日系製造業にて、工場管理、マネジメント、品質保証業務を行って頂きます。
将来的には工場の責任者を任さられる人材を求めております。　　　　　　　　　　　　
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　

同社、ホーチミンの駐在員事務所にて、所長として従業員の教育、指導、管理、他事務所内全般の管理をお願いします。
主に設計業務を行っておりますので、日本本社とのやり取りもお願いします。

人材メディア事業の新規立ち上げメンバー募集します。同社での新規事業の業務をこなしてもらえる方を募集しております。

【業務詳細】
・顧客拡大に向けての営業活動（顧客のサーチから訪問など）
・事業推進の中で発生する各業務対応
・営業活動についての改善提案、実施など

日系製造業に既存クライアント向けのルート営業兼窓口、営業事務をお願いします。

【具体的には・・・】
・既存顧客への営業活動
・顧客窓口、問い合わせ対応
・問い合わせに対する内部関連部署との連絡調整
・（営業に加え）受発注、通関関連業務等の対外的な事務処理

主に既存のお客様を周って自社の取扱商品の営業活動をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のルート営業…1年ごとに更新があるので、そのタイミングで訪問し、現状のままの契約で問題ないかなどのヒアリングを行い、見積もりなどを提出する。見積もりの作成は同社のベトナム人スタッフが行います。
・新規顧客の開拓。新しく進出した企業に対しての売り込み営業を行って頂きますが、こちらは業務の度合いとしては全体の１０％程度にとどまります。

在ベトナムの日系専門商社にて、4輪ディーラーへのコーティング剤販売営業、コーティング施工（繋ぎを着て作業して頂く事があります。）現地ディーラースタッフへの施工教育を行っていただきます。他、

・見積作成
・試用の打ち合わせ
・顧客管理

ベトナム・ハノイに常駐していただき、ホーチミンも出張ベースで対応していただきます。

ハノイ在住の日本人小学生、中学生向け学習指導をしていただきます。業界及び指導経験が無い方でも入社後の研修サポートが充実しており、やる気のある方は経験に問わず積極的に採用したいと考えています。
・日本人学生向けの学習指導
・事務作業
・簡単な保護者対応など

日系企業を中心とした物流営業をお願いします。
ベトナム・ハノイ及び近郊が営業エリアとなり、経験によっては部下のマネジメントもお願いします。

（1）得意先の情報収集および市場調査
（2）新規得意先の開発
（3）得意先との面談、会合等の企画、立案、実施
（4）新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
（5）既存得意先との窓口業務
（6）既存得意先維持のための業務改善提案
（7）既存得意先との営業契約更新の検討、立案、交渉、締結
（8）得意先の満足度把握、クレームの記録と改善提案
（9）最適な車両配置の検討と計画立案
（10）定期的な営業/業務会議の開催、議事録作成、報告
（11）得意先別請求書の作成と管理
（12）売掛金の管理と回収
（13）延滞債権回収促進手続き
（14）売上日報、月報の集計、分析、報告
（15）月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討

ベトナム国内で自社分割支払いサービスを展開する同社ホーチミン本社にてITアシスタントマネージャーを募集しております。現在代表を含め6名の日本人が常駐しており、その方と二人三脚で機能していただきます。

在ベトナムのアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性約5名、ベトナム人スタッフ10名強がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職の日本人ご担当も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

主な仕事内容は以下の3つとなります。

・事務所所長
・ベトナム国内営業
・ASEAN企業開拓

【具体的には・・】
基本的には新規営業＋顧客開拓になりますが、飛び込み主体では無く、同社各拠点からの紹介になります。
又、ベトナム以外の国にも行っていただく機会は多いかと思います。
研修については数か月タイで行う事を計画しております。

電気関係の販売企業にて、ベトナム北部の営業担当者を募集。
これまではベトナムには代理店を通じた販売を行っており、すでに同社の製品が多くの商業施設・工場に設置されています。
顧客となるのはゼネコンおよびサブコン、日系工場、商業施設。
今後も需要が見込まれるLED業界での営業ポジションです。

【業務】
・新規案件：ゼネコン&サブコンからの依頼に応じ、見積り作成。要望確認の上で提案。
・切り替え案件：ベトナム北部の工場・商業施設等に営業を行い、照明切り替えの需要確認&提案。
・営業プランの作成、実行

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣・紹介の営業”です。
新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

また、ご経験・業務習得度合に合わせ、今後予定されている新規ビジネスについてもお任せする可能性がございます。

ベトナムに進出している日系企業向けに、顧客フォロー件運営管理をお願いします。
日系教育機関で使用している送迎バスの運営管理やに日本人窓口として機能していただきます。
事務的な業務も多い環境ですが、日系の民間企業も担当していただきますので、企業を訪問するケースもあります。
日本人ならではのきめ細かい丁寧な対応が求められます。

2019年5月に開設したばかりの日系商社にて、営業権責任者候補を募集しております。
ベトナム人スタッフのマネジメント、日本本社とのやり取りなど幅広く活躍をしてもらいます。
当初は出張ベースで上司となる日本人の方の指示のものと動いていただきますが将来的にはベトナム法人を任せられる人材へと育てていく方針です。