スタッフの業務管理
顧客への営業活動
デジタル媒体を用いての販促活動など

ミャンマーに新設した製造工場の運営業務全般を担当していただきます。

具体的には…
○の製造及び品質に関する指導・管理
　生産のための工程管理や衛生管理を行っていただきます。
○労務
○業者との折衝や打ち合わせ


※量販店様に、美味しく・安全・スピーディーに対応した開発商品をご提供しています。
※現地の日本人担当者は1人おりますが、本社との打ち合わせのため行き来ができる方を求めております。
　4ヶ月に1回、本社との打ち合わせのため帰国していただきます（旅費支給）。
　増員募集。

・生産工場としての指揮・監督（プレイングマネージャーです。）
・金属加工の実践指導
・組み立て加工の実践指導
・人事管理
※現地法人は日本人一名体制のため、幅広く機能していただきます。

ベトナム中部の高原地帯・ダラット市街に工場を構える食品加工メーカーにて、日本人現地社長を募集します。

技術顧問として、事業運営にかかわる技術的な部分と全体の管理をお任せいたします。
以下の業務を担当し、ダイレクターに報告していただきます。

• 社員への的確な技術指導、管理。
• クラアインとからの要求を現場に落とし込み、進捗の管理
• ベトナム人への技術教育
• 社内外向けにトレーニングのカリキュラム作成
• レポート作成

マレーシアオフィス立ち上げの準備、及びマレーシアオフィスやスタッフマネージメント業務全般をお願いします。
入社当初は日本国内の拠点（東京）で研修を兼ねて就業していただき、6か月～1年以内をめどに、マレーシアに勤務していただく予定です。

現地で就業後も任せきりではなく、同社の代表と二人三脚で動いていただきますので、未経験者でも安心してスタートできます。独り立ちできるように、代表が責任をもって教育されます。

2016年秋にOPEN予定の日系サービスアパートメントにて、日本人担当者を募集しております。
開設に伴う準備からOPEN後は日本人顧客の対応をメインに、ホテル内のベトナム人管理、外注の選定及び管理を行っていただきます。（入居者の９０％が日本人）
日本的なホスピタリティをもって業務に取り組んでいただきます。

■　自社の輸入製品（電子基板）を在ベトナム日系クライアントに販売するため窓口として機能
■　問題発生時の一時対応及びベトナム人スタッフ管理、日本本社への報告等

【具体的には】
・ ベトナム法人は製造拠点ではなく販売拠点として輸入販売を行いますので、納入から出庫まで管理していただきます。
・ 現時点で取引先は自動車関連企業を中心に4社あり、そちらの企業のフォローを行っていただきます。またクレームが発生した際はクライアントを訪問していただくなど、一時対応及び日本本社への報告も行っていただきます。
・現地には2名程度、ベトナム人を雇用する計画です。そのベトナム人スタッフ管理も仕事の内容に含みます。

ベトナム工場での駐在を前提とした、事業計画責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■財務経理部、人事部、総務部を管轄し、ベトナム人社員の管理および指導を行う
■新工場設立に関する計画作成および実行
■日本側本社および他国企業との窓口対応
■その他発生ベースで幅広い業務への対応有り

来年度から工場での生産も開始する同社にて、社長職の募集を行っております。現社長は会長に退き、ともに会社を発展させてくれる日本人経営者を募集しております。

会社の方針や人事戦略、今後の方向性を設定し、運営までの指揮をとっていただきます。


※国内を中心に出張も対応していただきます。
※ドライバー付きの車で移動していただきます

2016年中頃にハノイで法人設立予定の企業にて、ベトナム法人をお任せできる企業代表者の募集です。
日本では複数のグループ会社をもち、グループ連結の売上は100億円以上。
初の海外拠点として、ベトナムでスタートを間近に控えております。
入社のタイミングは企業との調整が必要ですが、出来るだけ早期に加入のうえ、スタートアップをお任せしたいという意向です。

・各関連企業、役所とのコネクション作り
・労務規定の作成
・人材採用
など、ベトナムビジネスのご経験を活かし、ご活躍頂ける内容です。

・支店での販売管理（売掛、在庫、予算実績管理）
・将来的には日系企業向け営業活動
・その他発生ベースで対応

ハノイ郊外の日系メーカーにて、副工場長として人事・総務面をメインにご担当頂きます。
工場規模は全体で50名弱です。

2016年に法人化される販売企業にて、ベトナム北部の営業担当者を募集。
これまではベトナムには代理店を通じた販売を行っておりましたが、法人化により新規での採用を行います。

入社時はHCMでの研修も有り、業界未経験から応募可能。
今後も需要が見込まれる注目業界において、海外拠点の立ち上げから関わることの出来るポジションです。

現在Hanoiに拠点を構える教育関連企業にて、ベトナム第2拠点Da Nangでの拠点長を募集致します。

16年2月頃の投資ライセンス取得&開校を目指し、現在準備中。
まずは第1拠点のHanoiにて、日本人代表（33歳・男性）のもとにつき、OJTで業務および理念を学んで頂きます。
その後、16年2月頃を目安にDa Nangに異動し、拠点長としてHanoiと連携を取りながら、学校運営・日系企業への営業を行います。

海外の新拠点で、スタートアップ・マネジメント・企業運営に携わることのできるポジションです。

日系製造業での実質経営者（経営・製造管理）を募集しております。
同社では実質経営者として、経営面のみならず技術面を含め全般の管理業務を行っております。

その他日本本社とのやり取り、業者、銀行等とのやり取りも発生します。