日本人代表者不在時のフォロー、ラボマネージャー的な位置づけとなります。
ITがわからずとも何かに秀でた方であれば応募可能です。

・ラボの運営管理
・ラボ社員の管理・スタッフマネジメント
・新規ラボの立ち上げ支援
・クライアント来越時のケア
・増員時の面接支援

スタッフのマネジメント、日系企業対応、その他発生ベースで柔軟に対応できる日本人マネージャーを募集しております。現在はトータル10名～15名程度の体制を予定しております。

▼生産管理
数量・納期の管理をお願い致します。
品質はもちろん、価格もお客様に満足していただけるよう計画を立て統制しています。
常に創意工夫を繰り返すことで管理技術を向上させ、信頼ある製品を作り出しています。
▼品質管理
徹底した品質管理で、エンドユーザーの皆様に安心して身につけていただける確かな製品作りに取り組んでおります。
製品は製造の各工程で全数検品したのち、さらに規格書に基づいて最終的な検品を行います。
着る人の身になって行う、このダブルチェック・システムが、お客様からの信頼を揺ぎないものにしているのです。
▼生産技術
効率よく量産を行うための生産ラインの工程管理などを行います。
コストの責任部門として、会社の中核的な機能を担います。

※これらの業務が全てできるようになる必要はありません。
　これまでの経験および適性に応じて相談致します。
　長期勤続によるキャリア形成を図るための募集。
～増員募集～　日本人が約20名、2つの工場合わせて約3～4000名が勤務しています。

日系製造業にて、生産管理兼品質管理業務をお任せします。
英語力を重視しており、社内外を問わずコミュニケーションが発生するポジションです。

将来的に品質管理者として機能してもらうため教育していく方針です。

カスタマーサポートして主に顧客向けへの関連業務を行っていただきます。
具体的には契約書の作成や請求書の発行などになります。
その他営業スタッフのサポートとして、営業資料の作成などの業務もしていただく予定です。

東京、および海外に複数拠点をもつ日系企業・タイ法人にて、主に既存クライアントとの連絡業務をしていただきます。メールでのやり取りが中心ですが、顧客は日本人ですので全て日本語だけで業務が可能です。その他お見積依頼に対しての対応などもございますが、同社内に算出用のマニュアルがございますので、特に専門的な知識がなくてもすぐにできるようになっております。本業務に営業的な要素は一切ございませんので、オフィスでのデスクワークが得意な方に最適なお仕事となっております。

日系製造業にて日本人上司の指示のもと、様々なアシスタント業務を行っていただきます。具体的には会社運営における業務システム化の構築サポート、日本からの来客時のアテンド対応などが中心となります。
また入社から一定期間経過後に個人の適正に応じた業務にも取り組んでもらう可能性があります。
同社は現地創業から約20年たっており、近年の業績好調による人手不足の解消を行うため初の現地採用募集活動を行っております。

ローカル企業及び日系企業向けの法人営業となります。
業務には営業スタッフの管理・加盟店開発も含まれます。
今後は日系の職域営業も強化していく予定であり、北部での日本人営業を募集しております。

入社後は6か月間、HCM本社にて研修を行い、その後ハノイへ赴任していただく流れとなります。
現在ハノイに日本人は常駐しておらず、初めての日本人セールスとして、営業職以外でもスタッフの管理や本社への報告事項など、幅広く機能していただきます。

・物流サービス（引越し)の新規・既存顧客への営業
→担当エリアはベトナム北部。出張はほぼなし。
・引っ越し現場での支持・管理
・ベトナム人社員のマネジメント

ベトナム南部の外食店（ローカル、日系の両方）や小売店への新規開拓営業をお願いします。
ベトナム人パートナーとペアで営業活動を行っていただきます。

■ベトナム人社員が作成した検品報告や請求書、規約等の確認を行い、顧客企業に送付
■日系顧客（商社・アパレル会社）との電話&メールやり取り
■日本人上司のサポート
■その他、状況に応じて総務業務も発生可能性有

ワイヤーハーネスの製造を行う同社、総務部でのお仕事となります。
同部署には財務会計のスタッフを含め4名のベトナム人が在籍しており、日本人の上司の指示のもと、業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
工場内の総務、関連業務、人材採用面のサポート。
基本的にオペレーションはベトナム人が担当しておりますので、管理がメインとなります。

日系企業にて、ベトナムに進出している日系企業向け営業のお仕事です。

【具体的には・・】
・情報収集
・日系クライアント対応（ファーストコンタクト）
・ご依頼内容の確認後、営業アシスタントと情報共有
・日本本社とのやり取り、社内調整

ベトナム南部・ホーチミン市内にあるOEM生産メーカーにて、工場管理面を幅広くをお任せできる方を募集します。
今後の事業拡大を見込み、新たに採用の運びとなりました。

【お任せする業務】
・生産管理、品質管理、在庫管理、サプライヤー管理
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

日本語可能なベトナム人社員は3名おられますが、社内公用語は基本的にベトナム語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

ベトナムに進出している日系製造メーカー向けに、フォークリフト、発電機等の工場用機器レンタルの営業活動。
競合が居ない環境なので、現在は反響営業のみですが、潜在ニーズを引き出すために攻めの営業活動を行う。

【具体的には】
・新規開拓7割、既存客約50社の定期フォロー3割
・客先訪問がメインで、見積作成などのオフィスワークは少なめ
・最初の内は納品の立ち合いも行います（力仕事は無し）

ベトナム中部にある協力会社の3工場の技術指導、管理を行っていただきます。
製品は男性用のパンツや婦人服、ユニフォームなど、日本向けの製品となります。
ダナン市内に常駐していただき、複数工場のうち適性を見て勤務地を決定します。