申請手続き　など

※インドネシア法人は設立10年目で、主にうなぎの養殖を行っております。
　ベテランスタッフ3名で運営しており、和気あいあいの職場です。
　経営母体のスーパーマーケットも30周年を迎え、さらなる発展を目指しております。

※養殖場の管理者とは別に、専任で経営管理(インドネシア人のマネジメント)できる方を募集しております。
　～増員募集～

各種損害保険（火災保険、労災保険、賠償責任保険）やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の8割が日系工場等の既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや契約者へのお知らせなど）で、
残りの2割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチもあります。

マーケティング部での売り上げ目標はあるが、個人目標は無いので、ガツガツ系の営業ではありません。

同社でのIT業務としてアシスタントマネージャー職を募集します。プロジェクトなどの案件管理の他、社内外での関係構築及び営業活動など広範囲な活躍が求められます。

【具体的には】
１、営業活動：既存、新規顧客の開拓から技術的観点からの提案営業
顧客の要求に基づいて、BOMやスケジュール、ドラフトの作成など

２、プロジェクトマネジメント：プロジェクト案件に関する進行管理及び現場スタッフとの連携業務、ベンダー、サプライヤーとの調整業務

３、社内外での関係性の構築（サプライヤーなど）

物流・機工を融合させた独自の事業展開を行う同社のハイフォン支店でのお仕事です。

【具体的には…ハイフォン事務所のNo,2として機能していただきます。
業務管理、営業管理、労務管理、人財育成、安全・品質管理など、全般の管理をお願いします。

日本人向けのお土産、ベトナム伝統的な商品を販売する企業が運営する店舗にて、接客・販売、ベトナム人スタッフの管理をお願い致します。
店舗での販売はお土産だけでなく、現地名産のコーヒーや、旅行者向けツアーの申し込みなども受け付けており、幅広い商材を扱っております。

日本及び海外向けの制御盤設計、ベトナム人への教育、マネジメントをお任せします。
現地のSV,調整作業も行って頂きます。

在ベトナム日系化学品メーカーにて、工場の管理部全般を対応できる人材を募集しています。
即戦力の募集です。

【お任せする業務】
■総務、経理、財務、庶務等、事務全般
■日本本社、ベトナム別拠点とのやり取り
■年に数回、日本出張の可能性有

【人員構成】
日本人：2名　（40代、30代）
ベトナム人：　約25名

在ベトナム・日系最大手のアパレル検品企業にて、事務の募集です。

【お任せする業務】
■ベトナム人社員が作成した検品報告や請求書、規約等の確認を行い、顧客企業に送付
■日系顧客（商社・アパレル会社）との電話&メールやり取り
■日本人上司のサポート
■その他、状況に応じて総務業務も発生可能性有

同企業では新規営業はほぼ必要なく、リピーターからの受注がある状況。
同社北部工場には他に日本人1名がおられ、その方のサポート業務も担当していただきます。

同社は現在、生産管理については日本人が常駐していますが、会社管理については本社社長が出張ベースでカバーしています。
業容の拡大に伴い、管理に強い日本人を採用したいと考えております。

【具体的には】
・仕入れ先の管理
・在庫の状況管理、適切な処理
・管理部のマネージメント
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

■新規開拓：自らお客様を発掘し、ITソリューション／IT機器の導入を行っていただきます。
■マネジメント：商談の発掘・提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のプロジェクトマネジメントがメインの仕事です。

■ターゲット＆商材：ベトナム進出日系企業（進出全業種。メインは製造業）向けITソリューションサービス
（業務アプリケーション，ハードウェア等多岐にわたります）の提案・営業・新規開拓を行っていただきます。

金融系システム開発、運用の管理を行っていただきます。
日本で使用しているシステムをベトナムで機能させることなどが求められております。
データセンターは、ホーチミンとハノイの２ヶ所にあります。基本的にはホーチミン勤務となりますが、ハノイへの長期出張なども必要です。
その他、プロジェクトおよびスタッフのマネジメント、人材採用などもに貢献していただきます。

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、機械設備（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

■ベトナム人営業と各企業へ営業訪問…ベトナム人営業スタッフとペアを組み、打ち合わせを行いながら企業訪問をし、商談を行っていただきます。

■新規顧客の開拓…現在の付き合いのない潜在顧客を探していいただきます。

■その他社内業務…定期的な社内会議に参加していただきます。

・ベトナム進出を検討している日系企業の対応（現地視察、会計セミナー、人材採用セミナーなどの企画・提案）
・オフィス移転を考えている顧客への対応（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応

日系製造業にて、新規開拓営業、既存クライアント対応、製造現場の管理、スタッフ教育・マネジメントをお任せします。
100名弱の企業規模ですが、もう一名の日本人社員とともに業務を分担し機能していただきます。


【具体的には】
・日系企業向けい営業
・ベトナム人スタッフ教育、マネジメント
・その他、日本人社長の指示による業務

ベトナムで創業以来、順調に業績を伸ばし最も勢いがあるメディア関連の企業です。
ベトナム全土で活躍できる、営業マネージャーを募集しております。

近い将来、同社の社長候補として期待されているポジションでもあります。

【業務詳細】
・新規開拓
・経営企画
・クライアント、サプライヤー対応
・新規サービス企画・実施
・営業戦略立案

入社後は1年~2年をかけて、組織の中心となれるように機能していただきます。
ハノイ、ホーチミンどちらが勤務地であっても、両方に出張が発生します。